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conchimartinez
conchimartinez, Abogado
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 2
Experiencia:  licenciada en derecho,certificado de extranjeria e inmigracion,asilo y refugio y derecho civil en general
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Trabajo en una compa ia aproximadamente durante 28 a os y tenemos

Pregunta del cliente

Trabajo en una compañia aproximadamente durante 28 años y tenemos union. Mis preguntas son: La union puede firmar un acuerdo sin avisarnos a todos? Es correcto que la union firmo el dia 1o. de Febrero y el dia 15 nos avisa el departamento de recursos humanos los cambios que entraron en vigor apartir del dia 1o. y que consideramos que son abusos de parte de la compañia hacia nosotros y que nuestra union no hizo nada por defendernos?pensamos que la compañia quiere desacerse de nosotros los trabajadores mas antiguos. Nos dijeron que 1 minuto despues de la hora de entrada ya es tarde, y que podemos llegar solo un dia retrasados, el segundo dia hablarian con nosotros el tercer dia nos dan un warning y l el 4 dia seriamos despedidos. cabe mencionar que no hay hora fija de entrada ni de salida. trabajamos de 9 a 12 hrs. al dia y yo los dias domingo para amanecer lunes entro a las 12 de la media noche. del martes en adelante puedo entar a las 5 , 5.30 6 o 6.30 y a veces hasta las 7. el caso es que no hay un horario fijo
Enviada: hace 6 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  conchimartinez escribió hace 6 año.

BUENAS NOCHES, LAMENTABLEMTE LA SITUACION QUE USTED ME HA DESCRITO, SUELE SER MUY HABITUAL Y EFECTIVAMENTE PUEDE LLEGAR A PENSARSE QUE LA COMPAÑIA QUIERE DESPEDIR PROCEDENTEMENTE A LOS TRABAJADORES SIN TENER QUE PAGAR DIENERO ALGUNO POR EL DESPIDO, UTILIZANDO ACUERDOS ABUSIVOS, DESDE MI PUNTO DE VISTA DEBERIA ACUDIR A UN ABOGADO EXPERTO EN TEMAS LABORALES PARA QUE PONGA ESTA SITUACION EN CONOCIMIENTO DE LOS TRIBUNALES A TRAVES DE LA CORRESPONDIENTE DEMANDA, PARA CONSEGUIR QUE EL ACUERDO FIRMADO SEA ANULADO Y USTEDES NO TENGAN QUE TRABAJAR SOPORTANDO ESA PRESION CONTINUAMENTE.

 

SI LE HE ACLARADO SU DUDA, ACEPTE MI RESPUESTA Y ASI QUEDARE A SU ENTERA DISPOSICION PARA SOLUCIONAR CUALQUIER OTRA SITUACION CONFLICTIVA QUE TENGA RELACION CON SU CASO.

 

UN SALUDO.

 

CONCEPCION MARTINEZ



Editado por conchimartinez el 22/02/2011 a las 22:15 EST

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