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glzgtzja
glzgtzja, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 356
Experiencia:  Abogado con experiencia en consultoria y litigio laboral y corporativo para empresas y particulares.
71038577
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Vivo en el DF, trabajaba en una empresa que se llama Biblio

Pregunta del cliente:

Vivo en el DF, trabajaba en una empresa que se llama Biblio System desde hace 8 años, pero la siuacion economica de la empresa comenzo a bajar y me empezaron a quedar a deber mi salario, me iban pagando cantidades minimas hasta que ahora en mayo me dijeron que ya no me podian seguir pagando. Que firmara un convenio de reconocimiento de deuda para que me dieran una cantidad mensual hasta poder cubrir ese adeudo. Pero que ademas no me podXXXXX XXXXXquidar porque no contaban con el dinero para hacerlo. Hasta la fecha solo me han dado largas y no me han pagado nada. Que puedo hacer para ejercer alguna demanda en su contra y me den el dinero que me corresponde?
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  glzgtzja escribió hace 4 año.

glzgtzja :

buenas tardes

glzgtzja :

me encuentro leyendo su pregunta en un momento le atebdere

Customer:

OK

glzgtzja :

Sigue aun dado de alta en la empresa?

Customer:

Me pagaban por honorarios y no firme ninguna renuncia

Customer:

aun tengo mi correo intitucional, ese no lo han dado de baja

glzgtzja :

Mmmm el plazo para demandar despido injustificado es de dos meses

Customer:

hice una entrega parcial en junio y aun cuento con documentos oficiales de la empresa

glzgtzja :

Sin embargo podría intentar demandarlos alegando que lo despidieron hace unos dias para demandar la indemnización constitucional. Pues si dice que lo dspidieron en mayo solamente puede reclamar su finiquito y salarios devengados

Customer:

tengo un convenio firmado donde reconocen los adeudos de mi salario atrasado

Customer:

con ese documento no puedo hacer nada

glzgtzja :

Un convenio debe hacerse ante la junta local o federal de conciliacion para que tenga la garantia que si no pagan pueda usted embargarles bienes

Customer:

entonces el documento que me firmaron no sirve de nada

glzgtzja :

Pueden la empresa y usted presentarse en la junta a ratificarlo para que la junta lo admita valide y garantice el pago del mismo

Customer:

pero no creo que el representante quiera ir, porque el poco contacto que he tenido con el me dice que no hay dinero aun y me da largas

Customer:

sin embargo se que en la cuenta banacaria hay dinero

Customer:

supongo que si voy yo sola no sirve de nada

glzgtzja :

Con ese documento puede demandar por la via mercantil mas no laboral. Usted era un trabajador como tal no un prestador de servicios por honorarios. La ley lo protege como trabajador si usted hacia su trabajo en la empresa con insumos y herramientas de esta y sobre todo bajo las ordenes de ellos como jefe. Si usted fuese un externo entonces de plano si se trata de una relacion de prestador de servicios

Customer:

entonces cual es el procedimiento que debo seguir, para no seguir dejando pasar mas tiempo

glzgtzja :

Puede pedirle que le firme un pagare como garantia. Y si no le pagan embargar bienes o cuentas bancarias y rematarlos

Customer:

los puede firmar cualquiera de los representantes legales

glzgtzja :

El documento de reconocimiento le sirve al hacer un procedimiento preparatorio mercantil de reconocimiento de documento y firma

Customer:

q pasa si ninguno quiere firmar

Customer:

como puedo hacer valido el docuemnto que tengo

Customer:

o ya no puedo hacer nda

glzgtzja :

Basicamente manda llamar a quien firmó con su carCter de apoderado o repredentante legal a traves de una orden judicial y si la reconoce esto se cpnvierte en algo similar a un pagar que puede usted cobrar en forma mas rapida y sencilla

glzgtzja :

El juez ordeba a la persona que se presente y si lo hace se le va a tener por admitiendo todo

Customer:

entonces debo presentarme ante la junta de conciliacion y arbitraje

glzgtzja :

se va a citar quien le firmó a Usted. Esto se tiene que hacer en un juzgado mercantil

glzgtzja :

Se llama preparatorio a juicio. Si todo sale bien con la confesion o el reconocimiento del contenido y firma del documento se le genera a usted algo similar a un pagare

Customer:

al tener varios meses de incumplimiento, puedo solicitar el pago total de la deuda o solo la parte vencida

glzgtzja :

Solamente sería la parte vencida. Salvo que hayan fijado que con el incumplimoento de un solo pago se pudiese reclamar todo el adeudo

Customer:

ahora me comentabas que puedo decir que me acaban de despedir, para poder solicitar mi liquidación

Customer:

como hago este procedimiento

glzgtzja :

