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Lic. Catarino Ibarra Almazan
Lic. Catarino Ibarra Almazan, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 758
Experiencia:  Titulado y con Cédula Profesional, experiencia en materia Civil, Laboral, Familiar, Fiscal y Penal.
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Lic. Catarino Ibarra Almazan está en línea ahora

Buenas tardes solicito su ayuda Labore en una empresa de Guadalajara

Pregunta del cliente:

Buenas tardes solicito su ayuda Labore en una empresa de Guadalajara con oficina en el D.F. casi 10 meses entre el 22 de octubre 2012 y el 19 de agosto del presente año sin mas explicaciones me dieron las gracias

De octubre 22 del 2012 a enero 15 del 2013 devengue un salario de 30,000 pesos mensuales
De enero 15 a junio 30 del 2012 devengue un salario de 67,000 pesos mensuales
De julio 1 a agosto 19 de 2013 devengue un salario de 26.500 mensuales mas comisiones
julio 26,400 mas 47,000 de comisiones
agosto trabaje hasta el día 19 ( ese día me avisaron que ya no laboraría mas en la empresa ) me dieron 82,600 pesos , de los cuales 29,000 correspondían a comisiones 13,250 a la quincena del 1 al 15 de agosto a pesar de que me despidieron el 19 de agosto entonces me liquidaron con 40,350 pesos lo cual comenta que no estaba de acuerdo y no he firmado nada
tengo entendido que también las comisiones se toman en cuenta para promediar el salario integro

antier hable nuevamente con el apoderado de la empresa y me dice que cuanto pretendo yo le comente que lo que es justo ni mas ni menos pero ( tengo entendido ques son tres meses , 20 dias por año ( proporcional) aguinaldo proporcional, pero me dice que vaya a Guadalajara a negociar y vayamos a la junta de conciliacion

Debo de decir que no hubo un contrato firmado pero tengo los depositos que se me hicieron por medio de una sociedad ( lo hacian asi para evadir impuestos) y tambien tengo los correos donde anuncian los cambios de sueldos y nombramiento

Mi pregunta es si quiere negociar , cuanto es lo que deberia yo pedir ya que como les comento tengo entendido que las comisiones tambien se integran

En espera de tu amable respuesta quedo
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 3 año.

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Buenas tardes

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Estoy a su servicio para responder a su pregunta

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Lo que le sucedio a usted se llama despido injustificado, y tiene derecho por ley a las siguientes prestaciones:

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Fundamento legal en la LEY FEDERAL DEL TRABAJO para el despido injustificado:


ART: 50 FRACC. III LFT: Además de la indemnizaciones a que se refieren las fracciones anteriores, en el importe de TRES MESES DE SALARIO y en el de los salarios vencidos desde la fecha del despido hasta que se paguen las indemnizaciones.

ART: 162 LFT : Los trabajadores de planta tienen derecho a una PRIMA DE ANTIGUEDAD , de conformidad con las normas siguientes:

I.- La prima de antigüedad consistirá en el importe de doce días de salario , por cada año de servicios;

11.- Para determinar el monto del salario, se estará a lo dispuesto en los artículos 485 y 486 ;

111.- La prima de antigüedad se pagará a los trabajadores que se separen voluntariamente de su empleo, siempre que hayan cumplido quince años de servicio, por lo menos. Asimismo se pagará a los que se separen por causa justificada y a los que sean separados de su empleo, independientemente de la justificación o injustificación del despido.

ART: 486 LFT: Para determinar las indemnizaciones a que se refiere éste título, si el salario que percibe el trabajador excede del doble del salario mínimo del área geográfica de aplicación a que corresponda el lugar de prestación de trabajo, se considerará esa cantidad como salario máximo. Si el trabajo se presta en lugares de diferentes áreas geográficas, el salario máximo será el doble del promedio de los salarios mínimos respectivos.

