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albergiud, Abogado
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qui siera saver si puedo aser algo porque medespidieron de

Pregunta del cliente

qui siera saver si puedo aser algo porque medespidieron de mi trabajo y yo pienso que fue un poco injusto y como no se mucho aserca de derechos pues la rason fue que no pude ir atrabajar porque ala hora que fue adejar a mi hija con niyera eya no me abrio la puerta y no mecontesto y no pude consegir a nadie mas y tube que yamar ami trabajo y desir que no y ba aponer ir eyos medijiron que tenia que abisar por lo menos cuatro horas antes pero la senora que nos yba acudarla la nina ya nos abia cuidado un dia antes y todo estaba bien pues no solo quisiera saver si tengo algun derecho o si puedo aser algo para que me regresen el trabajo si no sipude aser nada les agradesiria que contestaran porfavor y grasias
Enviada: hace 5 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  albergiud escribió hace 5 año.
Hola buenas tardes, sinceramente la ausencia de unas horas de trabajo por una causa que si bien no justifica que esté ausente pero que se entiende que a cualquiera le puede ocurrir , me parece una sanción más que rigurosa para que una persona sea despedida, más si tubo la diligencia de acudir y llamar por teléfono a la empresa a explicarle s lo que le ocurría , sinceramente como mucho lo que le ha ocurrido con la niñera sería motivo de una amonestación leve o como mucho grave con suspensión de unos días de empleo y sueldo. Le aconsejo que vaya raudo a un Abogado laboralista y le comente el caso porque pueden haberse excedido en su sanción de despido, más si cabe si esas ausencias de trabajo no han sido reiteradas, pudiendo ser el despido improcedente que debería usted impugnar.

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Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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