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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
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Hayer puse la renuncia a mitrabajo he trabajado ahi por 4 anos

Pregunta del cliente:

Hayer puse la renuncia a mitrabajo he trabajado ahi por 4 anos al primer ano pedi el transfer por la noche y se contrato otra persona el mi lugar por la noche tuve muchos problemas con el otro supervisor de produccion yo trabajo en el area de control de calidad ese otro supervisor, siempre se mantenia fuera del area de trabajo fumando y yo cargaba con todo e trabajo y siempre cualquier problema tenia que andar buscandolo hace un ano fuy y hable con el gerente de produccion sobre este problema , un estubo este supervisor trabajando normal y despues volvio a lo mismo, yo al saber que la situacion no iva a cambiar le pedi el cambio otra vez al dia a mi supervisor el me dijo que no se podia porque cuando yo me cambie , pues se habia ocupado mi puesto , pues yo lo comprendi asi que era sierto aunque yo le pedi que en la primera oportunidad pues me iciera el favor de ayudarme porque los problemas seguian el otro supervisor entro a trabajar a un amigo de el y ese muchano le hacia el trabajo, yo sali de vacaciones en enero y en esa semana de cubrio mi supervisor , hace un mes por me entero que corrieron al Otro Control de Calidad del Dia, entonce le ago un imeal a mi supervisor donde le recuerdo que mi interes de cambiarme por la manana porque estoy teniendo problemas tambien con el horario de noche porque mi esposo trabaja de 4de la tarde a una de la manana y mis hijos se quedan solo y el me contesta que va ha ver que se puede hacer a las dos semana siguientes al terminar mi turno a las 4 de la madrugada entra a la oficina mi Jefe con ese otro empleado y le dice que esas son su botas y equipo de trabajo, me ignoraron a mi por completo como si yo no estubiera en la oficina y hasta este momento me entero que ese empleado iva a ocupar la vacantente yo habia solicitado sin darme ami ninguna explicacion, yo me senti tan mal que estube como en choc por una semana sin saber que decir solo estube aqui en casa llorando al saber como me ignoraron sin darme ninguna explicacion, y por la noche el otro supervisor se puso otra vez a dejarme a mi con el gtrabajo el afuera fumando entrando solo por minutos a el area de trabjo y se volvia a salir a las dos semanas siguientes me llaman a personal que me presente resulta que ese supervisor me reporto que el me vio con un chicle en el area de trabajo, que eso es un invento de el , yo mastico chicle pero fuera del area de trabajo pero como tambien dijo que en una ocacion mi esposo llevo a mis hijos a que me vieran en el trabajo y estubieron ahi por 5 minutos a visitarme, yo no sabie que eso era prohibido y les dije eso si mis hijos si vinieron yo lo acepto pero lo de chique no, de todos modos me hiceron firmar el papel por guarnir yo les dije ahi que era injustos que por una cosa me llaman la atencion pero en las cosas de trabajo yo tengo que hacer el trabajo, mientras el otro supervisor estaba todo en tiempo a fuera a apenas ni e habia terminado el trabajo el se iva a su casa y yo me quedaba con el personal solo , como ya no aguante mas pues he puesto mi renuncia pero tengo un dano emosional no se siento feliz he buscado otro trabajo de dia , pero quisiera de alguna forma saber que no se lo aran a otra persona yo creo que me hicieron esto por que soy expana creen que ahy elementos sufientes para dejarselo saber para que no vuelvan a tratar a otra persona asi Yo soy Lourdes M Argueta Cuidadada Americana naci en Mexico mi telefono es 215 272 57 08 mi [email protected] o el [email protected] ( yo puse mi renuncia la semana pasada y se supone que el ultimo dia que estare ahi sera el dia 3 de Mayo del presente ano, gracias XXXXX XXXXX decirme que procede en este caso
Enviada: hace 4 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
HOLA.

Es realmente lamentable e idignante lo que le han hecho a usted en ese trabajo. Y le pido que no lo deje asi. Usted debe reclamar sus derechos.

Usted puede demandar al empleador por esa discriminacion; para eso usted puede llenar un complaint dentro de los 180 dias despues de su despido, o sea 6 meses, y debe comprobar su reclamo.

Su reclamo lo debe enviar a la The Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Llame al 1-800-669-4000 para enviar su reclamo.

En el reclamo debe agregar su nombre, domicilio y numero de telefono; mismos datos del empleador y debe describir el incidente por el que usted fue discriminada, para que se inicie la investigacion.

Si la resolucion sale a su favor a usted se le puede reinstalar en su trabajo o pagarle lo que se le debia, asi como los gastos legales.

------
ACEPTE LA RESPUESTA POR FAVOR; es la unica forma de que se reconozca mi trabajo.

Tambien es importante que usted sepa que lo anterior es INFORMACIÓN relacionada con los planteamientos que usted, el cliente, ha realizado; y este servicio informativo NO debe ser sustituido por los servicios personales de un abogado, necesarios para interponer una defensa jurídica integral ante los Tribunales.
Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
Tiene usted otra pregunta? No olvide aceptar la respuesta por favor, porque solo asi se le da credito a mi trabajo. Gracias.
Abogado Perez, Abogado de EEUU
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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

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