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licen1, Abogado de Puerto Rico
Categoría: Ley de Puerto Rico
Clientes satisfechos: 274
Experiencia:  Licenciado postulante / litigante por mas de dos decadas
70535530
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LA COMPANIA POR LA CUAL TRABAJE 7 ANOS COMO GERENTE DE DISTRITO ME

Pregunta del cliente:

LA COMPANIA POR LA CUAL TRABAJE 7 ANOS COMO GERENTE DE DISTRITO
ME COMUNICO QUE NO TENGO DERECHO A PAGO DE LIQUIDACION POR QUE
MI PUESTO ERA DE SUPERVISORA EJECUTIVA...NO TUVE VACASIONES LOS PRIMEROS 4 ANOS NI USE MIS DIAS DE ENFERMEDAD,DADO A QUE LA COMPANIA CANCELABA MIS VACASIONES CADA VEZ POR QUE TENIA QUE MONTAR TIENDAS EN OTROS ESTADOS..

TENGO TODOS MIS TALONARIOS POR 7 ANOS..DONDE ESN LAS EVIDENCIAS...
ESTAN ELLO EN LO CORRECTO??

SAMARA G
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Puerto Rico
Experto:  licen1 escribió hace 4 año.
Saludos XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX just answers. Si su posicion era de hacer reglas o polizas de reglamentos entonces no tienen que pagar mesada por despido. Ahora sus beneficios dvacaciones son obligatorios por ley. Sus vacaciones tienen que ser pagados y al beneficio de su sueldo actual. ( ultimo sueldo). Las liquidacion que se adeuda es de vacaciones, overtime (Si se paga por hora), bonos de navidad, y mesada por despido( en el evento que fue despedida). Estos son beneficios bajo la ley 80. Si no pagaron bono de navidad y no solicitaron la protecion de ley entonces tienen que pagarle double bono por ano que no pagaron. La mesada Si eres empleada es dos meses de sueldo al sueldo actual y un mes por ano trabajado o sea nueve meses de sueldo al sueldo actual. El beneficio de enfermedad no es exigible bajo ley. Para cobrar tienes que radicar una querella en el departamento laboral de trabajo y recursos humanos, departamento de normas del trabajo. La oficina principal esta en el edificio prudencia en hato rey frente a la estacion de bomberos y la esquina de la avenues elenor Roosevelt con la avenues munoz. La contestacion a su pregunta es que su empleador no tiene la razon. Buenas suerte.
licen1 y otros otros especialistas en Ley de Puerto Rico están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 4 año.
Yo recincie devido a que mi mama es una persona emferma y estaba concuriendo en unos gasto de cuido execivo dado a que mis vacasiones eran canceladas todo el tiempo....

Quisiera saber que seria mas beneficioso para mi ... Contratar un abogado laboral o hacer la querella en el departamento del trabajo... O las dos cosas..?.


Gracias XXXXX XXXXX gran hayuda , le estoy sinceramente agradecida
Samara G
Experto:  licen1 escribió hace 4 año.
Saludos. La querella le incluye la representacion legal de in abogado gratis del departamento de trabajo. No tienes que contratar abogado. Buenas suerte y siempre estamos a su orden. Si no tienes otra pregunta favor marcar la consulta como aceptqdo y terminado. Gracias.

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