Cómo funciona JustAnswer:

  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tienen muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio.
    Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.

Formule su propia pregunta a Abogado Perez

Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 4060
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
62697105
Escriba su pregunta sobre USA Ley en Español aquí...
Abogado Perez está en línea ahora

YO TENGO UN EMPLEADO QUE EL DISE QUE ES LEY QUE SI TIENE MAS

Pregunta del cliente:

YO TENGO UN EMPLEADO QUE EL DISE QUE ES LEY QUE SI TIENE MAS 6 ANOS TRABAJANDO CON NOSOTRO HAY QUE PAQUARLE 6 SEMANA DE VACASIONES
Enviada: hace 5 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 5 año.
HOLA.

Creo que su empleado esta confundiendo las leyes de su pais de origen con las de Estados Unidos. En los paises latinoamericanos, los trabajadores regularmente tienen derecho a una semana de vacaciones al primer anio de trabajo y cada anio se le van sumando dos; PERO en Estados Unidos, aunque cada estado tiene normas distintas, regularmente la Ley no requiere que los empleadores proporcionen a sus trabajadores tiempo de vacaciones, remunerados o no remunerados. Sin embargo, si usted hace la promesa puede proporcionar el tiempo de vacaciones a su empleado, tal como lo hacen muchas empresas que dentro de sus politicas internas proporcionan de manera voluntaria vacaciones anuales a sus trabajadores, y el tiempo vacacional es a discrecion suya, pero nunca llega a una semana por cada anio trabajado, como le dice su trabajador.

En este caso lo justo seria darle a su empleado una semana de vacaciones al anio, con salario pagado tal como si lo estuviera trabajando y una comensacion o prima vacacional que usted puede establecer.

------
ACEPTE LA RESPUESTA POR FAVOR; es la unica forma de que se reconozca mi trabajo.

Tambien es importante que usted sepa que lo anterior es INFORMACIÓN relacionada con los planteamientos que usted, el cliente, ha realizado; y este servicio informativo NO debe ser sustituido por los servicios personales de un abogado, necesarios para interponer una defensa jurídica integral ante los Tribunales.
Abogado Perez y otros otros especialistas en USA Ley en Español están preparados para ayudarle

Preguntas relacionadas con USA Ley en Español