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Marisol G.G
Marisol G.G, Formacion Profesional
Categoría: Ley de Puerto Rico
Clientes satisfechos: 1187
Experiencia:  Conceptos en temas Generales de cualquier indole , consultas amplias y diversas de cualquier tema
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Marisol G.G está en línea ahora

36 a os y 9 meses supervisor de operacionesen BPPR, mi plaza

Pregunta del cliente

36 años y 9 meses supervisor de operacionesen BPPR, mi plaza la eliminaron y me ofrecieron de supervisor en el correo de 5:00 am a 2:00 pm o de 1:00 pm a 10:00 pm y es la unica oferta. Mi horario era de 9:00 am a 6:00 pm por la salud de mi esposa no puedo aceptar esta oferta por lo que le indico que si me consiguen el plan medico que no tenga que pagar me retiro ahora mismo y me dicen que lo van a consultar, luego de una semana me indican que tienen una oferta y me ofrecen 3 años de plan medico y como estoy por cumplir 59 años agepto y les indico que si puedo esperar los dos meses para el retiro y me indican que no hay problema. Transcurridos los dos meses lleno los papeles del retiro y pregunto por lo del plan medico y me indican que asesoria laboral se comunicara luego por ellos fueron los que trabajaron eso. como una semana despues me llaman para que pasara a recoger los papeles del relevo, esto me sorprendio porque entendia que era para esplicarme la cantidad de dinero y que era mi responsabilidad guardar ese dinero 25,000 para el pago del plan medico ya que me lo descontarian de mi pension y yo lo iba reponiendo con el dinero que me dieron pero para mi sorpresa son 11 paginas que hablan de la ley 80, despido injustificado, que yo renuncio y cualquier persona de mi familia inclusive que renuncio a solicitar empleo nuevamente en la institucion. Para mi esto es humillante porque solicite el retiro y que si me podian ayudar con el plan medico y entiendo que este relevo es como si me hubiesen botodo del banco. Necesito que me digan si esto es legal y si puedo tener una cita para mostrarles el documento completo para su analisis.
Enviada: hace 6 año.
Categoría: Ley de Puerto Rico
Experto:  Marisol G.G escribió hace 6 año.

Hola, mi rspuesta es de caracter informativo no remplazo al profesional por no estar presente en la consulta

Tu caso es complejo, hay que analizarlo bien, (sobre todo iniciando tu derecho al plan medico de tu esposa) y ver la documentacion

Nosotros no tenemos contacto con los clientes asi que no puedo reunirme contigo a analizar el documento

Mira la mejor solucion hoy para ti es que te acerques al Departamento del Trabajo y comentas tu caso http://www.dtrh.gobierno.pr/ ellos te diran que camino seguir, despues de ver el documento y escucharte

Seguido tambien debes asesorarte de un abogado laboral no te puedo recomendar un abogado especifico por que la Web no me lo permite pero puedes ubicar uno cerca de donde te encuentres en esta web http://www.servicioslegales.org/Home/PublicWeb (en esta hay atencion especial)

 

Recuerda por la antiguedad en tu trabajo tienes ya derechos adquiridos asi que defiendelos

 

Le deseo exitos si tiene mas dudas estare en linea para ayudarle

 

Si mi respuesta le ayudo a resolver la inquietud por favor aceptarla



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