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Guillermo J. Senmartin, Esq.
Guillermo J. Senmartin, Esq., Abogado
Categoría: USA Ley en Español
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Experiencia:  10+ años de experiencia en derecho de inmigracion EE.UU y 8+ años de experiencia en derecho general.
9200179
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Guillermo J. Senmartin, Esq. está en línea ahora

mi esposo trabaja para una compania de landscapine y no les

Pregunta del cliente

mi esposo trabaja para una compania de landscapine y no les dan breaktime y todos tienen miedo quejarse porque la persona que se queja lo despiden o les dan mas trabajo para que se vallan me gustaria saber donde debo de ir a poner mi queja por el tiempo que no nos a pagado.
Enviada: hace 3 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Guillermo J. Senmartin, Esq. escribió hace 3 año.
Bienvenidos y gracias por usar a nuestro servicio. Yo soy Guillermo Senmartin, un abogado licenciado en EEUU. Tratare de ayudar si la ley tiene solución. Solamente le pido dos cosas. 1) Si es mala noticia, no me culpe porque yo no tengo control sobre eso y la verdad siempre es útil para evitar los ladrones en la calle que se aprovechan de la desesperación de uno para cobrarle miles de dólares en cosas que o tienen posibilidades mínimas, o no tienen posibilidades de salir. 2) Dejar una opinión/valor positiva de mi servicio. Su pregunta no se cierra simplemente porque deja una opinión positiva. Estaré aquí para responderle sin cargo adicional.

Su esposo tiene estatus legal en EEUU? En cual estado trabaja el? Cuantas horas mas de 40 trabaj apor semana?
Cliente: escribió hace 3 año.

si mi esposo es residente y trabaja 40 horas a la semana solamente dias feriados no pero no se los pagan.

Experto:  Guillermo J. Senmartin, Esq. escribió hace 3 año.
Pero trabaja mas de 40 horas por semana?

Y el tiene contrato firmado con la empresa?

Y se le olvido de decirme en cual estado de EEUU el trabaja. Gracias.
Cliente: escribió hace 3 año.

solo trabaja las 40 horas no tiene contrato firmado con la empresa vive en california.

Cliente: escribió hace 3 año.

solo trabaja 40 horas no tiene contrato firmado con la empresa vive en california.

Experto:  Guillermo J. Senmartin, Esq. escribió hace 3 año.
Bueno, hay un caso especificamente que permite a su esposo hacer una demanda contra el empleador por no darle sufriciente tiempo de dezcanzo. Aqui le doy el link:

http://wagelaw.typepad.com/wage_law/2007/04/the_murphy_v_ke.html

Asi que el puede obtener un abogado para hacerle una demanda contra el empleador. Tambien el puede hacer un complaint federal. Aqui le doy el link:

http://www.dol.gov/whd/flsa/WHD1498HowToFileAComplaint_Spanish.pdf


Asi que tiene posibilidades y no puede ser despedido por hacer un compliaint porque entonces por eso tambien su esposo lo puede demandar al empleador.


Si tiene algunas otras preguntas, por favor avise y le contestare sin cargo adicional. Es MUY importante que entienda que si no está satisfecho, puede hacer preguntas adicionales sin cargo adicional. Por favor de NO usar las opciones "Necesito mas información" o "No respondió a mi pregunta." Simplemente responda con otra pregunta para yo tener la oportunidad de que usted quede satisfecho. Pero por favor también entender que yo no tengo la culpa si la noticia es mala. Yo solamente le puedo decir la verdad y no tengo responsabilidad por el sistema de leyes que a veces son injustas. Si no tiene preguntas adicionales, por favor de no olvidarse de dejar una opinión positivo sobre mi servicio a usted, no el estado de las leyes, y si usted cree que me lo merezco, por favor de dejar una propina o bono. Si usted no deja opinión positiva, yo no recibo crédito por la respuesta que le brinde. A usted no le cobran de nuevo y podemos seguir comunicando sin cargo adicional si después tiene otras preguntas. Si en el futuro quiere pedir que yo le ayude, puede ir a http://www.justanswer.es/law/expert-guillermosenmartin/. Gracias.

Cliente: escribió hace 3 año.

por el momento todo esta bien lo platicare con mi esposo grasias.

Experto:  Guillermo J. Senmartin, Esq. escribió hace 3 año.
Gracias a usted, pero por favor de no olvidarse de dejar una opinion positiva del servicio. Es la unica manera que ellos me pagan. Aunque puede ser que lo dice, su pregunta no se cierra simplemente porque deja una opinion positiva. Yo no voy abandonar su caso. Estare aqui para responderle aunque ya deje una opinion positiva. Para no tener cargo adicional, solamente tiene que responder a este mensaje sin solicitar una serie de preguntas nuevas. Hasta e tenido clientes que regresan meses o años despues de dejar una opinion positiva y responden al ultimo mensaje y le puedo responder sin cargo adicional. Gracias.

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El tráfico en JustAnswer ha aumentado un 14 por ciento...y hemos recibido 400.000 visitas en 30 días...las preguntas relacionadas con el estrés, la presión alta, la bebida y los dolores cardíacos han aumentado un 33 por ciento.
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Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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