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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 3365
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
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buenos dias 3 compañeros y yo teniamos una reunión con mi jefa

Pregunta del cliente

buenos dias 3 compañeros y yo teniamos una reunión con mi jefa y mi supervisor después de mi horario de trabajo, de los cuales solo se quedaron 1 persona y yo, después de 5 a 10 minutos de la reunion yo le dije a mi jefa que me tenia que ir porque tenia que darle transporte a mi novia a su trabajo y mi jefa me dijo que si yo no tenia nada que decir acerca de la reunion y yo le dije que no y ella me dijo esta bien y le respondi bien entonses me voy eso fue toda mi conversacion con mi jefa, cuando regrese al siguiente dia a trabajar el jefe de mi jefa y el mismo supervisor me informan de que tengo que firmar un warning, porque supuestamente yo use un mal lenguaje, malas palabras y un lenguaje no apropiado para irme en medio de la reunion, de lo cual yo tengo testigo de que no fue asi que es mi compañero que estubo en la reunion y por supuesto mi supervisor, ahora bien el jefe de mi jefa me dijo que le repita exactamente como yo le dije a mi jefa y yo le respondi extamente igual y el jefe de mi jefa no vio nada malo en lo que yo le dije a mi jefa al momento de irme en medio de la reunión y le pregunto a mi supervisor si fue asi y el dijo que si era como yo le dije pero que no use un lenguaje apropiado ni las palabras correctas y el jefe de mi jefa no encontro nada malo en lo que yo le dije a mi jefa pero luego se retracto de sus palabras porque vio que era mi jefa y mi supervisor en contra mio que soy un simple empleado de 8 años de trabajo con la misma compania yo mesenti discriminado porque mi jefe me dio a entender de que no importa si termine mi orario de trabajo o hayga ponchado out, yo devia quedarme despues de mi horario de trabajo sin paga por supuesto por respeto a mi jefa porque es mi jefa y que si me tengo que irme devo ser mas profesional para irme en medio de una reunión ahora mi pregunta es y mis compañeros que no se quedaron? de los cuatro 2 se fueron sin explicacion y yo y mi compañero nos quedamos, y por desirle a mi jefa que me tengo que ir porque tengo que darle transporte a mi novia a su trabajo resivo un warning? el jefe de mi jefa y mi supervisor me indusieron a dejar mi trabajo porque yo era un problema estube yo solo contra mi jefe y mi supervisor y no pude defenderme contra ellos me senti discriminado e indusido a dejar mi trabajo.. quisiera saber si puedo hacer algo o tengo algun derecho contra esto GRACIAS XXXXX XXXXX POR SU RESPUESTA.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
HOLA. Gracias por consultarnos.

Regularmente ese tipo de situaciones se deben arreglar al interior de las companias porque tienen sus propios reglamentos con relacion a sus procesos de produccion y su trato con los empleados. Pero si de lo que se trata es un asunto de discriminacion, entonces, usted si puede hacer uso de las leyes que lo protegen con relacion a ese tema.

Si tiene fundada la sospecha de que usted le hicieron eso, usted puede presentar una queja formal ante la EEOC o la agencia estatal de empleo justo.

Bajo la ley federal en California, usted tiene 300 días a partir de un acto de acoso sexual a presentar una ley federal de complaint; pero en otros estados puede tener solamente 180 días para presentar una complaint.

este es el sitio donde podra encontrar todos los datos para hacer su queja:

http://www.eeoc.gov/spanish/

En este sitio puede encontrar la direccion de las oficinas locales de su ciudad para que presente la queja y la

asesoren en todo lo que necesite:

http://www2.ed.gov/about/offices/list/ocr/index.html?src=mr




Si esta clara la respuesta califiquela eligiendo una de las ultimas tres caritas; PERO si tiene mas dudas, no valore las respuestas todavia; ESPERE hasta que termine nuestra conversacion. Gracias.
Cliente: escribió hace 4 año.

gracias, me ayudo mucho con los sitios web para buscar ayuda a mi problema, muy aparte de la respuesta me ayudo a buscar informacion importante gracias..


 

Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
Muchas gracias a usted. Le pido que no olvide valorar la respuesta, por favor, porque es la unica forma esn que puedo cobrar por mi trabajo. Gracias.

JustAnswer en los medios:

 
 
 
Sitios web de consulta médica: Si tiene una pregunta urgente puede intentar obtener una respuesta de sitios que afirman disponer de distintos especialistas listos para proporcionar respuestas rápidas... Justanswer.com.
JustAnswer.com...ha visto como desde octubre se ha disparado el número de consultas legales de nuestros lectores sobre despidos, desempleo e indemnizaciones por cese.
Los sitios web como justanswer.com/legal
...no dejan nada al azar.
El tráfico en JustAnswer ha aumentado un 14 por ciento...y hemos recibido 400.000 visitas en 30 días...las preguntas relacionadas con el estrés, la presión alta, la bebida y los dolores cardíacos han aumentado un 33 por ciento.
Tory Johnson, colaboradora de GMA sobre temas relacionados con el lugar de trabajo, habla sobre el "teletrabajo", como JustAnswer, en el que expertos verificados responden a las preguntas de las personas.
Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

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