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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 4192
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
62697105
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mi jefe me saco del trabajo me ofendió me grito sin el tener

Pregunta del cliente

mi jefe me saco del trabajo me ofendió me grito sin el tener la razón por un mal entendido que puedo hacer para demandar por maltrato
Enviada: hace 4 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.

BUENAS TARDES.

 

 

Le dare la respuesta y si tiene mas dudas, puede preguntar sin costo adicional para usted. Tambien quiero decirle que los expertos de justanswer estamos para decir solamente la verdad que indican las leyes. Y la valoracion que deje de las respuestas sera hacia el servicio y no si la respuesta es favorable o desfavorable.

 

Bueno, usted puede presentar una queja formal por ese maltrato, ante el gobierno federal Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) y / o su agencia estatal de Igualdad en el Empleo.

 

Regularmente usted tiene 300 días a partir de un acto de maltrato para presentar una ley federal de complaint; pero en algunos estados puede tener solamente 180 días para presentar una complaint.Es importante que consulte con la EEOC o una organización legal para averiguar los tiempos limites. Este es el sitio:

 

http://www.eeoc.gov/spanish/

 

En este sitio puede encontrar la direccion de las oficinas locales de su ciudad para que presente la queja y la asesoren en todo lo que necesite:

 

http://www2.ed.gov/about/offices/list/ocr/index.html?src=mr


Despues de presentar una queja formal ante la EEOC o su agencia estatal de empleo justo, tambien puede considerar la presentación de una demanda. Usted puede demandar por danos y perjuicios, para recuperar su trabajo, y usted también puede pedir al tribunal que su empleador cambie su practicas para prevenir el maltrato.

 


Si esta clara la respuesta califiquela eligiendo una de las ultimas tres caritas; PERO si tiene mas dudas, no valore las respuestas todavia; ESPERE hasta que termine nuestra conversacion. Gracias.