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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 3375
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
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Abogado Perez está en línea ahora

hace mes y medio se me despidio del trabajo q empezara a

Pregunta del cliente

hace mes y medio se me despidio del trabajo q empezara a buscar trabajo mientras sigo trabajando ahi , la razon es porque el mecanico del trabajo y yo no no s llevamos bien , estoy desesperado porque no he encontrado trabajo y ellos estan buscando un error mio para despedirme yo ya le dije a mi patron q me de las formas pa ir a desempleo pero se nego , , lo q yo miro es q hay muchas irregularidades en el trabajo , mi patron y el mecanico estan confabulados en esto , el es superintendente de u campo de golf pero tiene una compania de cortar yardas y el se sirve de todo lo q hay en la compania como por ejemplo usa quimicos de la compania , usa el dumpster , usa herramienta de la compania etc etc yo quiero saber si es buen caso para llevar a corte o q debo de hacer , tengo algunas fotos q pueden servir
Enviada: hace 4 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
HOLA

Usted tenia contrato con la compania?
Cliente: escribió hace 4 año.


no tengo contrato , he trabajado los ultimos 19 anos ahi en esa corporacion , los ultimos 12 como supervisor, lo q pasa es q el superintendente y el mecaninco son muy buenos amigos y parese q yo les estorbo , son despotas y tratan a los empleados con desprecio y los humillan , yo he tratado todo el tiempo de defenderlos , es por eso q no nos llevamos bien . entonces esa es la causa por la cual me despiden q porque yo no me la llevo bien con el mecanico , en el trabajo nadamas el mecanico y yo somos legales , ademas como le decia mi patron es dueno de una compania de yardas y tiene toda su herramienta en el shop , ellos tienen acceso a todo lo hay en la compania donde yo trabajo , como por ejemplo tienen acceso al chemical room , algunas veces usan gasoloina de las bombas , tambien usan nuestras heramientas como por ejemplo blowers , leaf rakes , weed eaters etc etc tambien el mecaninco les arregla las maquinas en tiempo de q esta trabajando pa la comp donde yo trabajo ,hace trabajos extras de vecinos y amigos claro todo eso lo cobra aparte y tambien todo eso lo sabe el superintendente pero aparentemente tienen como un convenio pues yo lo he reportado y en vez de llamarle la atencion mi patron se enoja conmigo y me prohive criticarlo o hablar del tema , aparentemente se cubren los dos , mi pregunta es si esto es un buen caso para llevarlos a corte o q se puede hacer al respecto , yo puedo reportarlos a la corporacion pero ellos a lo mejor tampoco hacen nada es por eso q necesito alluda legal


 

Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
Lo que pasa esque cuando un trabajador no tiene contrato, el empleador se puede deslindar de la responsabilidad, pero si usted era victima de consuctas abusivas puede llenar un complaint dentro de los 180 dias despues de su despido, o sea 6 meses, y debe comprobar su reclamo.

Su reclamo lo debe enviar a la The Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Llame al 1-800-669-4000 para enviar su reclamo. O a traves del sitio:

http://www.eeoc.gov/spanish/

En el reclamo debe agregar su nombre, domicilio y numero de telefono; mismos datos del empleador y debe describir el incidente por el que usted fue discriminado, para que se inicie la investigacion.

Si la resolucion sale a su favor a usted se le puede reinstalar en su trabajo o pagarle lo que se le debia, asi como los gastos legales.

Despues de la investigacion que se realice, a usted lo pueden reinstalar en su trabajo; pero si eso no sucediera, entonces, usted tiene derecho a demandar por al empleador; para eso debera contratar los servicios legales de una abogado. En este sitio puede localizar uno de su ciudad: http://lawyer.com


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JustAnswer.com...ha visto como desde octubre se ha disparado el número de consultas legales de nuestros lectores sobre despidos, desempleo e indemnizaciones por cese.
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Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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