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I.O.V.
I.O.V., Juris Doctor
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Me despidieron hace 6 meses aunque la excusa que me dieron

Pregunta del cliente

Me despidieron hace 6 meses aunque la excusa que me dieron fue mal USO y manejo de la transaction es de la tarjetacorporativa yo era un Empleado por hora de 8 anos de Carrera en ESA empreza Yo ya tengo otro emPleo pero el problema es que aunque esto ya paso y fue en forms confidential mi interes no es demandar a nadie , pero ya tengo otro runmbo en mi vida y me preocupa que de alguna manera mi Antigua empreza me valla a acusar en algun momento civil o criminal por razones que yo desconosca ya que esta empreza no da muchas explicasiones cuando despide a . Aunque nunca mas e tenido comunicasion con ellos
Enviada: hace 4 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  I.O.V. escribió hace 4 año.
Saludos,

ha pasado mucho tiempo de esto?

-¿Puede explicarnos su situación un poco más en detalle?

Cliente: escribió hace 4 año.
Bueno el dia 8 de septiembre del 2011 me llamaron par una reunion de recursos humanos y seguridad de mi compania mi (compania es un empreza privada en PR). en la cual me dijeron que estaria fuera con paga ya que se estaria heciendo una investigacio de el departamentos de compras Ya que como parte de mis tareas tenia que comprar materiales , equipos , repuestos com PO s o tarjeta de compras corporativa amex y me pidieronque por ninguna razon hablara con mis superiores sobre este asunto mientras estuviera esta investigacion solo me diero el numero de representante de RH de mi area, para cualquier duda o pregunta que tuviera.
El dia 19 de noviembre de el 2011 me notificaron por telefono que la investigacion termino y que el resultado era que a partir de ese dia ya no era empleado de la compania .
Yo pregunte cual era la razon de el despido y me dijeron que era por mal uso y manejo de la tarjeta de compras FALLOS AL PROCEDIMEIMTO pero no queisieron decirme en que falle yo era un empleados que llevaba mas de 8 anos con ellos mis evaluaciones eran exelentes .
Bueno esto paso me liquidaron mi plan de retiro , VC ETC lo unico que no me dieron fue mi mesada pero a mi no me interezaba por que a sacar numero pues no me interezo, ya que a los dos dias de mi despido ya tenia otro empleo ademas comenze con un negocio propio.
Bueno mi pregunta es que despues de mi despido han seguido despidiendo otras personas por razones similares Ya yo no tengo que ver nada con ellos pero me preocupa que algun dia a ellos al verme progresar en mis negocios les de por emprender algun tipo de demanda civil o criminal sin yo saber las razones exctas aunque esa no es la conducta de ellos
Pues los comentarios de las demas personas como no saven los detalles solo especulan barbaridades como si yo me hubiera robado o algo asi bueno a mi no me intereza lo que diga la gente yo estoy en otra etapa de mi vida y ya supere eso pero, LOS COMENTARIOS DE PASILL0S Y ESPECULASIONES ME MOLESTAN Y ME TRAEN UNA PREOCUPACION PUES YO Soy una persona limpia y nunca e cometido nada de lo imputado, Tampoco no e querido demandar pero no lo descarto puesto que sie es un impedimento en mi vida lo tendre que hacer y cuento con muchos testigos Ya que el encargado de seguridad de la compania a la cual yo trabajaba divulgo la informacion de la investigacion en un negocio fuera de la compania por lo cual e en representacion de ellos rompio el codigo de silencio .
Deso saber que me recomiendas que haga si algo y que debo esperar y si ellos tienen algun derecho sobre mi pro que me preocupa que ellos nunca dicen la razon por la cual te despiden y me imagino que si no te lo dicen entonces no puedo ser jusgado por lo que no se de esto ya a pasado 6 neses y deseo saber si puedo estar tranquilo ya que mi negocio va a progresar y como parte de ese progrezo entonces ellos tendran que ser mis clientes, pues represento un producto que solo yo en Puerto Rico tendre la pantente por tal razon ellos seran mis clientes. espero su respuesta y que tengan exelente dia.
Experto:  I.O.V. escribió hace 4 año.
Buen día,

Gracias XXXXX XXXXX confianza. Si ellos pensaran acusarlo a usted por ejemplo de apropiación ilegal, tienen un año a partir de la comisión de los supuestos hechos para someter el caso a un tribunal. Para eso necesitan evidencia y haber realizado una investigación. Usted como empleado, al ser despedido tenía derecho a que se le explicaran las razones de su despido. Usted puede impugnar ese despido (aunque si ahora está mejor pues no debe perder tiempo y dinero en algo que no vale la pena para usted a estas alturas) Pero le digo para que sepa. Usted también cuenta con un año para esa acción.

