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Abog Ana M Monsalve
Abog Ana M Monsalve, ABOGADO
Categoría: Ley de Venezuela
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Experiencia:  20 años en el ejercicio de la profesión de abogado
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BUENAS TARDES, TENGO UNA DUDA EN EL CALCULO DEL SALARIO INTEGRAL

Pregunta del cliente:

BUENAS TARDES, TENGO UNA DUDA EN EL CALCULO DEL SALARIO INTEGRAL SE DEBE CONTEMPLAR LA ANTIGUEDAD DEL TRABAJADOR?
POR EJEMPLO ESTARIA BIEN ESTA FORMULA:

SUELDO DIARIO+ALIC. DE BON FIN AÑO+ALIC BONO VACAC

ALIC FIN AÑO= DIAS DE UTIL / 360 * SUELDO DIARIO
ALIC BON VACAC= DIAS VAC + ANTIGUEDAD / 360 * SUELDO DIARIO

MI DUDA ES SI DEBO O NO COLOCAR LA ANTIGUEDAD EN LA ALIC DE BON VACAC
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Venezuela
Experto:  Abog Ana M Monsalve escribió hace 4 año.

DOCTORA MONSALVE :

Buenas noches me pidria formular mejor su respuesta?


 

DOCTORA MONSALVE :

me prodria formular mejor su pregunta no se si usted me pregunta que forma parte del salario integral


 

DOCTORA MONSALVE :

Salario integral se conforma tal como lo establece el articulo 104 de la LOT asi:


 

DOCTORA MONSALVE :

 


 

DOCTORA MONSALVE :

Artículo 104. Se entiende por salario la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en moneda de curso legal, que corresponda al trabajador o trabajadora por la prestación de su servicio y, entre otros, comprende las
comisiones, primas, gratificaciones, participación en los beneficios o utilidades, sobresueldos, bono vacacional, así como recargos por días feriados, horas extraordinarias o trabajo nocturno, alimentación y vivienda.
Los subsidios o facilidades que el patrono o patrona otorgue al trabajador o trabajadora, con el propósito de que éste o ésta obtenga bienes y servicios que le permitan mejorar su calidad de vida y la de su familia tienen carácter salarial.
A los fines de esta Ley se entiende por salario normal, la remuneración devengada por el trabajador o trabajadora en forma regular y permanente por la prestación de su servicio.
Quedan por tanto excluidos del mismo las percepciones de carácter accidental, las derivadas de la prestaciones sociales y las que esta Ley considere que no tienen carácter salarial. Para la estimación del salario normal ninguno de los conceptos que lo conforman producirá efectos sobre si mismo.

DOCTORA MONSALVE :

todo eso se va a establecer mensualmente y luego lo que le de como salario integral se va a dividir por 30 y lo que de diario se va ausar para calcular las prestaciones sociales . creo que esa fue su pregunta, caso contrario si tiene alguna duda por favor preguntar.


 

DOCTORA MONSALVE :

 


 

DOCTORA MONSALVE :

LE AGREDEZCO SI TIENE PREGUNTA NO VALORAR NEGATIVO SOLO PREGUNTE QUE ESTARE PARA AYUDARLE.


 

DOCTORA MONSALVE :

Si no tiene mas preguntas le agradezco valorar la misma para que el site califique mi trabajo sin costo adicional para usted. Le informo que una vez que ve la pregunta el site le cobra y que yo no cobro si usted no valora cordiales saludos.

Abog Ana M Monsalve, ABOGADO
Categoría: Ley de Venezuela
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Experto:  Victoria-Gonzalez escribió hace 4 año.
No Sr, para aclararle mejor su duda, le digo que la antiguedad no se incluye en la alicuota de bono vacacional la antiguedad. Ahi solo suma la cantidad de dias de utilidades mas los dias QUE LE CORRESPNDEN PARA ESE AÑO en bono vacacional, aunque no se haya cumplido ese año. Seria asi:
Salario Integral : salario diario (sin agregarle nada) x (dias de Bono vacacional + dias de utilidades) / 360 dias = alicuota
Alicuota +salario diario = salario integral, con el cual calculara la antiguedad y la indemnizacion por despido, en caso de aplicar. Por favor, si me respuesta le ayudo a aclarar su duda, le agradezco valorar mi respuesta en el boton verde. Cualquier otra duda, se la claro con gusto.
Experto:  Abog Ana M Monsalve escribió hace 4 año.
El salario integral se puede calcular de la siguiente manera:

El salario básico se divide entre 30 días
Ejemplo: 1.000,00 / 30 = 33,33

Las utilidades
Ejemplo: se pagaron dos meses de utilidades que son 60 días (equivalen a los 2 meses) / 12 meses = 5 este monto lo dividimos entre 30 días = 0,16 este monto lo multiplicamos por el salario base que son Bs. 33,33 = 5,33

Las vacaciones
Ejemplo: se pagaron 7 días de bono vacacional / 12 meses = 0,58 este monto lo dividimos entre 30 días = 0,019 este monto lo multiplicamos por el salario base que son Bs. 33,33 = 0,63

Se suman todos los resultados salario base Bs. 33,33 mas utilidades Bs. 5,33 mas vacaciones Bs. 0,63 = Bs. 39,29 (este es el salario integran diario) para sacar el salario integral mensual multiplicamos por 30 días = Bs. 1.178,70.


Cordiales saludos.

Opiniones de nuestros clientes:

 
 
 
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

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