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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
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soy un empleador que esta en al cosecha de arroz al momento

Pregunta del cliente

soy un empleador que esta en al cosecha de arroz al momento y pierdo mucho dinero si mis empleados paran para tomar los 15 minutos que exige la ley y la hora de lunch, anteriormente trabajabamos tiempo corrido y comian a como ibamos pudiendo pues asi lo requiere este tipo de trabajo que solo es una temporada pequena me podrian aconsejar que hacer o que ley me proteje en este tipo de trabajo para que puedamos seguir trabajando sin parar pues tanto parar esta perjudicandome no se si hay algun metodo
Enviada: hace 4 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
HOLA

En que estado se encuentra usted?
Cliente: escribió hace 4 año.

en el estado de california

Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
OK


Bueno, usted si puede suspenderles la hora del lunch y que coman cuando vayan pudiendo, PERO la ley indica que en esos casos, usted tendra que pagarle a sus trabajadores una hora de salario adicional a su sueldo normal.

Recordemos que los empleadores deben permitir a trabajadores (agricolas) un periodo de descanso de 10 minutos por cada 4 horas de trabajo; tambien un periodo para el lunch de por lo menos 30 minutos por cada 5 horas trabajadas.

En raras ocasiones, cuando un empleado trabaja seis horas o menos en un dia y esta de acuerdo en que el empleado, el empleador no tiene que proveer al empleado de un periodo de comida.

Y para no detener la produccion, los empleados deben ser relevados de todas las funciones de trabajo durante el descanso y periodos de comida.

Y le repito: XXXXX XXXXX empleador no puede proporcionar periodos de descanso y comida como lo requiere la ley, debe pagar al trabajador una hora de salario adicional por cada periodo de descanso y comida pasada.


Deje una valoracion positiva para la respuesta por favor, porque solamente asi se me paga por hacer mi trabajo (elija una de las ultimas tres caritas); y/o si tiene mas preguntas, puede hacerlas sin costo adicional. Gracias.
Abogado Perez, Abogado de EEUU
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Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
Deje una valoracion positiva para la respuesta por favor, porque solamente asi se me paga por hacer mi trabajo (elija una de las ultimas tres caritas); y/o si tiene mas preguntas, puede hacerlas sin costo adicional. Gracias.
Cliente: escribió hace 4 año.

no se si mande bien esta pregunta por eso se la hago de nuevo, estara eso por escrito en alguna clausula de la ley laboral de usa, en algun web o donde puedo tener esto por escrito en ingles para asi poder tenrlo disponible si llegara a necesitarlo

Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
En este sitio puede encontrar el CALIFORNIA LABOR CODE completo.


http://www.leginfo.ca.gov/.html/lab_table_of_contents.html


Y en este la parte que especifica los horarios de trabajo y descansos (SECTION 500-558 del LABOR CODE):


http://www.leginfo.ca.gov/cgi-bin/displaycode?section=lab&group=00001-01000&file=500-558

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