A traves de un abogado laboralista se demanda el despido injustificado alegando que se despidió a usted hace menos de dos meses. Se pide la indemnizacion de tres meses de salario, salarios que le deban mas proporcionales de aguinaldo vacaciones prima vacacional y de antigüedad

glzgtzja :

Ellos tienen la carga de probar la fecha de despido o separación del trabajador. Por lo menos con eso debe procederse a que le paguen todas las prestaciones salvo la indemnización de despido injustificado

Customer:

y q tantas posibilidades tengo de poder demostrar esto, con el correo por ejemplo? o con el echo de tener docuemntacion legal en mi poder

glzgtzja :

Con eso puede demostrar que trabajaba ahi en caso de que nieguen ellos que usted trabajaba ahi

Customer:

o con el simple echo de que no firme ningun documento q avale mi despido

glzgtzja :

Pero a ellos les corresponde probar la fecha del despido o separacion del trabjador y si no lo hacen se tiene por cierto lo que usted diga

Customer:

necesito testigos?

glzgtzja :

Si. Pueden ser extrabajadores o cualquier persona que presenció el hecho o pudo presenciarlo

glzgtzja :

Tanto trabajadores y patrones llevan testigos que no presenciaron los hechos

Customer:

ellos deben decir que aun sigo trabajando ahi?

Customer:

o que me acaban de despedir

glzgtzja :

que d

glzgtzja :

que fue despedida en x fecha

Customer:

pues realmente no hubo testigos pues fue via telefonica, actualmente la empresa quito sus instalaciones y todos trabajan desde sus casas

Customer:

sin embargo hay una direccion fiscal a donde llegan las notificaciones

glzgtzja :

No puede demandar un despido si sigue aun laborando entonces hay que señalar que la despidieron hace mes y medio o algo asi

glzgtzja :

Puede demandar ambas cosas por aparte

Customer:

ok,

Customer:

ahora tu podrias ser mi abogado?

Customer:

y cuanto me cobrarias por llevar el caso

glzgtzja :

Tiene alguna duda

glzgtzja :

No podemos llevarle asuntos solamente asesorias es politica de la empresa

Customer:

las dudas que tengo es a donde acudir y con que documentación debo ir

Customer:

alguna recomendacion de un abogado que me pueda apoyar?

glzgtzja :

Vaya a la procuraduria del trabajao de su ciudad

glzgtzja :

Le proporcionaran un abogado gratuito o puede buscar uno particular

glzgtzja :

En que ciudad vive

Customer:

DF

glzgtzja :

permitame pasarle los datos del lugar a donde debe ir

Customer:

la ley supongo esta de parte del trabajador, de acuerdo a lo que te comente q tantas posibilidades tengo de ganar el caso

Customer:

y q tiempo lleva esto normalmente

glzgtzja :

la ley protege mas al trabajador por eso debe el patron probar casi todo

Customer:

ok

glzgtzja :

La direccion es san antonio abad 122 piso 4 delegacion cuauhtemoc 5740 2845

Customer:

hay horario

glzgtzja :

El horario de oficina suele ser de 8 a 3 u 8 a 4

Customer:

ahi llevo el convenio y que mas docuemntacion

glzgtzja :

Es de 8 a 2, lleve la documentación que tiene de su trabajo y el convenio

glzgtzja :

Explique la situación, hay que señalar una fecha de despido mas reciente para que entre la demanda de despido en tiempo, dentro de los 2 meses que señala la ley

glzgtzja :

En este link viene detallado el servicio

glzgtzja :

http://www.styfe.df.gob.mx/index.php/tramites/47-asesoria-juridico-laboral-a-trabajadores-y-sindicatos

glzgtzja :

¿Hay algo mas en que pueda ayudarle?

Customer:

que posibilidades tengo de ganarles y cuanto tiempo lleva el proceso

glzgtzja :

Como le comento, creo que mínimo debe conseguir que le paguen los salarios que aún le deben y las proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Si ellos llegaren a comprobar que la despidieron o se fue hace mas de dos meses contados a partir del dia que se presentó la demanda, entonces solamente se perdería los 3 mese de indemnización constitucional

glzgtzja :

Si se hace un convenio formal dentro de la junta al recibir ellos la demanda, digamso que el proceso tardaría uno o dos meses.

Customer:

ok

Customer:

muchas gracias

Customer:

con esto ya puedo ir

glzgtzja :

Le pido por favor antes de que se vaya

glzgtzja :

valore el servicio con las caritas en su pantalla para comprobarle a mi empresa que le he atendido bien. gracias

Customer:

ok

Customer:

gracias

glzgtzja :

Que tenga un excelente día, pase a valoración y habremos terminado.

glzgtzja y otros otros especialistas en Ley de México están preparados para ayudarle