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L.L.T.
L.L.T., Abogado de Puerto Rico
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La carta circular 12-2005-2006 del Departamento de Educación

Pregunta del cliente:

La carta circular 12-2005-2006 del Departamento de Educación mejor conocida como REQUISITOS DE CERTIFICADOS DE SALUD EN LAS ESCUELAS, establece claramente que los empleados docentes y no docentes de las escuelas deberán presentar un certificado de salud a su patrono. Pregunto, los empleados de las Oficinas del Superintendente de Escuelas estamos obligados a presentar dicho certificado. Gracias



 


Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Puerto Rico
Experto:  L.L.T. escribió hace 4 año.

L.L.T. :

Saludos,


 


La contestación es que . El requisito lo establece el reglamento 6090 del Departamento de Salud y no la Carta Circular 12-2005-2006 de Educación. El reglamento en la sección 7 establece que el propietario, administrador o persona encargada de todo establecimiento público deberá proveerse de un certificado de salud y queda también obligado a exigir dicho certificado de salud a toda persona que emplee o utilice en su establecimiento y no podrá emplear ni utilizar en el mismo, según sea el caso, a ninguna persona que no esté provista de un certificado de salud. El termino establecimiento público incluye aquellas estructuras que albergan oficinas, dependencias o facilidades del Gobierno de Puerto Rico; incluyendo los municipios, corporaciones e instrumentalidades públicas y los Tribunales de Justicia del Gobierno de Puerto Rico. La Oficina del Superintendente de Escuelas es un establecimiento público.


 

L.L.T. :

El nombre del reglamento es "Reglamento General de Salud Ambiental. El termino establecimiento publico lo encuentra en seccion 10 del reglamento.


 


Cualquier informacion adicional no dude en contactarnos.

Customer:

Si es obligatorio, me imagino que el patrono costea el Certificado de Salud.

L.L.T. :

No necesariamente, pues es una obligacion de ley y no un acto voluntario que se exige al empleado. Distinto es una prueba de dopaje que es voluntario y el patrono si desea hacerlo debe costearlo, al igual que uniformes, entre otras cosas. Quien mejor le puede contestar quien va a pagarlo es el patrono, pues esa informacion se establece como parte de las politicas de cada una. Entiendo que siendo parte del gobierno, no lo paga el patrono.


 


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L.L.T., Abogado de Puerto Rico
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