Cómo funciona JustAnswer:

  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tienen muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio. Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.

Formule su propia pregunta a Lic. Felipe ...

Lic. Felipe Ramírez
Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 2378
Experiencia:  Abogado con amplia experiencia en diversas áreas del Derecho.
60719080
Escriba su pregunta sobre Ley de México aquí...
Lic. Felipe Ramírez está en línea ahora

Si una persona no tiene ningún contrato y además se va sin

Pregunta del cliente

Si una persona no tiene ningún contrato y además se va sin previo aviso como puede demandar por despido injustificado? Así me están demandando
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 3 año.

FELIPE2403 :

Hola

FELIPE2403 :

Estoy a sus ordenes.

FELIPE2403 :

Estoy leyendo su pregunta en un momento le habré de contestar

FELIPE2403 :

Lo que pasa es que los contratos de trabajo de perfeccionan de manera verbal no hay necesidad que sean por escrito.

Customer:

Si gracias

FELIPE2403 :

Lo que tiene que hacer usted es contestar la demanda.

Customer:

Bueno pero aclaro que se fue por cuenta propia

Customer:

Además de que era una persona poco ética e incumplida

FELIPE2403 :

Eso es lo que usted puede decir, que él se fue por cuenta propia y que usted no lo despidió.

Customer:

Además no se necesitan pruebas para esa demanda

FELIPE2403 :

Claro, el que afirma está obligado a probar.

FELIPE2403 :

Cuando tiene la audiencia?

Customer:

Y como me puedo defender?

Lic. Felipe Ramírez y otros otros especialistas en Ley de México están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 3 año.

El 14 de febrero

Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 3 año.
Todavía tiene mucho tiempo para que un abogado le conteste la demanda, además usted puede probar con testigos que el trabajador se fue por su propia cuenta y que no fue despedido.