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licen1, Abogado de Puerto Rico
Categoría: Ley de Puerto Rico
Clientes satisfechos: 280
Experiencia:  Licenciado postulante / litigante por mas de dos decadas
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Quisiera saber si una persona que fue despedida de su empleo

Pregunta del cliente:

Quisiera saber si una persona que fue despedida de su empleo en el año 2009 por la ley 7 del gobierno de puerto Rico, puede ser destituida en el año 2010 después de ser cesanteada.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Puerto Rico
Experto:  licen1 escribió hace 4 año.
Saludos XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX just answers. Mi entendimiento de la ley 7 es que la cesantia era temporera hasta que el gobierno se reponia económicamente. Por lo que la ley 7 no fue un despido como tal. Ahora bien para ser despedido tiene que ser empleado regular y permanente por lo que tienes derecho a reclamar mesada y otros beneficios laborales. Si el gobierno te despidió pues esta admitiendo que usted era empleado regular y permanente. Obviamente el despido fue un error ya que usted estaba bajo ley 7 pero ya que el gobierno lo despidió pues debe solicitar los beneficios de ser despedido bajo las leyes laborales. Estos son bono de navidad, mesada, desempleo y vacaciones. La contestacion a su pregunta es que no se puede despedir a una persona dos veces. Si esta bajo ley 7 y no regreso al trabajo no pueden despedirlo por que ya no eres empleado pero si regreso al trabajo y era empleado entonces si pueden despedirlo pero con sus beneficios laborales. Buenas suerte.
Cliente: escribió hace 4 año.

la destitucion entoces no procede en otras palabras no pueden matar una persona que esta muerta?


 

Experto:  licen1 escribió hace 4 año.
Saludos. Es correcto la destitución no procede..
licen1 y otros otros especialistas en Ley de Puerto Rico están preparados para ayudarle