Relacionado a las posibilidades de demandar. Usted tendría que acudir a un abogado, lo antes posible, antes que venzan los términos. Tiene que demostrar que usted que ellos han efectuado una acción que le ha causado daños a usted. O también podría demandar por despido injustificado. Eso, cuando su abogado analice toda la prueba le va a decir qué es lo que le conviene y lo que se puede probar. Si usted cree que usted va a salir perjudicado pues no haga nada, yo me refiero a que usted sabe el porqué esa investigación tuvo ese resultado. Pero si usted es completamente inocente de todo, si usted desea podría tomar en consideración la demanda y luego hasta llegar a algún acuerdo por alguna compensación monetaria y 'limpiar' su nombre.

Si usted tiene alguna otra inquietud puede dejarme saber para ampliar mi respuesta. Puede comunicarse cuantas veces sea necesario hasta aclarar sus dudas y usted quede satisfecho. Es sin costo adicional para usted. Por favor no se retire sin antes ACEPTAR mi respuesta ya que es la única manera en que se reconoce mi trabajo y puede seguir comunicándose.

Exito en sus gestiones, estoy para servirle.
I.O.V., Juris Doctor
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Cliente: escribió hace 4 año.
La Investigacion fue hecha por ellos mismos. Es valida como quiera? numca usaron una agencia privada o FBI o Policia.
Cliente: escribió hace 4 año.
El problema es que al ellos hacer la Investigacion pueden manipular la information y eso es lo que me preocupaba grax
Experto:  I.O.V. escribió hace 4 año.
Ellos tienen que hacer la investigación con personas capacitadas para ello. Recuerde que al hacer la investigación en la compañía, se trata de una investigación administrativa, no judicial. Si esa investigación la hubiera hecho el FBI o la Policía y hubiesen encontrado que usted era sospechoso de algún acto delictivo y hubiesen encontrado pruebas, entonces el caso hubiese sido sometido a los tribunales y usted acusado criminalmente.

Cuando se hace una investigación administrativa que arroja prueba que hace a un empleado como que ha violado alguna ley, entonces se lleva el caso al tribunal pero el Juez va a verificar la prueba y el acusado tiene que llevar a un abogado que lo defienda. O sea que no es tan fácil que usted salga culpable. Hay que demostrar mas allá de duda razonable, la culpabilidad de una persona para poder declararla culpable o encarcelarla.

Espero que esté mas tranquilo, si tiene alguna otra preocupación, no dude en comunicarse que con mucho gusto le asisto tan pronto sea posible.
Cliente: escribió hace 4 año.
Siempre e tenido una duda y aprovechare ya que me subscribi para que me aclare. donde entra en puerto rico la juridicion federal o estatal o sea en casos de la empreza privada por exemplo, en un caso como el exprezado antes o en un caso de apropiscion ilegal ,documentscion falsa o lavado de dinero etc .que juricion ,Si alguna tiene el foro federal o seria un caso estatal eso es un poco confuso me pudiera aclarar? Siempre veo que Los federal es entran cuando hay mucha cantidad de dinero o drogas o fondos publicos pero e entendido que en la empreza privada solo entran Los fotos estatales esto es asi? O como functiona
Experto:  I.O.V. escribió hace 4 año.
Lo de la jurisdicción federal es algo bien complejo. Hay casos en que no tienen jurisdicción los federales, mire el caso mismo del niño asesinado (bien conocido que sale en las noticias) y los federales no entran ahí. Cuando se trata de empresas privadas, tienen que estar cometiendo delitos como usted dice, por ejemplo de lavado de dinero, fraude, robo de identidad, tráfico de drogas y armas, fraude con dinero federal, o sea apropiación, y malversación de fondos públicos, etc. Pero delitos simples que se cometen por violar reglamentos de las empresas, eso ya es algo administrativo que no conlleva un proceso tan complejo. Ya que es algo que muchas veces se puede resolver internamente (administrativamente) o en el tribunal estatal.

Espero que mi respuesta sea de ayuda para usted y haya aclarado un poco mas su situación.
Cliente: escribió hace 4 año.
Cuando uno esta siendo investigado por FBI o Policia o alguna agecia privada de mi antigua compania etc por supuestos hecchos mencionados anterior mente. es un derecho que e me notifiquen que soy objeto de investigacion o ellos pueden hacerlo de forma anonima sin yo saber que eminvestigan o sea me pueden investigar mis cuentas y vida personal sin yo ser notificado?
Experto:  I.O.V. escribió hace 4 año.
Cuando se cometen delitos federales y el FBI investiga, puede hacerlo sin notificarle. Eso usted lo ve cuando llevan meses o años haciendo investigaciones y de momento hacen una 'redada' y arrestan a traficantes, por ejemplo, me va comprendiendo? O sea que el FBI podría estar investigándolo y usted no enterarse hasta el momento de un arresto.

La policía también puede investigar igual, pero cuando le requieren información a usted y usted es un sospechoso de cometer delito TIENEN que leerle las Advertencias de Miranda. Es obligatorio porque entonces cualquier confesión o arresto se presume ilegal si no le dijeron sus derechos.

Para que un banco les provea la información, tienen que buscar una orden de un juez, entonces el banco debe brindar la información pero tiene que notificarle a usted que un tercero está requiriendo la información y que la misma va a ser brindada por orden judicial.

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