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Lic. Catarino Ibarra Almazan
Lic. Catarino Ibarra Almazan, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 758
Experiencia:  Titulado y con Cédula Profesional, experiencia en materia Civil, Laboral, Familiar, Fiscal y Penal.
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Hola estoy buscando un abogado laboral que me podria asesorar

Pregunta del cliente:

Hola estoy buscando un abogado laboral que me podria asesorar ya que me empresa me va a despedir aquí en mexico pero cuento con un contrato laboral mexicano + un contrato de expatriación con la casa matriz en francia
Enviada: hace 1 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 1 año.
hola
estoy a sus ordenes , digame cual es su pregunta
Cliente: escribió hace 1 año.

quiero saber como se calcula la indemnizacion/liquidacion en este caso: tengo 4 años de antiguedad aqui en mexico pero casi 16 años de antiguedad en esta empresa.

la pregunta es si me conviene pedir liquidacion en francia por un lado y en mexico por otro lado o pedir la liquidacion en mexico para los 16 años en el grupo

Experto:  Jorge Negrete escribió hace 1 año.
la liquidacion que a usted le corresponde es la siguiente
90 dias de sueldo por indemnizacion constitucional
$26880 de prima de antiguedad
la mitad de su aguinaldo
16 dias de vacaciones
25% de lo que le paguen de vacaciones como prima vacacional
eso es lo que le toca en mexico
Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 1 año.
Hola que tal, Buen día
Estoy a su servicio para responder a su pregunta.
Si usted me proporciona la cantidad mensual que percibe o el sueldo diariario, puedo decirle la cantidad que le corresponde por 16 años de trabajo en la empresa.
Saludos
Cliente: escribió hace 1 año.

Percibo lo siguiente mensualmente aqui en Mexico:

- sueldo base: 150.744

- bono expatriacion: 41.906

- fondo de ahorro: 2.733

- vales de despensa: 2.132

- vales de restaurante: 1.604

- vales de gasolina : 2.000 (pero como herramienta de trabajo)

- ayuda hospedaje: 50.000

ademas tengo un bono anual de cumplimiento que equivale al 30% del sueldo base anual. para el cálculo considerar que se me otorgara el 50%

la prima vacacional es de un mes

tengo 30 dias de vacaciones

fecha de inicio contrato en mexico: 1.05.2011

fecha probable de terminacion: 31.08.2015

fecha de inicio en el grupo: 1.09.1999

Gracias

Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 1 año.
Hola buenas tardes
Lo que a usted le corresponde por ley en el caso de que el patron lo despida le corresponde lo siguiente:
Despido injustificado por parte del patrón:
Periodo laborado: 1-Sept-1999 al 19-Jun-2015
Equivalente a 15 años 9 meses 19 días.
Salario diario integrado: $5,024.80
Último sueldo mensual ordinario : $150,744.00
Zonas en que se prestó el trabajo : B
Derecho a 15 días de aguinaldo en el último ejercicio
Derecho a 30 días de vacaciones en el último año de servicio
Derecho a 25.00% de prima vacacional en el último año de servicio
Liquidación según LFT: (a) $477,483.00
Impuesto a retener por liquidación: (b) $111,547.89
Finiquito según LFT: (c) $185,848.77
Impuesto a retener por finiquito: (d) $107,665.11
-> Monto neto a pagar: (a - b + c - d) $444,118.77
En este caso a usted le van hacer firmar una renuncia para quedar en buenos terminos, legalmente la cantidad que le corresponde seria : $444,118.77 y podria ser que la empresa por su parte le ofrezca alguna cantidad extra por la compensasion de los servicios prestados.
Ha sido un placer atenderle, recuerde que puede regresar a esta pagina a consultar lo que usted necesite.
Porfavor le pido califique mi respuesta, en las caritas que aparecen abajo.
Quedo a sus ordenes.
Lic. Catarino Ibarra Almazan, Abogado de México
Categoría: Ley de México
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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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