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glzgtzja
glzgtzja, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 356
Experiencia:  Abogado con experiencia en consultoria y litigio laboral y corporativo para empresas y particulares.
71038577
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el lo lavoral asta que tiempo puede un patron un casigo por

Esta respuesta ha recibido una valoración:

el lo lavoral asta que tiempo puede un patron un casigo por no aser bien mi travajo y /o cuanto pude durar un castigo ? buen dia

glzgtzja :

buenas tardes

glzgtzja :

estoy a sus ordenes

glzgtzja :

podria aclararme su duda por favor

Customer:

hola buenas tardes , gracias XXXXX XXXXX pregunta es asta cuanto tiempo puede un patron castigar a un travajador /

glzgtzja :

No existeb castigos como tal, el patrón si lo hizo firmar un contrato yahi se establecen el tipo de viajes que debe hacer pues el patron debr cplirlo

glzgtzja :

si no hay contrato usted debe limitarse a cumplir las ordenes del patron y hacer los viajes que se le asignan

glzgtzja :

Usted puede hablar con su patrón para que le asigne viajes largos fuera de la ciudad par que le quede a ustd mayor ganancia

glzgtzja :

Aqui el detalle está en que salvo que se haa establecido por contrato el tipo de viajes que usted debe de hacer, queda limitado a realizar los viajes que le asigne el patrón, y pues como solamente le asigna viajes locales pues no le deja tanto a usted como ingresos

Customer:

travajo en una linea de transporte , desde ase 2 anos y 8 meces los cuales 2 de ellos andube como doble operador y tengo 8 meces de titular pero en tramo corto es decir de local , ellos lo atribuyen a mi ausentismo ok. la vase es en nvo. laredo y mi lugar de irigen es la cd. de mx. , me entero que estan por ponerme un ultimatum me pasaran a carretera pero si cometo un error por minimo que sea me daran de vaja de la empresa , es correcto ?

glzgtzja :

Si a usted lo corren por ese tipo de situaciones, es decir, un error mínimo que cualquiera puede cometer; puede demandar por despido injustificado a la empresa.

glzgtzja :

Tendría que cometer un error grave e intencional para que se considerara justificado el despido, y eso es muy complicado para que el patrón lo pruebe.

glzgtzja :

Usted lo que debe de hacer es no faltar mas de tres veces en el lapso de 30 días

glzgtzja :

Mas de 3 faltas en 30 días y le van a levantar actas administrativas y ahi si lo pueden despedir

Customer:

no existe un contrato que diga que me contrataro para viajes locale unicamente, si no como operador de carretera y es lo que quiero , yo pienso que ningun castigo pude ser a perpetuidad como concidero este !

glzgtzja :

Este "castigo" puede terminar de dos formas aclarando las cosas con el patrón, o bien, demandando el despido injustificado puesto que a usted se le contrató para un determinado puesto y lo tienen en otro.

glzgtzja :

¿hay algo mas en que pueda audarle?

Customer:

cro que me queda claro muchas gracias XXXXX XXXXX dia !

glzgtzja :

antes de que se vaya

glzgtzja :

le pido valorar el servicio con las caritas en su pantalla por favor

glzgtzja :

para comprobarle a la empresa que estoy haciendo bien mi trabajo

Customer:

porsupuesto ! claro jajaja no se preocupe quedo satisfecho gracias

glzgtzja y otros otros especialistas en Ley de México están preparados para ayudarle