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L.L.T.
L.L.T., Abogado de Puerto Rico
Categoría: Ley de Puerto Rico
Clientes satisfechos: 58
Experiencia:  Abogada y Notario
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trabajo en un area del gobierno y hace 4 meses me accidente

Pregunta del cliente

trabajo en un area del gobierno y hace 4 meses me accidente en una moto y le he llevado documentos y cert. de enfermedad a mi patrono que indican, que aun no puedo regresar a trabajarlos cert. estan sin fecha de regreso pq mi medico no sabe cuando regresare ya voy para cuarto cert. medico pq ellos me los siguen pidiendo y me siguen diciendo que no sirven pq tienen que tener una fecha de retorno a mi trabajo yo no puedo ni conducir y aun asi tengo que llevar dichos certificados y como fui operada de mi rodilla aun estoy fuera por esa condicion alguien me puede indicar como proceder pq me siento que estan violandos mi derechos de ley hipa y no se si estoy mal.
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Puerto Rico
Experto:  L.L.T. escribió hace 5 año.
Estimado suscribiente;Por la información provista entiendo que el accidente no fue uno en el empleo, sino que ocurrió fuera de horas laborables. En este caso usted tiene derecho a recibir los beneficios de la ley de accidentes de automóviles. En el caso de su empleo debe primero verificar el Manual del Empleado y verificar si algo si dispone para estos casos; el proceso a seguir y los derechos que le concede el patrono como licencias de empleo sin sueldo. Como cuestión de hecho, el patrono tiene derecho a exigir un certificado medico para pagarle los beneficios de la licencia de enfermedad u otro beneficio que este le ofrezca. El patrono además tiene derecho a conocer la fecha de su regreso para realizar los ajustes necesarios para que no se afecte la buena marcha del negocio. Distinto ocurriría si el accidente hubiere ocurrido en el trabajo donde el patrono esta obligado a reservar su empleo por 360 días y usted recibir los beneficios del fondo. Mi recomendación es que agote los días por enfermedad y vacaciones acumulados así como cualquier otra licencia que le provee el patrono. Sobre el certificado medico, solicite a su medico una carta explicativa con su diagnostico y una fecha aproximada para regreso o su próxima evaluación o que explique claramente las razones por las cuales no puede proveer una fecha de regreso. Esto puede calmar al patrono, sin embargo al ser un accidente no relacionado con el empleo este puede despedirle después de usted haber agotado todas las licencias a las que tiene derecho. Éxito en su gestión. Para ampliar mi respuesta no dude en preguntarnos sin costo adicional.
Experto:  L.L.T. escribió hace 5 año.
Estimado suscribiente;Por la información provista entiendo que el accidente no fue uno en el empleo, sino que ocurrió fuera de horas laborables. En este caso usted tiene derecho a recibir los beneficios de la ley de accidentes de automóviles. En el caso de su empleo debe primero verificar el Manual del Empleado y verificar si algo si dispone para estos casos; el proceso a seguir y los derechos que le concede el patrono como licencias de empleo sin sueldo. Como cuestión de hecho, el patrono tiene derecho a exigir un certificado medico para pagarle los beneficios de la licencia de enfermedad u otro beneficio que este le ofrezca. El patrono además tiene derecho a conocer la fecha de su regreso para realizar los ajustes necesarios para que no se afecte la buena marcha del negocio. Distinto ocurriría si el accidente hubiere ocurrido en el trabajo donde el patrono esta obligado a reservar su empleo por 360 días y usted recibir los beneficios del fondo. Mi recomendación es que agote los días por enfermedad y vacaciones acumulados así como cualquier otra licencia que le provee el patrono. Sobre el certificado medico, solicite a su medico una carta explicativa con su diagnostico y una fecha aproximada para regreso o su próxima evaluación o que explique claramente las razones por las cuales no puede proveer una fecha de regreso. Esto puede calmar al patrono, sin embargo al ser un accidente no relacionado con el empleo este puede despedirle después de usted haber agotado todas las licencias a las que tiene derecho. Éxito en su gestión. Para ampliar mi respuesta no dude en preguntarnos sin costo adicional.