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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 4284
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
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yo trabajo de 6am a 4;30pm. y me van a pasar al 2nd turno de

Pregunta del cliente:

yo trabajo de 6am a 4;30pm. y me van a pasar al 2nd turno de 4;30pm a 3;pm, me tienen que dar un pago extra por pasarme al 2nd turno. me proteje la ley de california, si o no. gracias XXXXX XXXXX respuesta.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
Buenas noches.

Su nuevo turno sera de noche?
Cliente: escribió hace 4 año.


esque no he podido en contrar nada en concreto de la ley de california, usa, jornada laboral.

Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
Por cambiar de horario no recibira pagos extras; lo que a usted se le debera pagar como over time es el tiempo que rebase las 8 horas que debe trabajar diariamente. Esto porque la Ley indica que Ocho horas de trabajo constituye un dia de trabajo legal en todos los casos donde el mismo se lleva a cabo bajo la autoridad de cualquier ley de este Estado.

En este sitio le proporciono el codigo laboral completo:

http://www.leginfo.ca.gov/.html/lab_table_of_contents.html


Si esta clara la respuesta califiquela eligiendo una de las ultimas tres caritas; PERO si tiene mas dudas, no valore las respuestas todavia; ESPERE hasta que termine nuestra conversacion. Gracias.
Abogado Perez y otros otros especialistas en USA Ley en Español están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 4 año.


esque no se supone que el 2nd turno es mas pesado, y sacrificamos mucho , y afecta a la familia. gracias XXXXX XXXXX esta es mi ultima pregunta.


 

Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
Bueno, eso es cierto; y tambien, el empleador NO puede obligarlo a tomar el segundo turno si usted no puede. Muchas de las ocasiones cuando una persona tiene un familiar enfermo, o el mismo tiene problemas por trabajar el segundo turno por ser pesado, puede negarse a cambiar su turno, y el empleador no podra forzarlo.

Una de las concesiones que se le debe otorgar al trabajador con el turno mas pesado es darle el dia siguiente libre si lo necesita.

En otras palabras la Ley NO obliga a pagarles mas a los trabajadores que hacen un turno de noche; pero tampoco el empleador puede obligar a los trabajadores a hacer ese turno, y por lo tanto, lo que en esos casos se hace es una negociacion para que el empleado acepte y esa negociacion regularmente es con el pago de una prima o compensacion.


Deje una valoracion positiva para la respuesta por favor, porque solamente asi se me paga por hacer mi trabajo (elija una de las ultimas tres caritas); y/o si tiene mas preguntas, puede hacerlas sin costo adicional. Gracias.
Cliente: escribió hace 4 año.


esque no se supone que el 2nd turno es mas pesado, y sacrificamos mucho , y afecta  a la familia. gracias por todo. esta es mi ultima pregunta.

 

Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
La Ley NO obliga a pagarles mas a los trabajadores que hacen un turno de noche; pero tampoco el empleador puede obligar a los trabajadores a hacer ese turno, y por lo tanto, lo que en esos casos se hace es una negociacion para que el empleado acepte y esa negociacion regularmente es con el pago de una prima o compensacion.