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Lic. Catarino Ibarra Almazan
Lic. Catarino Ibarra Almazan, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 758
Experiencia:  Titulado y con Cédula Profesional, experiencia en materia Civil, Laboral, Familiar, Fiscal y Penal.
60465715
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Lic. Catarino Ibarra Almazan está en línea ahora

tengo 16 años trabajados en la empresa con un sueldo mensual

Pregunta del cliente:

tengo 16 años trabajados en la empresa con un sueldo mensual de 6000 me estan "cambiando de patron" pero me estan liquidando y solo me dan la prima de antiguedad de $22000 mis 22 dias de vacaciones mas menos 4334 la prima vacacional la parte proporcional de aguinaldo, no me dan indemnizacion porque no me estan despidiendo si no cambiando de patron al parecer pero con esta liquidacion quedo en cero y inicio de nuevo la cantiada a pagar me dicen que es de 33000 mas menos
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 3 año.

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Buenas noches

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Estoy a su servicio para responder a su pregunta

Customer:

si gracias XXXXX XXXXX

Customer:

entonces como ve mi caso?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Lo que la empresa esta haciendo

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Es finiquitandole

Lic. Catarino Ibarra Alma :

y contratandolo como si fuera a trabajar en una nueva empresa

Customer:

si asi es

Customer:

asi es

Customer:

????

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Tecnicamente lo que la empresa esta haciendo se califica como despido injustificado

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Y usted tiene 2 opciones

Lic. Catarino Ibarra Alma :

la primera es demandar a la empresa por despido injustificado y reclamar la indeminizacion de ley que son 3 meses de sueldo, aguinaldo y vacaciones.

Lic. Catarino Ibarra Alma :

La segunda opcion es continuar como si ingresara de nuevo, pero

Lic. Catarino Ibarra Alma :

usted perderia su antiguedad

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Usted esta dado de alta en el IMSS?

Customer:

si

Customer:

ok pero lo que me interesa saber es si esta bien calculado lo de la liquidacion?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Le voy hacer el calculo correcto

Lic. Catarino Ibarra Alma :

deme un segundo porfavor

Customer:

ok gracias

Customer:

disculpe afecta que no sea de la cd de mexico?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

La ley Federal del trabajo aplica para toda la republica Mexicana

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Lo que a usted le correcponde por Renuncia voluntaria con antigüedad igual o mayor a 15 años por ley es lo siguiente:


LFT = LEY FEDERAL DEL TRABAJO


ART: 87 LFT: Los trabajadores tendrán derecho a un AGUINALDO ANUAL que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.
Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo , conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuera éste.


ART: 79 LFT: ( VACACIONES ) Si la relación de trabajo termina antes de que se cumpla el año de servicios, el trabajador tendrá derecho a una remuneración proporcionada al tiempo de servicios prestados.


ART: 80 LFT: ( PRIMA VACACIONAL ) Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el periodo de vacaciones.


ART: 162 LFT : Los trabajadores de planta tienen derecho a una PRIMA DE ANTIGUEDAD , de conformidad con las normas siguientes:


111.- La prima de antigüedad se pagará a los trabajadores que se separen voluntariamente de su empleo, siempre que hayan cumplido quince años de servicio, por lo menos . Asimismo se pagará a los que se separen por causa justificada y a los que sean separados de su empleo, independientemente de la justificación o injustificación del despido.

Customer:

ok gracias

Customer:

sigo esperando el calculo

Lic. Catarino Ibarra Alma :

En este caso a usted le estan pagando un finiquito de liquidacion, porque de ser renuncia voluntaria sole le corresponderia :



















Derecho a 15 días de aguinaldo en el último ejercicio
Derecho a 18 días de vacaciones en el último año de servicio
Derecho a 25.00% de prima vacacional en el último año de servicio
Customer:

ok seria liquidacion

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Asi es

Lic. Catarino Ibarra Alma :

es correcto

Customer:

entonces cuanto me toca

Lic. Catarino Ibarra Alma :

18 dias de vacaciones = 3600

Lic. Catarino Ibarra Alma :

15 dias de aguinaldo = 3000

Lic. Catarino Ibarra Alma :

3 meses de sueldo = 18000

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Total = 24600

Customer:

seria todo???

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Es lo que le corresponde por ley

Lic. Catarino Ibarra Alma :

pero

Lic. Catarino Ibarra Alma :

si usted no ha dejado de cotizar en el imss

Customer:

entonces prima de antiguedad no entra?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Su pension no se vera afectada

Lic. Catarino Ibarra Alma :

La prima de antiguedad se paga por ley, pero lamentablemente las empresas pagan esa cantidad hasta que el trabajador demanda

Lic. Catarino Ibarra Alma :

y si usted demanda a la empresa, no hay muchas posibilidades de que continue trabajando ahi

Customer:

pero en este caso si me la estan pagando la prima entonces dentro de lo que cabe se compensa una cosa con la otra???

