Cómo funciona JustAnswer:
  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tienen muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio. Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.
Formule su propia pregunta a Carmen Garcí...
Carmen García Olid
Carmen García Olid, Psicóloga. Sexóloga. Psicóloga Forense
Categoría: Psicología
Clientes satisfechos: 2358
Experiencia:  Psicóloga general sanitaria con acreditación oficial.Infantil y adultos.RRHH. 27 años de experiencia. Perteneciente al Colegio Oficial de Psicólogos
62077994
Escriba su pregunta sobre Psicología aquí...
Carmen García Olid está en línea ahora

Hols psicologa Carmen, el coach pide cosas, pero el jede de

Pregunta del cliente

Hols psicologa Carmen, el coach pide cosas, pero el jede de rh fue a carmen a revisar mi departamento con lo que falta cuando se han hecho muchas cosas, deberria mostrar las fotos del antes y despues y mosttenrar mi tranbajo. o solo dejar que el coach pida las cosas

de todos modos si int rntan desacreditarme, aunque llueva en chipinque lo haran, pero si tengo pruebas de que el viaje que hixo es por peticiones que yo dirigi, y que el esta cerrado tipo lo de mi jefe...

crees que deba tomar esto ren cuenta
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Psicología
Experto:  Carmen García Olid escribió hace 5 año.
Hola de nuevo, Adriana

Por lo que entiendo, el jefe de RRHH está revisando tu departamento a través del coach que te está pidiendo cosas.

Por supuesto que debes dar al coach lo que vaya pidiendo, pero si tú notas que están buscando las cosas que no están, las negativas o lo que está mal, también deberías aportar las positivas.

Como muy bien dices, si se empeñan en desacreditarte, lo harán hagas lo que hagas porque siempre encontrarán algo que no esté bien, tanto en tu departamento como en el de cualquiera. No hay nadie perfecto. Sin embargo no debes mostrarte ni a la defensiva ni tampoco sumisa. Lo correcto es, como dices, aportar también pruebas de las cosas que están bien hechas.

Intenta no darle muchas vueltas a su actuación y tómalo como una fase más. Si le das vueltas a que te están "persiguiendo" volverás de nuevo atrás y ahora vas por muy buen camino, Adriana.

Un abrazo
Carmen García Olid y otros otros especialistas en Psicología están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 5 año.

Psicolog Carmen si mi jefe sigue la estrategia de que logre cosas imposibles como puedo lograrlo?

gracias

Experto:  Carmen García Olid escribió hace 5 año.

Estimada Adriana

 

Como le dije, la página no nos permite seguir contestando preguntas a los 7 días de haberse iniciado. Esta se abrió el día 1 de junio y han pasado 24 días. Lo lamento mucho, pero son las normas de la página.

 

Si inicia una nueva pregunta, estaré encantada de atenderle en cuanto me sea posible. Un cordial saludo

Cliente: escribió hace 5 año.
entiendo, debí de haber preguntado en la otra reciente, disculpe