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Lic. Felipe Ramírez
Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 2477
Experiencia:  Abogado con amplia experiencia en diversas áreas del Derecho.
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Lic. Felipe Ramírez está en línea ahora

Buenas noches Lic Felipe, tengo un negocio de refacciones, el cual atiendo yo y regularmen

Pregunta del cliente:

Buenas noches Lic Felipe, tengo un negocio de refacciones, el cual atiendo yo y regularmente contrato un muchacho para que me ayuden.
resulta que en septiembre corri a uno de ellos porque faltaba mucho y llegaba con aliento alcolico
ahora me llega una demanda laboral donde se dicen cosas que no son verdad
ejemplo trabajo fuera de horario, sueldo alto
piden que pague vacaciones, aguinaldo, infonavit etc
lo que puedo comentarle en este negocio, no hay contratos, no hay nomina, no hay nada
simplemente cada semana se le pagaba su sueldo de 1,000.00
no se que hacer, segun el documento tengo que estar el 15 vde marzo en conciliacion.
tambien quisiera comentarle que el papel no me lo dieron a mi sino a uno de los mechachos que me ayudan.
saludos y agradesco sus comentarios
Enviada: hace 1 año.
Categoría: Ley de México
Cliente: escribió hace 1 año.
mi correo es***@******.***
Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 1 año.
Hola buenas noches.Estoy a sus órdenes.Bueno, estas demandas son muy comunes, siempre los trabajadores abusivos tratan de tratar ventaja.No se preocupe, usted o su abogado preséntense a la audiencia, contesten la demandan y nieguen la mayor parte de los hechos y soliciten se expidan copias certificadas para presentar una denuncia criminal por falsedad de declaraciones porque efectivamente él está mintiendo ante una autoridad.Si usted lo corrió fue por motivos justificados por lo cual le recomiendo que lleve a dos testigos que les haya constado que él faltaba mucho y que llegaba con aliento alcohólico.Obviamente lo que quieren estos sujetos es que usted les de dinero, pero si usted logra probar que fue despido justificado él sólo tiene derecho a vacaciones, prima vacacional (25%) y parte proporcional de aguinaldo, pero no al infonavit ni a los tres meses de sueldo, ni a ninguna otra prestación laboral adicional.Creo que si lo presiona con la denuncia penal él se va a dar con esos conceptos.Si no hubo contrato no importa, los contratos de trabajo se perfeccionan de manera verbal y no por escrito.Si la notificación no se la dieron a usted puede también solicitar la nulidad del emplazamiento.Le sugiero contrate a un abogado especialista en derecho laboral.Cualquier otra duda estoy a sus órdenes, en caso contrario favor de calificar mi respuesta en las estrellas que aparecen en su pantalla. Saludos.
Lic. Felipe Ramírez y otros otros especialistas en Ley de México están preparados para ayudarle