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Marisol G.G
Marisol G.G, Formacion Profesional
Categoría: Ley de Puerto Rico
Clientes satisfechos: 1187
Experiencia:  Conceptos en temas Generales de cualquier indole , consultas amplias y diversas de cualquier tema
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Marisol G.G está en línea ahora

MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE, LLEVO TRABAJANDO 16 ANOS EN UN

Pregunta del cliente

MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE, LLEVO TRABAJANDO 16 ANOS EN UN LUGAR Y SIEMPRE LE HE DICHO A MI JEFE QUE YO DESEO TOMAR MIS VACASIONES A CONVENENCIA MIA, NO A LA DE EL Y SIEMPRE ME CONTESTA LO MISMO QUE CUANDO EL LAS TOMA A ESE MISMO TIEMPO LAS TENGO QUE TOMAR YO. ES ENTONCES QUE LE CONTESTO QUE EL PUEDE TOMARLAS EN TIEMPO DE TEMPORADA ALTA OSEA CUANDO TODO EL MUNDO ESTA VIAJANDO Y SON LOS PASAJES MAS COSTOSOS Y YO NO PUEDO VIAJAR CON MI FAMILIA PORQUE ES MUY CARO. EL CONTINUA INSISTIENDO QUE EL SALE VARIAS VESES EN EL ANO Y QUE YO NO TENGO QUE TRABAJAR EN ESAS OCASIONES, POR LO TANTO TENGO QUE TOMARLAS CUANDO EL SE VA. PERO ESA NO ES A LO QUE YO ME REFIERO ES QUE CUANDO EL VA A SALIR ME LO VIENE A DEJAR SABER CUANDO YA SE VA Y AVECES LO VENGO A SABER PORQUE OTRA PERSONA ME LO DICE.
YO ME SIENTO QUE NO TENGO NINGUN DERECHO Y QUE JAMAS PODRE DIFRUTAR DE UNAS VACASIONES EN EL TIEMPO QUE YO LO DESEO Y EN TEMPORADADA BAJA CUANDO TODOS LOS VIAJES SON MAS ECONOMICOS.
QUISIERA QUE ME ORIENTEN AL RESPECTO. Y CUALES SON MIS DERECHOS. TENGO QUE MENCIONAR QUE ES UNA EMPRESA PRIVADA CON DOS EMPLEADOS.
GRACIAS, XXXXX XXXXX ME PUEDAN DEJAR SABER LO MAS PRONTO POSIBLE.
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Puerto Rico
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Hola mira hay que ver las politicas de la compañia como tal para el uso y goce de las vacaciones o politicas de tu contrato de alli se deriva cuando se pueden programar o no las vacaciones, si son por mero capricho y no estan dentro de las policitas de la empresa si estariamos hablando de un abuso de autoridad dentro de su trabajo por parte de su empleador

Su caso es de analisis hay que ver como le comento las policitas y de alli colocar la queja respectiva a su jefe inmediato o acercarte al departamento de trabajo y comentar el caso como tal http://www.dtrh.gobierno.pr/det_content.asp?cn_id=29

 

Si tiene mas dudas estare en linea para ayudarle

Si mi respuesta aclaro su duda por favor aceptarla

Cliente: escribió hace 5 año.
No estoy claro con la respuesta, ya que no hay contrato alguno para dicho trabajo y deseaba una respuesta de Ley. Porque si se que el Departamento del Trabajo me podria dar la contesta mas sertera. Pero no he querido ir donde ellos porque mi patrono es bien conosido por este departamento y no deseo que el se entere de que yo estoy haciendo esta envestigacion sobre dicha ley. Es simple saber si poque es una empresa privada, si el tiene el derecho de hacer lo que me esta haciendo. Mi reclamacion es que el me deje saber cuando el va a tomar las vacasiones con tiempo rasonable para yo hacer mis arreglos y no que me deje saber cuando el lo indique o cuando el lo desee.
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Mira es que las vacaciones se pactan de acuerdo a politicas de la empresa, no se si es grande o pequeña, se pactan de acuerdo a la organizacion de ella y se deben programar con tiempo, si no es asi son imposiciones y abuso de su empleador

Te averiguare la norma y mañana te complemento

 

Un saludo