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I.O.V., JURIS DOCTOR
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soy cartero de profesion en el area de hato rey, hace dos meses

Pregunta del cliente

soy cartero de profesion en el area de hato rey, hace dos meses al sentirme mal visite a mi medico y me descubrio un fallo cardiaco fui operado de corazon abierto. estoy conectado a veteranos con incapacidad de un 40% desde hace mas de diez anos.he utilizado todo mi acumulacion de vacaciones y enfermedad ya que el seguro por incapacidad laboral segun mi jefe no cualifico para ello porque el ataque no fue en el trabajo. que puedo hacer quisiera su opinion, deberia conectarlo con el estres laboral?
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Puerto Rico
Experto:  Lcda.Vega escribió hace 4 año.
Saludos!

Los fallos cardiacos pueden ser el resultado de un sinumero de factores que pueden estar o no relacionados al trabajo que usted realiza. Entre los factores estan los estilos de vida, alimentacion, hipertencion entre otros.

Para poder considerar su fallo cardiaco directamente relacionado al estres laboral hay que demostrarlo mediante evidencia lo suficientemente convincente de que efectivamente su trabajo lo expone a niveles altos de ansiedad que podrian causarle la hipertension que lo llevo al eventual fallo cardiaco.

Por lo general, los seguros son muy excepticos a la hora de considerar un fallo cardiaco como una consecuencia del empleo. Trataran de demostrar que su estilo de vida y alimentacion o genetica probablemente fueron las causas de tal padecimiento.

Aun asi, si su condicion lo incapacita para ejercer su profesion, podria solicitar los beneficios que provee la Administracion de Veteranos para Veteranos Incapacitados.

Orientese sobre la Pension para Veteranos por Discapacidad No conectada con el Servicio

Visite: http://es.benefits.gov/benefits/benefit-details/284\


Si necesita alguna informacion adicional notifiquemelo y con gusto lo atendere.

No olvide Aceptar la contestacion una vez se encuentre satisfecho.

Mucha salud para usted y su familia!....

Experto:  I.O.V. escribió hace 4 año.
Saludos,

Ampliando la información que le brinda la compañera experta, le puedo orientar a que además usted puede hablar con su médico y si él cree que su condición de salud se puede relacionar con su empleo, usted puede solicitar los servicios del Fondo del Seguro del Estado.
El Fondo atiende dos tipos de caso: los de accidentes ocurridos mientras usted está trabajando (los llamados accidentes de trabajo) y los de condición orgánica (estos no son ocasionados por un 'accidente' como tal pero son a consecuencia del trabajo, ya sea condiciones de trabajo, situaciones que hayan ocurrido en el trabajo o enfermedad causada por el trabajo que usted realiza.... )
Si su patrono no le llena el formulario que se presenta para iniciar la solicitud de los servicios, usted lo puede hacer y abrir su caso en el FSE.
Allá será evaluado por los médicos y serán ellos quienes le dirán si relacionan o no el caso. Es importante que hable con su médico para saber su opinión acerca de si se podría o no relacionar con su trabajo. Si por ejemplo usted ya fue operado, pero pasa un malrato en el trabajo y eso le causa una recaída, usted puede acudir al FSE.
El FSE le podría brindar la atención médica que usted necesite y le podrían dar una compensación monetaria durante el tiempo que el médico del fondo le ordene a usted descanso.
Si el médico relaciona el caso entonces usted puede continuar su tratamiento con ellos y cuando le den de alta el médico le evalúa y determina si usted tiene derecho a alguna 'incapacidad'.
De acuerdo al porciento de incapacidad es la cantidad (en dinero) que le pueden otorgar. Usted puede estar de acuerdo con la incapacidad, si alguna, o puede apelar la decisión del médico.
Nada le garantiza que le relacionen su caso pero sí tiene derecho a reportar el caso y solicitar los servicios. Si tiene otras dudas, déjeme saber para ampliar mi respuesta.
Recuerde evaluar mi respuesta que le he brindado y dejarme saber si necesita alguna otra información.
Aquí le dejo el link de la Corporación del Fondo del Seguro del Estado, donde puede encontrar información valiosa para usted orientarse mejor sobre los servicios.
Estoy para servirle.
I.O.V., JURIS DOCTOR
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Cliente: escribió hace 4 año.
El servicio postal en pr es uno de los empleadores mas hostiles que usted se pueda encontrar. Los abusos cometidos por este grupo de ineptos en inumerable y siempre van en contra del bienestar del empleado. Como podemos parar este abuso.
Experto:  I.O.V. escribió hace 4 año.
Estimado,

Lamentablemente si los empleados no hacen nada por evitarlo, todo esto va a continuar. Si usted como empleado se siente hostigado ya sea laboralmente, sexualmente, su empleador crea un ambiente hostil en el lugar de trabajo, le faltan el respeto, de discriminan por alguna razón, le tratan mal...... usted puede querellarse en la agencia correspondiente. Si uno de sus supervisores inmediatos comete cualquiera de estos actos o cualquier otro, usted debe dar la queja por escrito al supervisor correspondiente mas alto en su puesto. Siempre hay que ir mas arriba. Mientras sea posible por escrito para que conste. Hay que iniciar el procedimiento administrativo y judicial si aplica, tan pronto como suceda un acto estos.

Algunos empleados de diferentes agencias están unionados y luchan todos juntos por sus derechos. No sé cómo están organizados en el servicio postal pero debe haber por lo menos un reglamento y sería bueno verlo. Si usted está interesado en el proceso, le recomiendo que VISITE a un abogado de su confianza, que pueda ver y analizar su caso de acuerdo a los detalles del mismo, que pueda verificar reglamentos y documentación y le diga lo que aplica específicamente a SU situación. Que pueda evaluar todo lo que usted haya pasado o le estén haciendo en su lugar de trabajo. Algunos abogados se dedican específicamente a Derecho Laboral y tiene basta experiencia en esa área aunque cualquier otro podría también evaluar su caso.

Le deseo mucho éxito en sus gestiones.

Gracias.

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JustAnswer.com...ha visto como desde octubre se ha disparado el número de consultas legales de nuestros lectores sobre despidos, desempleo e indemnizaciones por cese.
Los sitios web como justanswer.com/legal
...no dejan nada al azar.
El tráfico en JustAnswer ha aumentado un 14 por ciento...y hemos recibido 400.000 visitas en 30 días...las preguntas relacionadas con el estrés, la presión alta, la bebida y los dolores cardíacos han aumentado un 33 por ciento.
Tory Johnson, colaboradora de GMA sobre temas relacionados con el lugar de trabajo, habla sobre el "teletrabajo", como JustAnswer, en el que expertos verificados responden a las preguntas de las personas.
Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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