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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 3668
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
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Una persona invento una mentira en contra mia. Esta persona

Pregunta del cliente

Una persona invento una mentira en contra mia. Esta persona dijo que yo le habia dicho que por ser un homosexual o gay tenia una mala reaccion a mis preguntas sobre el trabajo. El se quejo con mi jefe y mi jefe se enojo mucho conmigo y me humillo. Decidi renunciar ese dia a mi trabajo. Despues reclame seguro sobre desempleo e interrogaron a mi ex-jefe y a esta persona que mintio. Ahi esta persona se retracto y mi jefe dijo que ya todos sabian que este empleado era gay y que se refirio en terminos generales cuando me llamo la atencion. La respuesta de mi ex-jefe es muy confusa y se nota que esta protegiendo por alguna razon a este empleado. De todos modos yo no pude cobrar el seguro de desempleo, por que renuncie a mi trabajo. Pregunto, puedo demandar a mi jefe y a este empleado por levantar me falsos y haber perdido mi empleo? Puedo reclamar a mi ex jefe mis salarios caidos desde que renuncie por esta mentira? Ademas, despues de cuatro meses aun no encuentro empleo, ya que en las entrevistas me piden referencias de mi ultimo trabajo y al decir que mi ex jefe se niega a darlas, ya no les agrado y no me han contratado.
Enviada: hace 5 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 5 año.
Hola.


Claro que si, usted puede usted presentar una queja ante la Comisión
para la Igualdad de Oportunidades de Trabajo (Equal Employment Opportunity Commission, EEOC), ante la dependencia estatal de prácticas
justas de trabajo (derechos humanos) y a veces ante alguna dependencia de derechos humanos de la ciudad o condado donde te encuentres.


GRACIAS XXXXX XXXXX LA RESPUESTA.
Cliente: escribió hace 5 año.

Mi pregunta va mas enfocada si hay una accion penal hacia mi ex jefe y ese empleado? Si hay alguna ley que castigue el levantar falsos o mentiras a una persona como yo y por esa mentira mi ex jefe me humillo con una llamada de atencion que no la merecia y por eso renuncie a mi trabajo. De esa forma yo demandar los y pelear por mis salarios caidos?

Creo haber investigado antes y el Equal Employment Opportunity Commission, tiene reglas en cuanto a demandas si el empleador tiene pocos empleados. En este caso en esa oficina habiamos solamente cuatro empleados.

Experto:  Abogado Perez escribió hace 5 año.

Hola de nuevo.

En estos casos, si el patron no le ha hecho daño fisico, es decir golpes, entonces no hay pruebas en contra de ese patron, y ademas usted renuncio por su voluntad. Puede usted demandar, pero es poco probable que la Corte le de la razon, porque usted renuncio voluntariamente.

Cliente: escribió hace 5 año.

Pero vuelvo a preguntar, la mentira que se me invento, la cual fue razon para que me llamaran la atencion de una forma humillante no se penaliza? No hay castigo de las leyes cuando se le difama a alguien? Aqui hay muchas consecuencias hacia mi por esa mentira. Perdi un empleo, en cuatro meses no tengo salario, el beneficio de desempleo de la TWC, me fue negado, no me contratan por que tengo malas referencias.

Tambien que objetivo tiene que yo acuda a la EEOC? en que me ayudarian?

Cliente: escribió hace 5 año.
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