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licen1, Abogado de Puerto Rico
Categoría: Ley de Puerto Rico
Clientes satisfechos: 281
Experiencia:  Licenciado postulante / litigante por mas de dos decadas
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Que es mas beneficioso operar un negocio como corporacionno

Pregunta del cliente:

Que es mas beneficioso operar un negocio como corporacionno como DBA?

Todos los que trabajen tienen que recibir el salario minimo federal o la paga debe ser de acuerdo al tipo de negocio, ejemplo:barra, cafeteria
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Puerto Rico
Experto:  licen1 escribió hace 4 año.

Saludos XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX just answers. Una corporacion da mas proteccion legal a la entidad del negocio ya que usted no responde con sus bienes personales. La corporacion es una pantalla que proteje al individuo. Una corporacion basicamente separa su vida personal de su vida empresarial. Segun su ejemplos debo entender que usted hara un negocio de cafeteria por lo que definitivamente debes crear una corporacion. Esta entidada seria separada que sus bienes personales, evitaria tener que responder personalmente por perdidas o deudas del negocio. Los empleados de este tipo de industrias cobran parte sueldo parte propinas. El patrono paga una cantidad de $ 3.00 por hora asegurando que dicho empleado gane propinas por la diferencia entre el salario minimo y lo pagado por el patrono. Esto se conoce como el tip-wage program. Basicamente todo empleado que gane propinas se le puede aplicar este beneficio. El patrono tiene que garantizar el sueldo minimo al empleado por lo que tiene que estar pendiente a la cantidad de propina que se gane el empleado. El departamento de trabajo tiene unos decretos de empleos los cuales le recomiendo busque y lea para que sepas los beneficios de los empleados y los deberes del patrono. El decreto applicable a su negocio es el de cantinas, restaurante y barras. Se buscan dichos decretos en el proprio departamento. La diferencia entre empleado y servicios prestados es basicamente lo tecnologico del empleo. En una cafeteria el cocinero, gerente, seguridad, mantenimiento, bartender y recepcionista son servicios prestados que se pueden pagar como tales. Los meseros serian empleados bajo el tip-wage credit y el lavaplato, ayudantes de cocina y otros serian empleados regulares a pago por hora. La diferencia es el conocimiento, estudios y partiularidades del trabajo. Todos los beneficios, deberes, derechos y formalidades entre patrono , empleado y servicios professionals estan en el decreto, la ley 180, y reglamentos que puedes encontrar en el departamento de trabajo. Buenas suerte.

licen1 y otros otros especialistas en Ley de Puerto Rico están preparados para ayudarle