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Lic. Felipe Ramírez
Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 2321
Experiencia:  Abogado con amplia experiencia en diversas áreas del Derecho.
60719080
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Lic. Felipe Ramírez está en línea ahora

hola buenas noches mi pregunta es: si un trabajador de alta

Pregunta del cliente:

 


hola buenas noches mi pregunta es: si un trabajador de alta cualificación incurre en una imprudencia o negligencia por prisas de irse un viernes a casa a la hora, poniendo en un alto riesgo su vida y la de su compañero asi como creando un gran desperfecto material a su cargo es motivo de despido disciplinario y en que me basaría y como lo tendría que hacer en tiemppos

Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 3 año.

FELIPE2403 :

Hola:

FELIPE2403 :

El patrón que despida a un trabajador deberá darle aviso escrito en el que refiera claramente
la conducta o conductas que motivan la rescisión y la fecha o fechas en que se cometieron.
El aviso deberá entregarse personalmente al trabajador en el momento mismo del despido o
bien, comunicarlo a la Junta de Conciliación y Arbitraje competente, dentro de los cinco días
hábiles siguientes, en cuyo caso deberá proporcionar el último domicilio que tenga
registrado del trabajador a fin de que la autoridad se lo notifique en forma personal.

FELIPE2403 :

Lo anterior está ´previsto en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.

FELIPE2403 :

Respecto a los daños y desperfectos el trabajador los tiene que pagar de conformidad con la Ley Federal del Trabajo.

FELIPE2403 :

Ya que la ley dice lo siguiente:

FELIPE2403 :

Rescisión de las Relaciones de Trabajo.

FELIPE2403 :

Artículo 47. Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el
patrón:

FELIPE2403 :

V. Ocasionar el trabajador, intencionalmente, perjuicios materiales durante el desempeño de
las labores o con motivo de ellas, en los edificios, obras, maquinaria, instrumentos, materias
primas y demás objetos relacionados con el trabajo;

FELIPE2403 :

Por ende el trabajador tiene que pagar esos daños los cuales pueden ser cuantificados mediante un perito especialista en la materia.

FELIPE2403 :

Asimismo se le puede denunciar penalmente por el delito de DAÑO EN LAS COSAS del cual se abre un procedimiento penal en su contra.

FELIPE2403 :

Obviamente si no paga los daños el juez le va a dictar una orden de aprehensión y va a la cárcel.

FELIPE2403 :

Si tiene alguna otra duda o pregunta con gusto se la contesto de lo contrario le pido de favor calificar o evaluar mi respuesta en las caritas felices que aparecen en su pantalla, lo anterior para justificar mi trabajo ante Justanswer y poder ser remunerado por mi servicio. Saludos y gracias.

Lic. Felipe Ramírez y otros otros especialistas en Ley de México están preparados para ayudarle