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Mi hijo acaba de empezar un empleo luego de graduarse de la

Pregunta del cliente

Mi hijo acaba de empezar un empleo luego de graduarse de la Universidad en la florida Estados Unidos, trabaja tiempo completo, durante el primer ano a cuantos dias tiene derecho de vacaciones? Tambien en la compania son 10 empleados el tiene derecho a seguro de salud? Muchas Gracias XXXXX XXXXX
Enviada: hace 6 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  DiegoAbogado escribió hace 6 año.
La legislación laboral en la Florida no requiere que las compañías ofrezcan un tiempo concreto de vacaciones para los empleados. Depende de cada empresa para decidir sobre sus propias políticas con respecto al tiempo de vacaciones. Los empleados deben solicitar una copia de las políticas de la empresa y los procedimientos o manual del empleado al iniciar el empleo.

Si las políticas de la compañía permiten a acumular tiempo de vacaciones, el empleado debe ser pagado por los días acumulados de vacaciones no utilizados al término. Las mismas reglas se aplican a las vacaciones pagadas y licencia por enfermedad. Ellos no tienen el mandato por el estado, pero se puede cumplir si es política de la empresa. La ley federal sólo se aplicaría si los empleados son objeto de discriminación por la empresa no aplica las mismas normas a todo el personal.
Pero sí tiene derecho a un seguro de salud.

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