Cómo funciona JustAnswer:

  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tienen muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio. Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.

Formule su propia pregunta a albergiud

albergiud
albergiud, Abogado
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 218
Experiencia:  Abogado con experiencia de 5 años en distintas ramas del derecho
51704299
Escriba su pregunta sobre USA Ley en Español aquí...
albergiud está en línea ahora

siento que mi supervisor despues de una leccion que en estos

Pregunta del cliente

<p>siento que mi supervisor despues de una leccion que tube en el hombro que en estos momentos me estan tratando,  me esta acosando, exigiendo cantidad de trabajo sabiendo que estoy con restrinciones medicas, pero estoy temiendo que despues de que me alivien el hombro ella va hacer lo posible para despedirme sin beneficios ya en estos momentos me ha hecho firmar dos warning, que puedo hacer</p><p> </p>
Enviada: hace 6 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  albergiud escribió hace 6 año.
Hola buenas tardes, si usted no está en condiciones de trabajar, o al ritmo que exige la empresa , usted debe notificarselo al médico para que le den otra vez la baja, estando de baja no le pueden despedir, sin embargo si usted está dado de alta y no cumple con su cometido en su trabajo, si que la empresa puede buscar motivos para despedirlo. Por lo tanto , insisto si no se congratulan con usted y entienden que por sus lesiones su ritmo es menor, no se amilane y solicite la baja´, si el médico se la dá , la empresa no puede despedirle, si no es reconociéndo la improcedencia del despido.
albergiud y otros 2 otros especialistas en USA Ley en Español están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 6 año.
<p>quiero que me aclare si los warning que he firmado en estos momentos por no haber cumplido cantidad no se pueden tumbar ya que esos momentos estaba con restrinciones  y sobre los malos tratos que me da y los gritos para hacer mi trabajo, no se pueden denunciar o empezar un caso con un agogado</p>
Cliente: escribió hace 6 año.
<p>quiero que me aclare si los warning que he firmado en estos momentos por no haber cumplido cantidad no se pueden tumbar ya que esos momentos estaba con restrinciones y sobre los malos tratos que me da y los gritos para hacer mi trabajo, no se pueden denunciar o empezar un caso con un agogado</p>
Cliente: escribió hace 6 año.
Volver a incluir en lista: Other.
yo queria saber si el acoso laboral yo lo podia peliar con un abogado estando yo todavia en la empresa y sobre los warning que me hizo firmar en el tiempo que estaba en restrinciones se pueden tumbar ya que con 3 me despiden y con segurida ella se va a buscar el tercero
Experto:  albergiud escribió hace 6 año.

Hola buenos tardes, los wranings es complicado que los pueda retirar, no osbtante si dichos warnings se les ha impuesto por su bajo rendimiento a pesar de las restricciones médicas, entiendo que si le despidieran y el motivo de los warnings fuera dicha bajada y estas están justificadas con las restricciones médicas, entiendo que se podría discutir si procedieran ante un despico disciplinario en la corte.

Por otro lado si usted sufre un trato degradante y vejatorio de un superior , por supuesto que lo puede denunciar, no obstante le sugiero que reúna todas las pruebas que pueda de dicho acoso, principalmente testigos que estén dispuestos a testificar a favor de usted ante la corte. Si se acredita dicho acoso, puede ser motivo de despido del acosador por parte de la empresa.