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Jorge Negrete
Jorge Negrete, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 1147
Experiencia:  Abogado con mas de 20 años de experiencia en litigio y docencia
59308628
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Jorge Negrete está en línea ahora

hola tengo tengo 12.5 anios trabajando para una compania, la

Pregunta del cliente:

hola tengo tengo 12.5 anios trabajando para una compania, la cual se solicite mi liquidacion y aceptaron, saben cuanto me corresponde ?
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 4 año.

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Hola Buenas tardes

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Estoy a su servicio para responder a su pregunta

Experto:  Jorge Negrete escribió hace 4 año.
Hola

para poder determinar su liquidacion necesito su salario pero puedo darle los conceptos que son los siguientes:

3 meses de sueldo
12 dias por año trabajado, pero si usted gana mas de dos salarios minimos solo le pagaran hasta ese tope, que es $1,300.00 por año aprox

parte proporcional de aguinaldo (1.25 dias por mes trabajado)
parte proporcional de vacaciones y de prima vacacional
si usted tiene fondo de ahorro se lo tienen que entregar



sigo a sus ordenes para cualquier duda o aclaracion
Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 4 año.
Hola que tal
Buen día

Conforme al Articulo 50, fracción II de la Ley Federal del Trabajo, tratándose de relación laboral por tiempo indeterminado las indemnizaciones se integran por 3 meses de sueldo y 20 días por cada año de servicio.

También le corresponde el aguinaldo proporcional de este año, asi como el pago de vacaciones y horas extra que tenga usted trabajadas y no cobradas.



Si usted me proporciona la cantidad que usted percibía mensualmente , puedo hacerle el calculo de lo que le corresponde.

En justanswer para mí es un compromiso personal despejar de manera completa e integral todas sus cuestiones, y hago la firme promesa de contestar a la brevedad posible todas sus preguntas.



Le reitero mi compromiso como su asesor legal y quedo a sus órdenes, espero que con la información proporcionada halla podido contestar a su pregunta y resuelto su duda.


Atte. Lic. Catarino Ibarra Almazán




Cliente: escribió hace 4 año.
Hola mi sueldo es d por día 333.33 más comisiones aproximado por mes es de 25,000 o 30,000 y me deben 24 días de vacaciones
Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 4 año.
Hola que tal
Buen dia

He revisado la ley, y en este caso usted renuncio, y al tener 12.5 años laborados lo que le corresponde es lo siguiente:

Los 3 meses que le habia comentado, en este caso, la empresa no esta obligada a pagarlos, porque usted es quien renuncia a la misma. y por ley le corresponde lo ssiguiente:


Periodo laborado: 26-Ene-2001 al 26-Jun-2013
Equivalente a 12 años 5 meses 1 día.
Salario diario integrado: $333.00
Último sueldo mensual ordinario : $9,990.00
Zonas en que se prestó el trabajo : A
Derecho a 15 días de aguinaldo en el último ejercicio
Derecho a 16 días de vacaciones en el último año de servicio
Derecho a 25.00% de prima vacacional en el último año de servicio
Liquidación según LFT: (a) $0.00
Impuesto a retener por liquidación: (b) $0.00
Finiquito según LFT: (c) $5,195.71
Crédito a pagar por finiquito: (d) $256.16
> Monto neto a pagar: (a - b + c + d) $5,451.88

Y aqui le adjunto la fundamentación legal de mi respuesta:

Renuncia voluntaria del trabajador con antigüedad menor a 15 años

ART: 87 LFT: Los trabajadores tendrán derecho a un AGUINALDO ANUAL que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.
Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo , conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuera éste.
ART: 79 LFT: ( VACACIONES ) Si la relación de trabajo termina antes de que se cumpla el año de servicios, el trabajador tendrá derecho a una remuneración proporcionada al tiempo de servicios prestados.

ART: 80 LFT: ( PRIMA VACACIONAL ) Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el periodo de vacaciones.


En justanswer para mí es un compromiso personal despejar de manera completa e integral todas sus cuestiones, y hago la firme promesa de contestar a la brevedad posible todas sus preguntas.



Le reitero mi compromiso como su asesor legal y quedo a sus órdenes, espero que con la información proporcionada halla podido contestar a su pregunta y resuelto su duda.


Atte. Lic. Catarino Ibarra Almazán



Si tiene alguna otra pregunta por favor hágamelo saber, y con gusto le proporcionare una respuesta, por favor le pido evalue mi respuesta si le ha sido de utilidad o haya resuelto su duda.
Cliente: escribió hace 4 año.
Es una liquidación, no renuncia
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 4 año.
hola

mi experiencia muchas empresas liquidan a sus trabajadores en los siguientes terminos aunque renuncien

12 dias por año, es decir aproximadamente $1300 por año, en su caso
$16,250
aguinaldo $7000
vacaciones $24,000
prima vacacional $6000
3 meses de sueldo $90,000
total $143,250

estoy tomando su salario integrado porque es lo que a usted le tocaria en la junta de conciliacion, pero tendra que probar sus comisiones mensuales, si no puede usted hacer esto, entonces el calculo es sobre $10,000 mensuales que tiene de sueldo base, es decir, un total de $61250

saludos

esto es en casos como el de usted en el que no
Jorge Negrete, Abogado de México
Categoría: Ley de México
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Experiencia: Abogado con mas de 20 años de experiencia en litigio y docencia
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