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Jorge Negrete
Jorge Negrete, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 1147
Experiencia:  Abogado con mas de 20 años de experiencia en litigio y docencia
59308628
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Pregunta laboral

Pregunta del cliente:

Buenos dias, me puede informar si me pueden retener en un trabajo aun cuando ya presente mi renuncia?
Renuncio por maltrato psicologico de manera constante y ahora no aceptan mi renuncia hasta quenfirme un acta donde seguramente estara escrito que hice mal mi trabajo, para evitar posible demanda laboral.aDemas tengo poderes y contrseñas bancarias.que debo entregar?
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 3 año.

elsen01 :

hola

elsen01 :

es totalmente ilegal que pretendan que usted continue trabajando si no quiere hacerlo

elsen01 :

lo que yo le recomiendo es que haga un paquete con lo que tenga de la empresa y con un corredor publico haga entrega de ello

elsen01 :

no firme nada y si no lo liquidan, demandelos

elsen01 :

usted tiene derecho a dejar de trabajar en cualquier momento

Jorge Negrete, Abogado de México
Categoría: Ley de México
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Experiencia: Abogado con mas de 20 años de experiencia en litigio y docencia
Jorge Negrete y otros otros especialistas en Ley de México están preparados para ayudarle
Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 3 año.
Hola que tal
Buen día

Lo que le están haciendo es ilegal, y con mucha mas razón tiene usted el derecho de demandar a la empresa que le ha afectado de manera psicológica y moral.

Por la experiencia que tengo, puedo decirle que las demandas presentadas contra el patrón, donde existas, acoso, daño psicológico y privación de la libertad, son ganadas por el trabajador.

Si usted tiene información valiosa de la empresa lo que puede hacer es mediante 2 testigos entregar todo lo que le pertenece a la empresa, y si es posible , contrate a un abogado para que haga entrega usted de las cosas.

una ves que usted realice la entrega, inicie la demanda laboral, donde con mucha seguridad usted va poder ganar.

Y de acuerdo a lo que usted comenta, esto es un despido injustificado, con lo que por ley le corresponde cuando menos:

3 MESES DE SUELDO
AGUINALDO PROPORCIONAL
12 DÍAS POR CADA AÑO TRABAJADO COMO PRIMA DE ANTIGÜEDAD
20 DÍAS POR CADA AÑO LABORADO
SALARIOS CAÍDOS DURANTE TODO EL JUICIO
MAS PAGOS PENDIENTES CON USTED, QUE COMPRENDEN SUELDO, HORAS EXTRAS Y DEMÁS ACCESORIOS.

Recuerde que en estos casos el apurado en solucionar esto es el patrón, porque sabe que tendrá que pagarle la indeminización de ley junto con las demás prestaciones que le comento, una vez que gane el juicio.

Ha sido un placer atenderle, recuerde que puede regresar a esta pagina a consultar lo que usted necesite.

Por favor le pido califique mi respuesta, en las caritas que aparecen abajo.

Quedo a sus ordenes.