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Lic. Felipe Ramírez
Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 2177
Experiencia:  Abogado con amplia experiencia en diversas áreas del Derecho.
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Me pueden bajar el sueldo diciendo y teniendo comprobantes

Pregunta del cliente

Me pueden bajar el sueldo diciendo y teniendo comprobantes de que no trabajé lo suficiente este año y que ya no estaré el área de confianza, solo seré un empleado más.
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 3 año.

FELIPE2403 :

Hola buenos días.

FELIPE2403 :

Estoy a su órdenes para contestar su pregunta.

FELIPE2403 :

La ley federal del trabajo prohíbe bajar el sueldo a los trabajadores.

FELIPE2403 :

Ahorita le pas el fundamento legal.

Customer:

Entonces aunque me cambien a desempeñar otro trabajo con menos tiempo me tienen que pagar lo mismo?

FELIPE2403 :

Bueno, la ley habla de sueldo en el mismo puesto de trabajo, habría que revisar su contrato, tiene usted contrato?

FELIPE2403 :

Artículo 51. Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el
trabajador:


IV. Reducir el patrón el salario al trabajador;

FELIPE2403 :

Ese es el fundamento legal.

Customer:

Pues si pero no lo tengo yo, en el contrato solo se especifica mi sueldo y mis prestaciones. Mi duda es si puedo obligar a la empresa a que me respete mi sueldo pero también lo pienso porque en relación con mis compañeros de trabajo yo estaría ganando mucho más por hora.

FELIPE2403 :

lA

FELIPE2403 :

La única forma de obligar a la empresa es revisando su contrato y exigirles lo pactado en el mismo, la otra forma es presentando una demanda ante la junta de conciliación, pero no lo recomiendo mucho ya que la liquidarían pero puede quedarse sin trabajo. Hay un sindicato?

FELIPE2403 :

Le pregunto lo del sindicato ya que los trabajadores de confianza no puede pertenecer a los sindicatos.

Customer:

No hay sindicato, yo trabajaba a confianza y distribuía mi tiempo pero me dicen que no atendí bien ni al número de personas ni di resultados, sin embargo me cambian a otra área pero mi sueldo disminuye. Como yo sabía que la ley dice que no me pueden bajar el sueldo por eso quiero saber como se va a defender la empresa y tomar una decisión sobre si acepto o tengo razón y se deben aguantar.

FELIPE2403 :

Bueno la empresa se puede defender diciendo que usted no dio resultados, es decir, loa pueden remover del puesto en base al siguiente artículo:

FELIPE2403 :

Artículo 186. En el caso a que se refiere el artículo anterior, si el trabajador de confianza
hubiese sido promovido en un puesto de planta, volverá a él, salvo que exista causa
justificada para su separación.

FELIPE2403 :

Como veo las cosas si en verdad usted no dio resultados pues ellos si tienen derecho de removerla.

FELIPE2403 :

A veces esto es normal, lo cual no quiere decir que usted sea un mal elemento, simplemente hay puestos en donde el trabajador no se puede desempeñar bien.

FELIPE2403 :

Y en otro puesto si.

Customer:

Entonces si me niego solo ganaré que me despidan? En que artículo de la ley dice que si se puede bajar el sueldo

FELIPE2403 :

En ninguna parte de la ley dice que le pueden bajar el sueldo. Como le dije anteriormente si la despiden usted puede presentar su demanda.

FELIPE2403 :

Simplemente ya es cuestión de criterios si usted quiere continuar con su trabajo o presentar la demanda.

Customer:

Y tendría todas las de ganar es decir me dejan mi mismo sueldo o sería un despido injustificado?

FELIPE2403 :

Habría que ver si en realidad no trabajó o trabajó lo suficiente, eso más bien usted lo sabe para que se considere o no despido parcialmente injustificado ya que no la van a despedir sólo la van a cambiar de puesto pero con otro sueldo.

FELIPE2403 :

Lo cual en teoría si está prohibido por la ley.

Customer:

Cuál es su consejo?

FELIPE2403 :

Mire, si en realidad no se siente apta para el puesto yo le aconsejo que acepte el otro aunque su sueldo sea un poco menor, así conserva su trabajo ya que si se va a pleito su liquidación no le va a durar mucho y se quedaría sin empleo.

FELIPE2403 :

Ya sabe que los trabajos hoy en día los trabajos están muy difíciles de conseguir.

FELIPE2403 :

Sobre todo como está la situación en México.

Customer:

Bueno lo tomaré en cuenta pero no hay ningún artículo que ampare a la empresa verdad?

FELIPE2403 :

No, la verdad sólo el 186 que le mencioné.

FELIPE2403 :

Tiene alguna otra pregunta?

FELIPE2403 :

Si ya no tiene preguntas le pido de favor calificar o evaluar mi respuesta.

FELIPE2403 :

Saludos y ánimo.

Customer:

No, le agradezco su tiempo, este servicio es muy eficiente.

FELIPE2403 :

Estamos para servirle. Gracias.

FELIPE2403 :

Sólo le pido sea tan amable en calificar o evaluar mi respuesta.

Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
Categoría: Ley de México
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