MAS AGUINALDO , VACACIONES , PRIMA VACACIONAL y SALARIOS CAIDOS

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Las comisiones si forman parte del salario del trabajador

Customer:

LIc como le comento no firme contrato pero se preupone la relacion laboral es correcto?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

No es necesario que usted tenga contrato firmado, ya que usted tiene una cuenta donde recibe los depositos

Lic. Catarino Ibarra Alma :

y en la demanda laboral puede usted como prueba llevar a 2 testigos que les consta que usted laboro en esa empresa

Customer:

en base a los salarios y comisiones que devengue cuanto es lo que deberia yo pedirle al apoderado seria mucha molestia si me ayuda con esta parte pro renglon? se lo voy a agradecer

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Si usted va a al junta con el abogado de la empresa le van a querer pagar menos de lo que le corresponde, yo le recomiendo que acuda de forma personal a la junta a presentar su demanda, ahi le asignaran un abogado que tramitara el juicio sin ningun costo para usted y es muy probable que gane

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Claro que si, deme un segundo para realizar el calculo.

Lic. Catarino Ibarra Alma :

en el mes de julio fueron en total $73400 pesos es correcto?

Customer:

asi es

Lic. Catarino Ibarra Alma :

El deposito que recibió fue en total por esa cantidad o diferentes pagos?

Customer:

fue en 2 pagos 47000 por comisiones y la diferencia como pago del mes

Lic. Catarino Ibarra Alma :

muy bien, deme un segundo estoy realizando el calculo

Lic. Catarino Ibarra Alma :

1.- 3 meses de sueldo, es decir $220.200.00


2.- parte proporcional de aguinaldo 12 dias de salario $29360.00


3.- Por ley usted puede demandar la cantidad de:$249,560.00


y puede demandar los salarios caidos que son los dias que tarde el juicio laboral como si usted siguiera trabajando.

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Hay un detalle importante a tener en cuenta cuando se demanda y es lo siguiente:

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Si usted dejo de laborar el dia 19 de agosto tiene usted hasta el dia 19 de octubre para demandar, si lo hace despues de esa fecha ya no podra hacerlo

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Y existen 2 juntas de conciliacion para demandar la junta local y la junta federal

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Dependiendo del ramo a lo que la empresa donde usted labora se dedique es la junta que austed le corresponde

Customer:

es correcto Lic. por eso es mi urgencia

Lic. Catarino Ibarra Alma :

La empresa donde usted laboro, de que rama de la industria es?

Customer:

el Ramo de la empresa es fabricante y comercializacion de plastico para el hogar, limpieeza , herramientas

Lic. Catarino Ibarra Alma :

En este caso le corresponde la junta local de conciliacion y arbitraje del estado

Customer:

aunque ellos tengan oficina en el d.f. , aqui fue la relacion laboral

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Cuando usted presente la demanda, ellos deberan enviar a su juridico a la junta cuando presente la demanda

Customer:

un ultimo favor Lic me podria enviar este calculo a mi correo

Lic. Catarino Ibarra Alma :

En este caso puede usted copiar la información que le acabo de proporcionar

Lic. Catarino Ibarra Alma :

porque en justanswer, no se nos permite tener informacion personal de quienes nos consultan

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Una recomendacion mas que le puedo dar

Lic. Catarino Ibarra Alma :

es que contrate a un abogado especialista en materia laboral

Lic. Catarino Ibarra Alma :

que aunque le cobre un porcentaje,

Lic. Catarino Ibarra Alma :

tendra usted la seguridad de que su demanda va en buen camino, y ademas el abogado podra demandar por conceptos especiales que aumentaran en un porcentaje un poco mayor la cantidad que yo le proporcione

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Ya que hay que hacer un calculo de horas extras, vacaciones, que son detalles a calcular a la hora de demandar

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Puedo ayudarle en algo mas?

Customer:

OK Lic Pues no me queda mas que agradecerle sus finas atenciones

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Ha sido un placer atenderle, recuerde que puede regresar a esta pagina a consultar lo que usted necesite.


Porfavor le pido califique mi respuesta, en las caritas que aparecen abajo.

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Quedo a sus ordenes

Customer:

de acuerdo en un momento lo califico

Lic. Catarino Ibarra Almazan, Abogado de México
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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

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