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Abogado Perez
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mi hasistente de manager siempre esta haciendo bromas un poco

Pregunta del cliente

mi hasistente de manager siempre esta haciendo bromas un poco abusibas y raciales esto a estado pasando desde tiempo atras. pero el sabado 12 de enero el se paso en mi telefono yo tengo un rigntone de mariachi por desgracisa ese dia me olvide de apagar mi telefono y el lo escucho lo que me dijo me molesto mucho dijo que ago orgullo al estereo tipo y me hiso sentri mal de esterio tipo abla?? fue un comentario que el como profecional no devio hacerlo pero no es solo haora que el es haci avido gente que se a quejado de su comportamiento a human resource pero no se ha hecho nada mas que despedir a hesa gente por que el manager lo cubre tambien creo que es necesario que sepa que soy a la que menos le agan y soy bilingual y yo siento rechaso de parte de el ami me encanta mi trabajo pero no es justo que el me trate haci la pregunta es que puedo hacer ???
Enviada: hace 4 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
HOLA

Buen dia; lamento la situacion que esta pasando. Permitame preguntarle: hay mas companeros de usted que se esten quejando de la misma discriminacion?
Cliente: escribió hace 4 año.


los que abian fueron despedidos


 

Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
OK


Usted tiene dos opciones: La primera presentar una carta donde describa todo ese hostigamiento racial que esta recibiendo de parte de su manager. Si no encuentra una solucion al problema al interior de la propia compania, entonces su segunda opcion es buscar la solucion afuera.

Para eso sera necesario contactar a la EEOC de su estado y hacer una queja por discriminacion racial. Al hacer esa queja usted queda protegido contra las represalias que podrian ejercer contra usted por hacer esa queja. El EEOC al recibir la denuncia hace una investigacion al interior de la empresa y aplica medidas en contra de ese asistente de manager para que no se repita la situacion.

Este es el sitio:

http://www.eeoc.gov/spanish/

En este sitio puede encontrar la direccion de las oficinas locales de su ciudad para que presente la queja y la asesoren en todo lo que necesite:

http://www2.ed.gov/about/offices/list/ocr/index.html?src=mr



Si esta clara la respuesta califiquela eligiendo una de las ultimas tres caritas; PERO si tiene mas dudas, NO valore las respuestas todavia; ESPERE hasta que termine nuestra conversacion. Gracias.
Cliente: escribió hace 4 año.


una de las muchachas que trabajaba aqui que llamo a hr fue despedida por eso la verdad no me siento comoda de llamar a hr por que necesito mi trabajo me da un poco de miedo por despuedes de la llamada que ella iso a hr ella fue despedida y no le prestaron ayuda el la manager cubrio todo para ayudar al hacistente

Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
Bueno esa muchacha al ser despedida por esa situacion puede demandar a la compania y obtener una compensacion. Se que es dificil tomar una decision asi, pero no es posible seguir soportando ese maltrato en contra de usted.

Lo que puede hacer a hora, es hacer una carta amable, donde describa usted todo el sufrimiento moral que esta usted padeciendo; escriba que usted disfruta su trabajo y le gusta hacerlo, pero que para usted seria importante estar en un ambiente laboral sin hostigamiento.

Regularmente, si el o la manager no hace algo al respecto, es importante que usted lleve esa carta a los superiores.

Y si no pasa nada, no debe preocuparse. La EEOC la protege de represalias y si por alguna cosa la llegaran a despedir, esa queja es la mejor evidencia del maltrato que usted sufria y sera la base para una demanda laboral, en caso de ser necesario.


Deje una valoracion positiva para la respuesta por favor, porque solamente asi se me paga por hacer mi trabajo (elija una de las ultimas tres caritas); RECUERDE tambien, que despues de calificar la respuesta si tiene mas preguntas, puede hacerlas sin costo adicional. Gracias.
Abogado Perez, Abogado de EEUU
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