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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 4189
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
62697105
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Abogado Perez está en línea ahora

esta es mi pregunta la compania donde yo trabajaba dise q yo

Pregunta del cliente

esta es mi pregunta la compania donde yo trabajaba dise q yo rompi la maquinas pesada mi esposa esta presa y ella dise q quisa fue una trampa para desquite uno delos q estaba con ella en la lugar trebaja en la compania el cayo preso y salio al momento esa compania yamo adonde yo trabajo disiendo q yo rompia las maquinas q me botaran del trabajo q se puede aser

Enviada: hace 4 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
HOLA

A usted lo despidieron del trabajo, o lo estan denunciando con la Policia?
Cliente: escribió hace 4 año.

no yo me sali del trabajo no tenian trabajo en la invierno

Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
Entonces usted renunció voluntariamente, no lo botaron del trabajo?


Usted tenía contrato con la compania?
Cliente: escribió hace 4 año.

Si voluntario me tuve q. Salir del trabajo no tenian 40 horas solo 15 horas por semana


 

Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 año.
HOLA.


Le daré la respuesta y si tiene más dudas, pregunte por favor. También quiero decirle que los expertos de justanswer estamos para decir solamente la verdad que indican las leyes. Y la valoracion que deje de las respuestas sera hacia el servicio y no si la respuesta es favorable o desfavorable.

Bueno, cuando un trabajador tiene contrato y lo despiden, entonces puede demandar por el incumplimiento del contrato; pero si no tenia contrato entonces estaba trabajando libremente y no podra demandar de esa manera.

Entiendo que esta no es una respuesta agradable, pero es la verdad y no se puede cambiar por más esfuerzos que haga cualquier abogado.

El problema para usted se agrava, porque ademas renunció voluntariamente; no lo despidieron, y por eso no hay nada legalmente que perseguir.

Lo que si pudo haber hecho es que si lo hubieran despedido por discriminacion podia llenar un complaint dentro de los 180 dias despues de su despido.

Los reclamos por discriminacion se pueden enviar a la The Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Llame al 1-800-669-4000 para enviar su reclamo. O a traves del sitio:

http://www.eeoc.gov/spanish/



NO haga click en la carita de "necesito más información"; si tiene más preguntas hagalas en estos espacios. Pero si ya le ha quedado clara la respuesta califiquela eligiendo una de las ultimas tres caritas, porque es la unica forma de que el sitio me paga por mi trabajo. Gracias.