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Jorge Negrete
Jorge Negrete, Abogado de México
Categoría: Ley de México
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Experiencia:  Abogado con mas de 20 años de experiencia en litigio y docencia
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Hola, mi pregunta es la siguienteEn el 2013 la empresa

Pregunta del cliente

Hola, mi pregunta es la siguiente En el 2013 la empresa se afilio a un sindicato pagandoles mes con mes su cuota, pero en Mayo de es año dejamos de pagar esta cuota ya que la empresa tuvo algunos problemas financeros, nuestro cliente mayoritario ya no esta con nosotros por lo que se tuvo que liquidar a todos nuestros empleados, no la quisimos darla de baja ya que es nuestro patrimonio familiar y liquidamos a todos nuestros empleado y solo nos quedamos con 3 personas en nomina y ahora este sindicato me pide que paguemos el contrato que no se firmo del 2013 y los meses de ese año mas el contrato de 2014 hasta Abril y me dicen que nos pueden ajustar el precio de su cuota si seguimos con ellos pero si no se pagaran el monto total para la liquidacion y tambien me dicen que si liquido si no son ellos va ha venir otro sindicato. Es posible esto? y que puedo hacer con esto repito no se firmo contrato colectivo de trabajo en el 2013 por lo que la Junta no la tiene. Me dicen ellos que si esta vigente. Aunque no lo haya firmado el representante legal.

Enviada: hace 2 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 2 año.
elsen01 :

hola

elsen01 :

los sindicatos en este pais son un problema enorme

elsen01 :

en el caso de usted, como tiene un contrato firmado, (no importa que el del 2013 no este firmado) usted tiene la obligacion de pagar las cuotas a las que se obligo en el contrato y el problema no es que llegue otro sindicato sino que ellos pueden estallarle una huelga.

elsen01 :

lo mejor que pude hacer es firmar una terminacion del contrato y olvidarse del sindicato porque de otra forma seguiran dandole molestias

elsen01 :

yo sigo a sus ordenes para cualquier aclaracion o duda

Customer:

Hay si ya me di cuenta... entonces ellos tiene la facultad de ir a la junta y desatarme una huelga. pero los que trabajamos aqui somos unicamente familiares directos y somos 3 empleados. Aun que nosotros no quisieramos unirnos a su huelga ellos lo harian? con la mano en la cintura cerrarian mi negocio?

elsen01 :

hola

elsen01 :

efectivamente ellos pueden presentarle un pliego petitorio en el que le piden firmar la revision del 2013 y si no lo hace se van a huelga y en lo que se resuelve por la junta, usted puede tener su negocio cerrado meses

Customer:

lo que pasa que en Julio del 2013 les mandamos una carta renuncia al sindicato pero ellos no contestaron hasta ahora entonces nada se puede hacer solo pagarles. verdad. entonoces finiquito con ellos y en futuras situaciones no aceptar otro sindicato verdad. Si quiero lo acepto si no no y no es obligacion terner un sindicato expterno.

elsen01 :

si usted va a continuar trabajando con tan pocos trabajadores entonces no necesita para nada un sindicato

elsen01 :

lo mejor es finiquitar la relacion y decirles que va a cerrar pronto para quitarselos de encima

Customer:

a ok, muchas gracias

elsen01 :

tiene usted mas dudas?

elsen01 :

si no tiene dudas, por favor evalue mi respuesta

Customer:

entonces esa carta renuncia nada mas fue informativo para ellos, no significo nada.

elsen01 :

asi es, usted no puede "renunciar" a un contrato colectivo, se tiene que llegar a un arreglo con el sindicato o ese contrato seguira siendo valido

elsen01 :

el hecho de que no se firmo en el 2013 va en contra de usted, no de ellos, porque lo que se firma es la revision anual, no la vigencia del contrato

Customer:

ok ahora si claro lo evaluo muchas gracias.

Jorge Negrete, Abogado de México
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  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
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