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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 4063
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
62697105
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queria saber si tengo un caso de despido injusto ]. yo trabaje

Pregunta del cliente

queria saber si tengo un caso de despido injusto ]. yo trabaje para esta compania ppor 6 anos y nunca tube una falta de conduta. la razo por la que me despidieron fue que supuestamenta viole una poliza de trabajo. este hombre siempre me molestaba me decia inderactas y se bulabe de mi esposo y un dia no pude mas y le dije una mala palabra nunca lo habia echo antes pero ese dia me hayo de mals pues a tipo no le gusto y me llevo ala oficona inventando otra historia cuando yo les dije a los managers lo que realmente paso no me crelleron me suspendieron por tres dias y despues me despidieron en esos tres dias se hizo una investigacion pero a mi no me diero la oportunidad de nada ese hombre sigue lli
Enviada: hace 4 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
HOLA

Usted tenia contrato con la compania?
Cliente: escribió hace 4 año.

no se si es contrato pero si era empleada de la compania

Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
OK


Primero quiero decirle que los expertos de justanswer estamos para decir solamente la verdad que indican las leyes. Y la valoracion que deje de las respuestas sera hacia el servicio y no si la respuesta es favorable o desfavorable.

Bueno, cuando un trabajador tiene contrato y lo despiden, entonces puede demandar por el incumplimiento del contrato; pero si no tenia contrato entonces estaba trabajando libremente y no podra demandar de esa manera.

Lo que si podra hacer, es que si fue despedidO por discriminacion puede llenar un complaint dentro de los 180 dias despues de su despido. Y en el caso de usted es muy posible que eso haya sucedido, aunque no haya sido una situacion obvia, pero en el fondo siempre es esa la razon.

Su reclamo lo debe enviar a la The Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Llame al 1-800-669-4000 para enviar su reclamo. O a traves del sitio:

http://www.eeoc.gov/spanish/

En el reclamo debe agregar su nombre, domicilio y numero de telefono; mismos datos del empleador y debe describir el incidente por el que usted fue discriminado, para que se inicie la investigacion.

Si la resolucion sale a su favor se le puede reinstalar en su trabajo o pagarle lo que se le debia, asi como los gastos legales.

Despues de la investigacion que se realice, lo pueden reinstalar en su trabajo; pero si eso no sucediera, entonces, usted tiene derecho a demandar por al empleador; para eso debera contratar los servicios legales de una abogado. En este sitio puede localizar uno de su ciudad: http://lawyer.com


NO haga click en la carita de "necesito más información"; si tiene más preguntas hagalas en estos espacios. Pero si ya le ha quedado clara la respuesta califiquela eligiendo una de las ultimas tres caritas, porque es la unica forma de que el sitio me paga por mi trabajo. Gracias.
Abogado Perez y otros otros especialistas en USA Ley en Español están preparados para ayudarle
Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
TIENE OTRA PREGUNTA?

Deje una valoracion positiva para la respuesta por favor, porque solamente asi se me paga por hacer mi trabajo (elija una de las ultimas tres caritas); RECUERDE tambien, que despues de calificar la respuesta si tiene mas preguntas, puede hacerlas sin costo adicional. Gracias.
Cliente: escribió hace 4 año.

que pasa si ya tengo la cita para ir a corte y no me presente. la verdad me da mucho miedo enfrentarme yo sola ala abogada de la compania y saber que no estubo bien lo de la demanda civil.

Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
Si no se presenta a la Corte, pierde su derecho a reclamar la indemnizacion por "falta de interes". Le pido que si puede contrate los servicios personales de un abogado de su ciudada para que la defienda; en este sitio puede localizar uno: www.lawyer.com PERO si eso no es posible, vaya usted sola pero no falte. No va a pasarle nada, usted solamente esta exigiendo sus derechos y como en este caso usted es la victima afectada, el Juez le tendra mas consideraciones.

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