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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 4288
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
62697105
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Hi; Estube trabajando 2 meses en la Compania "JONES NATURAL

Pregunta del cliente:

Hi; Estube trabajando 2 meses en la Compania "JONES NATURAL CHEWS CO" desde que entre recibi Acoso laboral,Himillacion,Descriminacion,maltrato Psicologico,me gritaba todos los dias,por cualquier cosa y no me dejaba ir al bano y me dijo que me prohibia hablar, "Ingles que solo se habla Espanol" la supervisora Margarita Drue y por la supervisora Azucena Diaz por tres semanas seguidas recibi acoso laboral, Humillacion y de Victor Tellez igual recibi acoso laboral, gritos y Margarita Drue nos prohibe hablar en el Lunch room no puede uno platicar porque a las temporales las despide sin decir nada a mi me quito el trabajo por una cirugia que tube y que era por un dia dandole justificante,espero me puedan ayudar por favor nadie me ha podido ayudar. GRACIAS Mi nombre es Maria Nickel XXX-XXX-XXXX [email protected]
Enviada: hace 3 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 3 año.
HOLA Y BIENVENDIDA

Usted estuvo trabajando por contrato?

Hace cuanto tiempo la despidieron?
Experto:  Abogado Perez escribió hace 3 año.
Le daré la respuesta y si tiene más dudas, pregunte por favor. También quiero decirle que los expertos de justanswer estamos para decir solamente la verdad que indican las leyes. Y la valoracion que deje de las respuestas sera hacia el servicio y no si la respuesta es favorable o desfavorable.

Bueno, cuando un trabajador tiene contrato y lo despiden, entonces puede demandar por el incumplimiento del contrato; pero si no tenia contrato entonces estaba trabajando libremente y no podra demandar de esa manera.

Lo que si podra hacer, es que si fue despedida por discriminacion puede llenar un complaint dentro de los 180 dias despues de su despido. Y en el caso de usted es muy posible que eso haya sucedido, aunque no haya sido una situacion obvia, pero en el fondo creo que esa fue la razon.

Su reclamo lo debe enviar a la The Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Llame al 1-800-669-4000 para enviar su reclamo. O a traves del sitio:

http://www.eeoc.gov/spanish/

En el reclamo debe agregar su nombre, domicilio y numero de telefono; mismos datos del empleador y debe describir el incidente por el que usted fue discriminado, para que se inicie la investigacion.

Si la resolucion sale a su favor se le puede reinstalar en su trabajo o pagarle lo que se le debia, asi como los gastos legales.

Despues de la investigacion que se realice, lo pueden reinstalar en su trabajo; pero si eso no sucediera, entonces, usted tiene derecho a demandar por al empleador; para eso debera contratar los servicios legales de una abogado. En este sitio puede localizar uno de su ciudad: http://lawyer.com


NO haga click en la carita de "necesito más información"; si tiene más preguntas hagalas en estos espacios. Pero si ya le ha quedado clara la respuesta califiquela eligiendo una de las ultimas tres caritas, porque es la unica forma de que el sitio me paga por mi trabajo. Gracias.
Abogado Perez y otros otros especialistas en USA Ley en Español están preparados para ayudarle