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Lic. Felipe Ramírez
Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
Categoría: Ley de México
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Experiencia:  Abogado con amplia experiencia en diversas áreas del Derecho.
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TRABAJÉ PARA EL IMSS POR 5 AÑOS, POSTERIORMENTE ME DIÓ DE ALTA

Pregunta del cliente:

TRABAJÉ PARA EL IMSS POR 5 AÑOS, POSTERIORMENTE ME DIÓ DE ALTA MI ESPOSA (PERSONA FÍSICA) EN EL IMSS COMO SU TRABAJADOR, EN UNA CLÍNICA POR 18 AÑOS ME DIÓ DE BAJA EN FEBRERO 2014 Y ME INSCRIBÍ EN LA MODALIDAD CUARENTA DEL IMSS CON EL SUELDO TOPADO, ACTUALMENTE QUIEREN ELIMINAR LOS 18 AÑOS DE ANTIGÜEDAD ARGUMENTANDO QUE MI ESPOSA NO PUDE SER MI PATRÓN ASEGURADOR QUE PUEDO HACER? ... TENGO MAS 1200 SEMANAS Y EN 5 AÑOS CUMPLO 60 AÑOS
MI CORREO ES *****@******.***
Enviada: hace 2 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 2 año.

FELIPE2403 :

Hola buenas tardes.

FELIPE2403 :

Estoy a su ordenes para contestar su pregunta.

FELIPE2403 :

Un momento por favor, me encuentro leyéndola.

FELIPE2403 :

Lo que usted tiene que hacer es presentar un recurso de inconformidad ante el IMSS.

FELIPE2403 :

Toda vez que usted si tiene derecho a que se les respeten esos 18 años independientemente que su esposa haya sido su patrona.

FELIPE2403 :

Le paso el fundamento legal es un tesis de la 10 época de

Customer:

cual es el fundamento legal de la tesis 10 epoca de????

FELIPE2403 :

Bueno la tesis se refiere a que si el patrón es su cónyuge usted tiene derecho a su pensión.

FELIPE2403 :

Época: Décima Época SEGURIDAD SOCIAL. TIENEN LA CALIDAD DE DERECHOHABIENTES DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO EL CÓNYUGE DEL TRABAJADOR O TRABAJADORA ASEGURADOS, AUN CUANDO SE TRATE DE MATRIMONIOS ENTRE PERSONAS DEL MISMO SEXO (INTERPRETACIÓN CONFORME DE LOS ARTÍCULOS 6, 39, 40, 41, 131 Y 135 DE LA LEY DEL ISSSTE). Si bien de la interpretación gramatical de los artículos 6, 39, 40, 41, 131 y 135 de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, se aprecia que en el caso del matrimonio se reconocen expresamente como derechohabientes de los seguros, servicios y prestaciones, al varón en relación con la trabajadora o pensionada, y a la mujer respecto del trabajador o pensionado, es decir, entre personas de distinto sexo y no del mismo; sin embargo, de su interpretación conforme a la luz del artículo 1o., párrafos tercero y quinto, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que establece la obligación de todas las autoridades en el ámbito de sus competencias, de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos de conformidad con los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad, además, prohíbe la discriminación de las personas en razón de su orientación sexual; así como, con el diverso numeral 4o. de la propia Constitución, éste interpretado por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, en el sentido de que no debe restringirse el concepto de familia, a la conformada por "padre, madre e hijos", pues dicho precepto no se refiere exclusivamente a ese tipo específico de familia, sino también a aquella que denote un vínculo similar. Sobre todo, si la seguridad social regulada por la ley del instituto respectivo, se organiza sobre la base de prestación de servicios para los trabajadores y sus familiares, de acuerdo con el artículo 123, apartado B, fracción XI, inciso d), de la Ley Suprema, dentro de los cuales están sus cónyuges, independientemente de que sean de un mismo sexo, o bien, de uno diverso, debe considerarse "derechohabiente" a la esposa o esposo del trabajador o trabajadora, aun cuando se trate de matrimonio entre personas del mismo sexo; por consiguiente, en esa hipótesis cabe la inclusión de este cónyuge en el régimen de seguridad social que imparte el instituto relativo.


