Cómo funciona JustAnswer:

  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tienen muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio.
    Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.

Formule su propia pregunta a Lic. Felipe ...

Lic. Felipe Ramírez
Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 2087
Experiencia:  Abogado con amplia experiencia en diversas áreas del Derecho.
60719080
Escriba su pregunta sobre Ley de México aquí...
Lic. Felipe Ramírez está en línea ahora

Buenos días, trabajo en una paraestatal y me negaron un

Pregunta del cliente

Buenos días, trabajo en una paraestatal PEMEX y se acabo mi clausula posnatal, por lo tanto solicite un permiso sin goce de salario para dedicarme a mi bebe de tan solo 2 meses, pero me lo negaron. Cabe mencionar no se nos da enseguida q nos reincorporamos al trabajo el servicio de guarderia CENDI  hay q esperar a que haya lugar en este. Además es muy importante para mi atender a mi bebé al menos 1 mes más. Por eso solicitó su apoya para ver que medio puedo usar para q se me otorgue dicho permiso, dada la importancia del bienestar de mi bebé y mi familia.

De antemano gracias

Enviada: hace 1 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 1 año.
Hola.Estoy a sus órdenes.El artículo 134 fracción V de la Ley Federal del Trabajo obliga al trabajador a dar aviso al patrón de la causa justificada por la cual se ausenta del trabajo, es decir, la ley no prohíbe que usted falte si hay una causa justificada, por lo cual si usted falta por atender una urgencia de su Bebé y luego justifica la causa ya sea por medio del algún documento, con testigos, o simplemente diciendo que le fue urgente atender a su bebé, no se considera infracción a la ley.Malo que usted faltara injustificadamente por tres días consecutivos, entonces si sería causa de despido justificado.Otra opción es que vaya a un cetro de salud o con un médico y que le expida un justificante.Cualquier otra duda estoy a sus órdenes, en caso contrario favor de calificar mi respuesta.Saludos.
Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 1 año.
Hola.Estoy a sus órdenes.El artículo 134 fracción V de la Ley Federal del Trabajo obliga al trabajador a dar aviso al patrón de la causa justificada por la cual se ausenta del trabajo, es decir, la ley no prohíbe que usted falte si hay una causa justificada, por lo cual si usted falta por atender una urgencia de su Bebé y luego justifica la causa ya sea por medio del algún documento, con testigos, o simplemente diciendo que le fue urgente atender a su bebé, no se considera infracción a la ley.Malo que usted faltara injustificadamente por tres días consecutivos, entonces si sería causa de despido justificado.Otra opción es que vaya a un cetro de salud o con un médico y que le expida un justificante.Cualquier otra duda estoy a sus órdenes, en caso contrario favor de calificar mi respuesta.Saludos.
Cliente: escribió hace 1 año.

Pero mi bebé no está enferma Sólo quiero pasar un mes con ella y disfrutarla se podrá no habrá alguna manera de justificarlo.

gracias

Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 1 año.
Apreciable cliente:
La ley federal del trabajo en su artículo 170 establece que usted puede solicitar un periodo de descanso de 6 semanas posteriores al parto.
De ahí en más la ley no permite otra cosa, sólo lo puede hacer es volver a hablar con sus jefes para que le otorguen el permiso o bien que le tomen ese mes a cuenta de vacaciones a que usted tiene derecho.
También puede argumentar que no tiene con quien dejarla cuidando y que usted siente que su bebé necesita de usted.
Cualquier otra duda estoy a sus órdenes.
Le pido por favor vuelva a calificar positivamente mi respuesta en las caritas felices ya que la calificación que usted me dio perjudica mi historial en Justanswer.
Saludos cordiales.
Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 2087
Experiencia: Abogado con amplia experiencia en diversas áreas del Derecho.
Lic. Felipe Ramírez y otros otros especialistas en Ley de México están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 1 año.

Muchas gracias, quedó satisfecha.

Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 1 año.
Gracias a usted, estoy a sus órdenes.
Saludos.

Opiniones de nuestros clientes:

 
 
 
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

Conozca a los expertos:

 
 
 
  • LicRicardo Solorzano

    LicRicardo Solorzano

    Abogado de México

    Clientes satisfechos:

    591
    Soy abogado mexicano, me especializo en diversas materias del derecho.
  • http://ww2.justanswer.es/uploads/LI/lic.rso/2012-4-24_32456_Photo0046.64x64.jpg Avatar de LicRicardo Solorzano

    LicRicardo Solorzano

    Abogado de México

    Clientes satisfechos:

    591
    Soy abogado mexicano, me especializo en diversas materias del derecho.
  • http://ww2.justanswer.es/uploads/EL/elsen01/2011-3-30_12366_JORGENEGRETE.64x64.jpg Avatar de Jorge Negrete

    Jorge Negrete

    Abogado de México

    Clientes satisfechos:

    1136
    Abogado con mas de 20 años de experiencia en litigio y docencia
  • http://ww2.justanswer.es/uploads/GL/glzgtzja/2013-4-3_153147_30853910150806292785360902465762n.64x64.jpg Avatar de glzgtzja

    glzgtzja

    Abogado de México

    Clientes satisfechos:

    346
    Abogado con experiencia en consultoria y litigio laboral y corporativo para empresas y particulares.
  • http://ww2.justanswer.es/uploads/FE/FELIPE2403/2011-11-8_23133_DiversasFotos085.64x64.JPG Avatar de Lic. Felipe Ramírez

    Lic. Felipe Ramírez

    Abogado de México

    Clientes satisfechos:

    1846
    Abogado con amplia experiencia en diversas áreas del Derecho.
  • http://ww2.justanswer.es/uploads/SO/softwarcito/2012-1-6_104324_lic.64x64.jpg Avatar de Lic. Catarino Ibarra Almazan

    Lic. Catarino Ibarra Almazan

    Abogado de México

    Clientes satisfechos:

    758
    Titulado y con Cédula Profesional, experiencia en materia Civil, Laboral, Familiar, Fiscal y Penal.
  • http://ww2.justanswer.es/uploads/LI/lic.rangel/2012-11-8_185442_24485c6.64x64.jpg Avatar de lic.rangel

    lic.rangel

    Abogado de México

    Clientes satisfechos:

    55
    Abogado Postulante en Derecho Civil y Mercantil.
  • http://ww2.justanswer.es/uploads/LI/lifewontwait66/2011-9-9_183940_lic.64x64.JPG Avatar de Lic. Gil Leyva

    Lic. Gil Leyva

    Máster

    Clientes satisfechos:

    34
    Maestría en Derecho Fiscal. Experiencia en Derecho Civil, Mercantil y Administrativo.
 
 
 

Preguntas relacionadas con Ley de México