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Abog Ana M Monsalve
Abog Ana M Monsalve, ABOGADO
Categoría: Ley de Venezuela
Clientes satisfechos: 2506
Experiencia:  20 años en el ejercicio de la profesión de abogado
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Cuanto deberia ganar yo trabajando como Encargada de Compras

Pregunta del cliente

Cuanto deberia ganar yo trabajando como Encargada de Compras Nacionales e Internacionales. teno 20 años en la empresa y mi sueldo actual es de 3200 +680 de cesta ticket. y una empleada recien contratada del dpto deimpuesto gana 2.900.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Venezuela
Experto:  Abog Ana M Monsalve escribió hace 4 año.
Los salarios segun la LOT vigente establece

Libre estipulación del salario
Artículo 99. El salario se estipulará libremente garantizando la justa distribución de la riqueza. En ningún caso será inferior al salario mínimo fijado por el Ejecutivo Nacional, conforme a la Ley.
Fijación
Artículo 100. Para fijar el monto del salario se tendrá en cuenta:
1. La satisfacción de las necesidades materiales, sociales e intelectuales del trabajador, la trabajadora, sus familiares y dependientes, que les permitan una vida digna y decorosa.
2. La justa distribución de la riqueza como el reconocimiento del mayor valor del trabajo frente al capital.
3. La cantidad y calidad del servicio prestado.
4. El principio de igual salario por igual trabajo.
5. La equivalencia con los salarios devengados por trabajadores y trabajadoras de la localidad, o de aquellos y aquellas que presten el mismo servicio.

Ahora bien si existe una persona que después de usted y le pagan mas a usted lo están desmejorando y esto implica un despido indirecto. Debe usted denunciar esto ante el ministerio de trabajo en razón que existe estabilidad laboral y ningún trabajador puede ser desmejorado en su puesto de trabajo.

El aumento que es obligatorio es el aumento del salario mínimo y usted gana mas de eso por tanto el patrono no esta obligado por esta ley a aumentar el 30% así que lo que el dice que esta esperando la ley no es cierto, el debe aumentar conforme a su actividad y a lo que le paga a los demás empleados que tiene el mismo cargo que usted. Usted por tener tanto tiempo puede pedir sus prestaciones sociales y eso se lo van a calcular si el patrono nunca los pago conforme al ultimo salario devengado.
Pero El patrono esta en la obligacion de aumentarle y por su experiencia ganar mas que el trabajador que entro nuevo a la empresa. Caso contrario a usted lo estan desmejorando. y esa desmejora se tiene como despido indirecto por parte del patrono.




Le informo al cliente que antes de dar una valoración pregunte para aclarar las dudas ya que una vez que haga una valoración el site le cobra y que es mejor que espere que yo termine de aclarar sus dudas para que pueda hacer una valoración completa de mi servicio. Le informo también que yo le estoy respondiendo conforme la ley de inmigración y no es mi culpa que sean injusta y si yo no le digo algo que usted esperaba no quiere decir que no esta bien la respuesta o que no le haya sido útil, ya que si le digo otra cosa seria mentirle . Hacemos todo para prestarle el mejor servicio y la valoración se basa en como fue atendida . Si no tiene mas dudas no olvide valorar Posivamente. Cordiales saludos

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