.

FELIPE2403 :

Esta tesis se plica también por analogía al IMSS.

Customer:

podría nuevamente leer con detenimiento mi caso ??? El IMSS DICE QUE NO ES VALIDO ESTAR ASEGURADO POR MI ESPOSA COMO PATRONA Y YO COMO TRABAJADOR

FELIPE2403 :

Pues yo considero que si es válido aunque su esposa haya sido su patrona.

Customer:

CUAL ES EL SUSTENTO LEGAL?

FELIPE2403 :

Déjeme checar la ley un momento por favor.

FELIPE2403 :

Un momento por favor.

FELIPE2403 :

Artículo 8°. Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo
personal subordinado. Para los efectos de esta disposición, se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.

FELIPE2403 :

Es decir, la ley no excluye al esposo como trabajador de su esposa.

FELIPE2403 :

Por tanto es sujeto de una relación subordinada.

FELIPE2403 :

Y es sujeto tanto de la ley federal del trabajo como de la ley del IMSS.

FELIPE2403 :

Artículo 20. Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen,
la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un
salario.

FELIPE2403 :

Artículo 21. Se presumen la existencia del contrato y de la relación de trabajo entre el que
presta un trabajo personal y el que lo recibe.

Customer:

SI PIDEN A MI ESPOSA QUE FIRME LA RENUNCIA A ESTA RELACIÓN LABORAL NO DEBE FIRMAR? Y ES POSBLE QUE SEA ACREEDORA A UNA SANCIÓN?

FELIPE2403 :

Que no la firme porque se ahorcan solos, y no puede ser objeto de ninguna sanción.

FELIPE2403 :

Al contrario el que está incurriendo en responsabilidad es el IMSS.

FELIPE2403 :

Le sugiero que recura a la procuraduría de la defensa del trabajo.

FELIPE2403 :

Para que le den asesoría y lo apoyen en su caso.

FELIPE2403 :

Con un abogado.

FELIPE2403 :

Para que inmediatamente presente su inconformidad.

Customer:

MUCHAS GRACIAS HASTA PRONTO

FELIPE2403 :

Artículo 294. Cuando los patrones y demás sujetos obligados, así como los asegurados o sus
beneficiarios consideren impugnable algún acto definitivo del Instituto, podrán recurrir en inconformidad.

FELIPE2403 :

De nada estoy a sus ordenes, tiene alguna otra pregunta en que le pueda servir?

FELIPE2403 :

Si ya no tiene dudadas o preguntas le pido de favor calificar o evaluar mi respuesta haciendo un clic en las caritas felices que aparecen en su pantalla. Saludos y gracias.

FELIPE2403 :

LO QUE PASA ES QUE EN EL IMSS CREO QUE LE QUIEREN APLICAR EL SIGUIENTE ARTÍCULO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO:

FELIPE2403 :

Artículo 351. Son talleres familiares aquellos en los que exclusivamente trabajan los
cónyuges, sus ascendientes, descendientes y pupilos.

Artículo 352. No se aplican a los talleres familiares las disposiciones de esta Ley, con
excepción de las normas relativas a higiene y seguridad.

FELIPE2403 :

Entonces lo que usted debe de decir en el IMSS es que no sólo trabajaba usted como empleado sino que había otros trabajadores para que no lo tomen como un taller familiar.

FELIPE2403 :

Creo que es por eso que no le quieren reconocer sus semanas.

FELIPE2403 :

Aquí hay otro artículo de la ley del IMSS:

FELIPE2403 :

Artículo 13. Voluntariamente podrán ser sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio:

I. Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados;

FELIPE2403 :


Si tiene alguna otra pregunta con gusto se la contesto, sin embargo si ya no tiene dudadas le pido de favor calificar o evaluar mi respuesta haciendo un clic en las caritas felices que aparecen en su pantalla. Saludos y gracias.



Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
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