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glzgtzja
glzgtzja, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 356
Experiencia:  Abogado con experiencia en consultoria y litigio laboral y corporativo para empresas y particulares.
71038577
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soy servidor publico del estado de méxico y hace tiempo cambiaron

Pregunta del cliente:

soy servidor publico del estado de méxico y hace tiempo cambiaron mi lugar de adscripción y ahora me exigen que saque una licencia de conducir aun sin que sepa manejar quisiera que me orientaran al respecto
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  glzgtzja escribió hace 3 año.

glzgtzja :

buenas tardes

glzgtzja :

Estoy a sus ordenes

glzgtzja :

Mientras no se le baje el sueldo pueden moverlo de lugar, si su contrato asi li establece o es empleado de confianza.

glzgtzja :

Por lo que hace a la licencia de manejo la ley obliga al patro en este caso el gobierno a pagar las clases de manejo como capacitacion y la licencia de conducir por ser considerado herramienta de trabajo

glzgtzja :

Mientras su patron el gobierno cumpla con esto pues estaria actuando conforme a la ley

glzgtzja :

La unica forma de poder defenderse seria que el contrato laboral qur firmo con el gobierno si lo hubiere no especificara dentro de sus funciones el manejo de vehiculos o que estableciera alguna inmovilidad del puesto

glzgtzja :

Actualmente se busca mayor dinamismo en los empleados incluso siendo de base sindicalizados. Mientras el patron capacite y otorgue los medios es valido ysolo quedaria la opcion de renunciar

glzgtzja :

Si tiene dudas con gusto se las contesto le pido valore el servicio con las caritas en pantalla para comprobarle a mi empresa que le he atendido bien

Customer:

CON FUNDAMENTO EN QUE LEY Y/O ARTÍCULOS PUEDO ESTABLECER MI LUGAR DE TRABAJO, A CUANTOS KILÓMETROS DE DISTANCIA DE MI DOMICILIO QUISIERA SABER PORQUE OTRAS PERSONAS YA LO HICIERON SOLO QUE NO RECUERDAN DICHA LEY

glzgtzja :

Es el articulo 25 iv de la ley federal de trabajo supletoria de todas las leyes laborales burocráticas señala que el contrato de trabajo debe indicar el lugar donde se desempeñara el trabajo. Por eso le comento que habria que revisar si su contrato de trabajo establece un lugar fijo o flexibilidad para trasladarse

glzgtzja :

Si tiene mas dudas con gusto se las contesto. Por favor valore el servicio con las caritas en su pantalla para comprobarle a mi empresa que le he atendido bien gracias

glzgtzja :

Si nada se ha establecido en el contrato el patron no puede obligar al trabajador a trasladarse y en consecuencia usted podría demandar la rescision laboral sin responssvilidad al trabajador que se traduce en un despido injustificado

Customer:

EL PUNTO ES QUE LOS SERVIDORES PÚBLICOS NO TENEMOS CONTRATO SINO UN NOMBRAMIENTO

glzgtzja :

en todo caso....

glzgtzja :

Negocie permanecer en su puesto o bien demande la rescision laboral por cambiar el patron unilateralmente las condiciones del empleo

glzgtzja :

Si tiene dudas con gusto se las contesto le pido valore el servicio con las caritas en pantalla para comprobarle a mi empresa que le he atendido bie

glzgtzja :

Estoy a sus ordenes

glzgtzja :

Tiene alguna otra duda

glzgtzja :

Yo entiendo que muchas veces se otorgan solamente nombramientos, pero a falta de señalar el lugar de trabajo, el patón, osea el gobierno, no puede unilateralmente cambiar las condiciones del mismo.

glzgtzja :

En ese orden de ideas, solamente existen las opciones que le comento, negociar con el patrón que no se realice el cambio, pedirle a su sindicato que le apoye si es sindicalizado o bien considerarse como despedido

glzgtzja y otros otros especialistas en Ley de México están preparados para ayudarle