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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 4282
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
62697105
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arelis

Pregunta del cliente:

ay una compañia de negocxio en tampa que abusa de los trabajadores y despues los botan yo no en cuentro alluda legal la oficina de la procuraduria me dijo que son barias las quejas que le an dado y me mandaron a llamar ala oficina de la agricultura tengo miedo por que me a menaso con tomar accion legal pero no quiero quedarme asi e pensado en manifestaciones pero no se si es legal
Enviada: hace 5 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 5 año.
HOLA.

Siga usted realizando esas quejas; antes de realizar cualquier manifestacion, es importante que tenga documentadas esas acciones legales y pacificas, porque sera su fundamento y sera lo que le dara legalidad a cualquier tipo de manifestacion que ustedes realicen.

Tambien es importante que cada tabajador despedido llene un complaint dentro de los 180 dias despues de su despido, o sea 6 meses, y debe comprobar su reclamo por despido discriminatorio.

Esos reclamos los deben enviar a la The Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Llame al 1-800-669-4000 para enviar su reclamo.

En el reclamo debe agregar su nombre, domicilio y numero de telefono; mismos datos del empleador y debe describir el incidente por el que usted fue discriminado, para que se inicie la investigacion.

Si la resolucion sale a favor a los trabajadores despedidos se les puede reinstalar en su trabajo o pagarle lo que se le debia, asi como los gastos legales.

Si tiene mas dudas, sigo pendiente para resolverselas sin mayor costo para usted; asimismo, le pido que al terminar deje una opinion positiva para mis respuestas. Gracias.
Abogado Perez y otros otros especialistas en USA Ley en Español están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 5 año.
gracias XXXXX XXXXX yo quiero acerle una pregunta donde se llena los reclamos por despido y los q solo tenemos la prueba q nos despiden por la misma persona aunque no hayga prueba de discriminacion pero si evidencia q esa persona le quita los clientes a los demás y las venta y el dueño lo permite es suficiente
Experto:  Abogado Perez escribió hace 5 año.

Con relacion al asunto de que esa persona le quita los clientes y las ventas a los demas, no es posible presentar alguna queja, ni serviria de prueba. LO QUE SI es evidencia suficiente es que se le despida a los trabajadores sin motivo aparente. Y aunque ustedes crea que no es discriminacion, SI LO ES, pues eso no sucederia si los trabajadores fueran anglosajones, o ciudadanos norteamericanos.

 

Por lo tanto, su posibilidad mas viable es presentar su queja de despido basandose en discriminacion, o en desigualdad salarial. Esa queja la puede realizar en linea a traves de este sitio:

 

https://egov.eeoc.gov/eas/

Abogado Perez y otros otros especialistas en USA Ley en Español están preparados para ayudarle