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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 4183
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
62697105
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buenas tardes mi nobre es saul fuentealba la pregunta es la

Pregunta del cliente

buenas tardes mi nobre es saul fuentealba la pregunta es la siguiente llevo 8 meses trabajando como draiver truk en una compania que se llama DPI EN APPOR MALBORO EN MERYLAN LLEGANDO OY A TRABAJAR EL SUPERVISON ME HUMILLO DELANTE OTROS TRABAJADORES PORQUE MI INGLES NO ES BUENO YO HE TENIDO UN MUY BUEN DESENPENO EN DICHA COMPANIA EN LA CUAL LO EMFRENTE DISIENDOLE QUE CON EL UNICO QUE TENGO PROBLEMA ES CON EL COMO SE VIO QUE LO ESTABA EMFRENTANDO NOI OCTO POR MEJOR QUE DESIR QUE ERA ORDEN DE LA JEFATURA MAYOR POR EL MALESTAR QUE SENTI DE SER HUMILLADO Y ME SENTI DESCRIMINADO OCTE POR INFORMELE QUE EL DIA DE HOY NO TRABAJARIA POR QUE ME DEJO MUY ALTERADO Y HUMILLADO Y LE RESPOSABLILIDAD QUE TENGO DE MANEJAR UN TRAILER EN WASHINGTO DC NO ME SENTIA SEGURO DE ASER BIEN MI TRABAJO NO SE QUE MEDIDA BAN A TOMAR EL DIA DE MANANA LA PREGUNTA ES PUEDEN DESCRIMINARME POR NO HABLAR UN INGLES FLUIDO ESPERO SU RESPUERTA GRACIAS
Enviada: hace 4 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
HOLA.


Le daré la respuesta y si tiene más dudas, pregunte por favor. También quiero decirle que los expertos de justanswer estamos para decir solamente la verdad que indican las leyes. Y la valoracion que deje de las respuestas sera hacia el servicio y no si la respuesta es favorable o desfavorable.

Bueno, lo primero que debe hacer es quejarse con los manager de la empresa, pero si con eso no logar nada y cree que ese maltrato es po discriminacion, usted debe hacer un complaint o queja.

Esa queja la debe hacer ante la The Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) al telefono 1-800-669-4000 o a traves de Internet:

http://www.eeoc.gov/spanish/

En el reclamo debe agregar su nombre, domicilio y numero de telefono; mismos datos del empleador y debe describir el incidente por el que usted fue discriminado, para que se inicie la investigacion.


NO haga click en la carita de "necesito más información"; si tiene más preguntas hagalas en estos espacios. Pero si ya le ha quedado clara la respuesta califiquela eligiendo una de las ultimas tres caritas, porque es la unica forma de que el sitio me paga por mi trabajo. Gracias.