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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 3655
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
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Hola senor le contare mi problema mu esposo fue expulsado de

Pregunta del cliente:

Hola senor le contare mi problema mu esposo fue expulsado de su trabajo por la siguiente razon, el y un companero de trabao ellos trabajaban en el tyrno de la niche de 10.30 a6 de la manana cuando llegaron fueron a tirar el carton y el reciclin ya que ellos son cocineros pero antes de comenzar su trabajo fueron a tirar lo que le dije pyes los recipientes donde se acumukan estaban llenos, ellos fyeron abrieron las p u ertas de tirar todo estuvieron ahi alrededor de 6 minutos y se regresaron a la cocina, como a la hora y nedia el security de la tienda estaba dando su recorrido por la parte de afuera de la tienda y encontro un paquete de mercancia que al parecer se lo ivan a llevar lo recogio lo llevo para dentro y cuando revisaron las camaras de seguridad vieron que ellos dos eran l i s que havian estado ahi y que nadie mas habia esrado ahi pero no se sacaron la cuenta que esa no es la unica pywrta que ahi hay por la cual se pueda salir y que hay muchas mas personas . Las que pasan por ahi bueno resumiendo de momento no le diheron nada al pasar l i s dias llamaron a mu esposo a la oficina su jefe y le hizo una serie de preguntas acerca de lo sycedido y bien todo quedo ahi a l i s picos dias nuevamente lo llamaron a la casa pues el estaba en sus dias de descanso era un sabado y le diheron que el proximo lunes se presentara en la tienda para tener nueva entrevista ya esta. Fue con el jefe de la tienda y un security le interrogaron y lo manadaron para la casa y le digeron que en dos dias lo llamavan y a lis tres dias lo llamaron para expulsarlo le digero k no era confiable para seguir trabajando con ellos diga es justo lo ke le hicieron si a el no lo cogieron ni lo vieron haciendo nada.
Enviada: hace 3 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 3 año.
HOLA. Gracias XXXXX XXXXX

Digame, por favor, su esposo tenia contrato con la compania?

Cuanto tiempo estaba trabajando ahi?

Le deben dinero de su sueldo?
Cliente: escribió hace 3 año.

Trabajaba para la c ompania. Whole food market, tenia 7 años trabajando con ellos.y ya todas sus vacaciones y el salariovque le pertenecia se lo pagaron y casualmente cuando le enviaron el cheque que mi esposo lo deposito en el banco a loos 5 dias que el mira su cuenta bancaria se da cuenta que no tenia dinero cuando se dirige al banco que pide hablar con un representante le digeron que cuando habian ido a cobrar el cheque a whok e food no habia querido pagarlo. Y. Dejo pasar dos dias a ver si se comunicavan con el para darke una razon del pork no querian pagaj

Experto:  Abogado Perez escribió hace 3 año.
HOLA.


Le daré la respuesta y si tiene más dudas, pregunte por favor. También quiero decirle que los expertos de justanswer estamos para decir solamente la verdad que indican las leyes. Y la valoracion que deje de las respuestas sera hacia el servicio y no si la respuesta es favorable o desfavorable.

Bueno, cuando un trabajador tiene contrato y lo despiden, entonces puede demandar por el incumplimiento del contrato; pero si no tenia contrato entonces estaba trabajando libremente y no podra demandar de esa manera.

Lo que si podra hacer, es que si fue despedida por discriminacion puede llenar un complaint dentro de los 180 dias despues de su despido. Y en el caso de usted es muy posible que eso haya sucedido, aunque no haya sido una situacion obvia, pero en el fondo siempre es esa la razon.

Su reclamo lo debe enviar a la The Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Llame al 1-800-669-4000 para enviar su reclamo. O a traves del sitio:

http://www.eeoc.gov/spanish/

En el reclamo debe agregar su nombre, domicilio y numero de telefono; mismos datos del empleador y debe

describir el incidente por el que usted fue discriminado, para que se inicie la investigacion.

Si la resolucion sale a su favor se le puede reinstalar en su trabajo o pagarle lo que se le debia, asi como los gastos legales.

Despues de la investigacion que se realice, lo pueden reinstalar en su trabajo; pero si eso no sucediera, entonces, usted tiene derecho a demandar por al empleador; para eso debera contratar los servicios legales de una abogado. En este sitio puede localizar uno de su ciudad: http://lawyer.com

Por otro lado, si a su esposo aun le adeudan su cheque, el Departamento de Salarios y Horas (WHD) es responsable de administrar y aplicar algunas de las leyes más importantes de la nación la protección de los trabajadores. El WHD se compromete a garantizar que los trabajadores de este país se les paga adecuadamente y por todas las horas que trabajan, independientemente de su estatus migratorio.

Por esa razon, y para exigir los pagos que se le adeudan, debe presentar una queja ante el Departamento de Salarios y Horas, y si no se les pagan, quien estar cometiendo el delito sera el empleador que se niega a pagar.

En los siguientes sitios oficiales puede encontrar todas las instrucciones para realizar su reclamo y que se inicie una investigacion en contra del empleador:


http://www.dol.gov/wecanhelp/howtofilecomplaint.htm


http://www.dol.gov/wecanhelp/howtofilecomplaint.pdf



NO haga click en la carita de "necesito más información"; si tiene más preguntas hagalas en estos espacios. Pero si ya le ha quedado clara la respuesta califiquela eligiendo una de las ultimas tres caritas, porque es la unica forma de que el sitio me paga por mi trabajo. Gracias.
Abogado Perez, Abogado de EEUU
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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
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