Customer:

por no darme la indemnizacion?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Si unicamente le pagan la prima de antiguedad a usted deberan de pagarle: = $38400

Customer:

como se determina esta prima?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Se multiplican los años trabajados por 12

Lic. Catarino Ibarra Alma :

y el resultado por el sueldo diario

Customer:

que salario se toma? porque mi jefa dice que es el minimo por dos y lo dias trabajados?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Ya que son 12 dias por cada año trabajado

Customer:

o el sueldo lo que resulte menor?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

El tope es maximo 2 salarios

Customer:

pero cual se toma?

Customer:

cual es la cantidad que se toma

Lic. Catarino Ibarra Alma :

En este caso se multiplican los años que usted trabajo por 12

Lic. Catarino Ibarra Alma :

y esa cantidad son los dias que usted trabajo

Customer:

que serian 192 dias

Lic. Catarino Ibarra Alma :

se multiplica por el doble del salario minimo, en este caso tome de base los 200 pesos que usted recibe

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Ya que la empresa sera quien acepte pagar esa cantidad o solicite la junta de conciliacion en caso de una demanda laboral que se ajuste

Lic. Catarino Ibarra Alma :

al doble del minimo

Lic. Catarino Ibarra Alma :

En este caso, si la empresa le paga a usted debera hacerlo con su salario base, aunque no es obligacion, la mayoria de las veces lo hacen para evitar la demanda laboral.

Customer:

pero entondes dentro de lo que marca la ley y es el doble del minimo?

Customer:

el salario que se toma?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

28800

Lic. Catarino Ibarra Alma :

El salario minimo es 64.76

Customer:

ella me hablaba de 59.y algo ?

Customer:

por eso es que le dan 22000

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Lo que sucede es que la empresa

Lic. Catarino Ibarra Alma :

esta tratando de dar lo menos que puede

Customer:

si asi es pero por ley son los 64.76???

Lic. Catarino Ibarra Alma :

SI, es 64.76 por 2

Lic. Catarino Ibarra Alma :

que es el doble y serian: 129.52

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Ya que gana mas del doble del minimo

Customer:

ok

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Puedo ayudarle en algo mas?

Customer:

ahora me puede indicar que sugerencia me puede dar ya que probablemente el cambio de patron solo sea para aceptar sin que me paguen la indemnizacion

Customer:

que em sugiere

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Lo recomendable es demandar a la empresa

Lic. Catarino Ibarra Alma :

es lo correcto y lo que por derecho se tiene que hacer

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Pero tiene usted que ver que es mejor, si aceptar esa cantidad y demandar

Lic. Catarino Ibarra Alma :

o coontinuar con el empleo sin demandar

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Es una desicion que solamente el trabajador puede tomar

Customer:

es q viendolo de lado mejor me estan pagando la prima de antiguedad sin demandar de ellos salio claro que no es completo pero igual solo seria ver en esa parte que me pagaran conforme al minimo que son los 64.76 lo que menos quiero es quedar mal con ellos estoy agradecida por el trabajo que medio durante esos 16 años y si eso lo hacen solamente para no pagarme eso pues se los dejo porque al final me voy a arriesgar a quedarme sin trabajo

Customer:

eso es lo que yo veo inclusive mi jefe me dijo que si era mas que lo consultara porque de hecho me estan pagando 22 dias de vacaciones

Lic. Catarino Ibarra Alma :

La desición es de usted, y si usted acepta esa cantidad continuara con su empleo

Lic. Catarino Ibarra Alma :

es una buena desición

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Lo que aqui podemos ayudarle es a que sepa lo que le corresponde por ley

Customer:

ok ahora como puedo guardar esta informacion y comentarle a mi jefe que me asesore y la unica duda que me queda es sobre el salario minimo ?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

La secretaria del trabajo en su pagina web expone los datos del salario minimo:

Lic. Catarino Ibarra Alma :

aqui le proporciono la pagina web:

Customer:

ok ahora soy nueva en esto pague por una asesoria $210 y solo entra este asesoramiento o como funciona no se???

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Usted puede volver a esta pagina y volver a preguntar cualquier duda que usted tenga

Customer:

perdon otra consulta antes mi jefe me decia que no me quitaba nada de impuestos que porque tambien aplica algo de impuesto eso no se a que se refiera?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

El pago usted ya lo realizo para recibir la asesoria legal a esta pregunta

Customer:

ha ok ahora tambien si acepto ya despues no puedo demandar en caso de que me corrieran con el nuevo patron en una semana?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Si, usted puede demandar al nuevo patron

Lic. Catarino Ibarra Alma :

si a usted le despiden puede demandar

Lic. Catarino Ibarra Alma :

COn el solo hecho de trabajar 1 hora

Lic. Catarino Ibarra Alma :

o con checar su tarjeta de ingreso

Lic. Catarino Ibarra Alma :

al empleo puede demandar

Customer:

e igual aplican los tres meses de indemnizacion?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Si los 3 meses de indeminización son por ley

Lic. Catarino Ibarra Alma :

si usted demanda tambien correran los salarios caidos

Customer:

ok ahora sobre el impuesto que me decia mi jefe no aplica???

Lic. Catarino Ibarra Alma :

El impuesto si lo pueden hacer

Customer:

y otra cosa disculpe es que me surgen dudas

Customer:

pero eso del impuesto que es ???

Lic. Catarino Ibarra Alma :

es el ISPT

Lic. Catarino Ibarra Alma :

el impuesto sobre producto del trabajo

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Es unaretencion de impuestos

Customer:

y cuanto me estaria quitando?

Customer:

y es opcional o forzoso?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Le voy hacer el calculo

Customer:

ok gracias

Lic. Catarino Ibarra Alma :

deme un segundo porfavor

Customer:

si claro

Lic. Catarino Ibarra Alma :

( = ) Ingresos Acumulables 6,000.00
( - ) Limite Inferior de la tarifa del Art. 113 4,210.42
( = ) Excedente sobre limite inferior 1,789.58
( * ) Tasa aplicable s/ limite inferior 10.88%
194.71
( + ) Cuota Fija 247.23
( = ) ISR conforme a al art.113 LISR 441.94

DETERMINACION SUBSIDIO ACREDITABLE ART 114 LISR

ISR conforme a al art.113 LISR 441.94
( = ) ISPT DEL PERIODO 441.94
( - ) SUBSIDIO PARA EL EMPLEO 294.63
( = ) ISR A CARGO 147.31

Lic. Catarino Ibarra Alma :

En este caso a usted le descuestan 147.31 cada mes

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Deme un segundo porfavor estoy realizando el calculo nuevamente

Customer:

ok muy bien por otro lado en la pagina que me dio si que hay dos salarios minimos por el area geografica a y b uno por 64.76 y otro por 61.38 cual me corresponderia

Lic. Catarino Ibarra Alma :

En que ciudad vive?

Customer:

en celaya, gto.

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Deme un segundo

Customer:

si claro

Lic. Catarino Ibarra Alma :

La zona que le corresponde es la B

Customer:

ok entonces haber si me quedo claro

Customer:

en teoria si demandara me pagarian mas menos los 24600 mas la prima de antiguedad que serian 23569.92 dando un total de $48169?? asi seria?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

En una demanda laboral, su abogado estaria demandando entre 50 y 60 mil pesos para usted

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Ya que muchas empresas tratan de llegar a una negociacion

Lic. Catarino Ibarra Alma :

antes de que el juicio termine para no pagar un laudo grande

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Pues usted podria cobrar mucho mas, con los salarios caidos, si el juici se alarga mas de 6 mese estariamos hablando de unos 70

Customer:

ok pero de eso tendria que pagarle al abogado???

Lic. Catarino Ibarra Alma :

u 80

Customer:

cuanto le pagaria?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Un abogado especialista en materia laboral no le va cobrar sino hasta que usted cobre el laudo

Lic. Catarino Ibarra Alma :

y esto es del 20 al 30%

Lic. Catarino Ibarra Alma :

del total

Customer:

y si no se llega al laudo y supongamos que negociaramos en los 50 o 60?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Esto usted lo podria negociar con su abogado

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Hablando de darle un 20%

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Usted es quien decide porque usted es quien va pagar por el trabajo del abogado

Customer:

ok muy bien pues la verdad que si me ayudo mucho esta asesoria aun tomando en cuenta lo del nuevo trabajo y solo me quieran castigar con la indemnizacion, ahora lic. haber termino la conversacion y puedo volver a entrar o ya seria otro costo ?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Puede usted regresar a esta pagina por si mas adelante tiene alguna otra duda

Customer:

y no aplica costo ya ?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Si usted regresa a esta misma pregunta puede volver a solicitar mas informacion y no tiene costo

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Si usted hace una nueva pregunta el sistema le pedira un pago

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Ha sido un placer atenderle, recuerde que puede regresar a esta pagina a consultar lo que usted necesite.


Porfavor le pido califique mi respuesta, en las caritas que aparecen abajo.


Que tenga Buen fin de semana.

Customer:

ha ok entonces guardo tal cual la pregunta para en caso de que requiera mas acesoria tiene un limite de consulta o hasta que quede listo esto¡???

Customer:

aunado que sea sobre lo mismo liquidacion pero ahora con el nuevo patron?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Si usted requiere alguna otra ayuda sobre este mismo tema, puede volver a esta pregunta

Lic. Catarino Ibarra Alma :

y no tendra costo

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Pues usted ya ha pagado

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Por la asesoria

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Le agradezco evalue mi respuesta, pues de esta manera la empresa justanswer evalua la ayuda que le he proporcionado.

Customer:

ok entonces solo copeo la informacion para tenerla como soporte en caso de ser necesario

Customer:

si claro de eso no se preocupe le agradezco mucho me ha servido de mucho esta informacion porque no tenia ni idea de que tanto era real lo que me estaba calculando.

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Muy bien, quedo a sus ordenes, que tenga buen fin de semana, hasta pronto.

Lic. Catarino Ibarra Almazan, Abogado de México
Categoría: Ley de México
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Lic. Catarino Ibarra Almazan y otros otros especialistas en Ley de México están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 3 año.

no de momento seria todo gracias buenas noches

Opiniones de nuestros clientes:

 
 
 
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

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