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Guillermo J. Senmartin, Esq.
Guillermo J. Senmartin, Esq., Abogado
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Experiencia:  10+ años de experiencia en derecho de inmigracion EE.UU y 8+ años de experiencia en derecho general.
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Guillermo J. Senmartin, Esq. está en línea ahora

hola tengo una pregunta ahora en mi trabajao tuve un ataca

Pregunta del cliente:

hola tengo una pregunta ahora en mi trabajao tuve un ataca racial por un americano companero de trabajo, lo reporte a mi supervisor, pero mi supevisor me dijo que tenia que ser algo por escrito y es lo que estoy haciendo me dolio mucho lo que me dijo que me puse ayorar en la oficina del supervisor y me a quitado la seguridad hasta en mi misma por la forma racial en que el me ataco . puedo sacar algun beneficio de esto y si lo tengo que tengo que hacer .soy ilegal en este pais que beneficio puedo obtener . vine legal a este pais con visa pero luego me quede en el 2001 tengo 3 hijos con la accion diferida y una hija americana de 11 anos nunca regrese a honduras por favor como me pueden ayudar mi nombre es marleny del cid
Enviada: hace 3 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Guillermo J. Senmartin, Esq. escribió hace 3 año.

Bienvenidos y gracias XXXXX XXXXX a nuestro servicio. Yo soy Guillermo Senmartin, un abogado licenciado en EEUU. Tratare de ayudar si la ley tiene solución. Solamente le pido dos cosas. 1) Si es mala noticia, no me culpe porque yo no tengo control sobre lo que dicte la ley y la verdad siempre es útil para evitar los ladrones en la calle que se aprovechan de la desesperación de uno para cobrarle miles de dólares en cosas que o tienen posibilidades mínimas, o no tienen posibilidades. 2) Dejar una opinión/valor positiva de mi servicio. Su pregunta no se cierra simplemente porque deja una opinión positiva. Estaré aquí para responderle sin cargo adicional.

 

No creo que v poder obtener un beneficio de inmigracion. La visa U es para ayudar a la policia resolver delitos serios, no se creo para ayudar a los que estan indocumentados. Es decir que la razon principal es para ayudar a la policia y el beneficio para el indocumentado es no tener miedo de la deportacion y por eso puede servir como testigo. Pero esto no creo que es un delito sufricientemente serio. Que fue lo que paso? Le golpio a usted? Se reporto a la policia?

Cliente: escribió hace 3 año.

fue una discusion el la empeso , me dijo que yo no pagaba aseguransa y que si paga era una barata de


spues me dijo que yo no paga impuestos y yo le dije todo mundo paga impuestos y me dijo me refiero a la w2 ustedes no pagan impuestos yo le dije si pago yo le pregunt lo dices x que tu no pagas el me dijo yo si pago x que soy americano

Experto:  Guillermo J. Senmartin, Esq. escribió hace 3 año.
Enonces usted dice que el desencuentro era porque el es americano y usted no? Eso no es el tipo de descriminacion protegido por la constitucion de EEUU. Puede ser que dijo algo contra su raza? El es hispano tambien?
Cliente: escribió hace 3 año.

el es americano blanco nacido aqui pero el me dijo ustedes no pagan impuestos

Experto:  Guillermo J. Senmartin, Esq. escribió hace 3 año.

Bueno, beneficio de inmigración por algo así no va poder obtenerlo.


Es la primera vez que este empleado hace algo asi contra usted?


Y los daños contra usted, son tan grave que hasta tiene reportes medicos de el daño que le causo?

Experto:  Guillermo J. Senmartin, Esq. escribió hace 3 año.
Trato usted de responder? Si usted no ve su respuesta arriba, es que no entro. Estamos teniendo problemas tecnicas con el sitio. Espero su respuesta y disculpe. Gracias.
Cliente: escribió hace 3 año.
Yo no fui al medico pero me senty con un dolor en mi pecho la verdad no tengo onformacion cuando uno tiene beneficios
Cliente: escribió hace 3 año.

bueno me senty con un gran dolor en mi pecho que no se me quiere ir apenas poso hoy por que estaba en el trabajo y aguante muchas ganas de llorar y causo un dolor em mi pecho y a un lado de mi cabeza pero no he hido al medico todavia , y si el supervisor me manda al medico manana tengo que ir al doctor de la compania o ami doctor?


cual es mas beneficioso para mi


 


 

Experto:  Guillermo J. Senmartin, Esq. escribió hace 3 año.

Bueno, como le dije, olvídese de beneficios de inmigración. Sobre recompensa en forma de dinero, lo dudo. En realidad usted no ha sufrido un daño que creo que se puede traducir a un monto grande para mantener un litigio. Si usted tiene el dinero para pagarle por adelantado a un abogado, quizás $3000 a $6000, puede tratar de iniciar un pleito contra el negocio, pero honestamente, si es la primera vez que esto pasa, le tiene que dar chance al empleador porder rectificar el problema. Si ya ellos no hacen nada y pasa otra vez, ya seria quizás negligencia contra la empresa. Si va recuperar algo, tiene que ser contra alguien que tiene plata. Seguro que el americano no tiene mucha plata. Asi que por ahora, dele chance a la empresa resolver el problema porque no creo que ningún abogado va tomar su caso sin dinero por adelantado. Lo siento.

Si tiene algunas otras preguntas, por favor avise y le contestare sin cargo adicional. Es MUY importante que entienda que si no está satisfecho, puede hacer preguntas adicionales sin cargo adicional. Por favor de NO usar las opciones "Necesito mas información" o "No respondió a mi pregunta." Simplemente responda con otra pregunta para yo tener la oportunidad de que usted quede satisfecho. Pero por favor también entender que yo no tengo la culpa si la noticia es mala. Yo solamente le puedo decir la verdad y no tengo responsabilidad por el sistema de leyes que a veces son injustas. Si no tiene preguntas adicionales, por favor de no olvidarse de dejar una opinión positivo sobre mi servicio a usted, no el estado de las leyes, y si usted cree que me lo merezco, por favor de dejar una propina o bono. Si usted no deja opinión positiva, yo no recibo crédito por la respuesta que le brinde. A usted no le cobran de nuevo y podemos seguir comunicando sin cargo adicional si después tiene otras preguntas. Si en el futuro quiere pedir que yo le ayude, puede ir a http://www.justanswer.es/law/expert-guillermosenmartin/. Gracias.

Cliente: escribió hace 3 año.

bueno esta es la segunda ves que reporto esto la ves pasada fue por una americana que me dijo que yo no entendia ingles . y lo reporte a mi supervisor la americana ahi sigue trabajando todavia pero no lo hice x escrito solo se lo hice saver ami supervisor y el me dijo que el iba a tomar en cuenta lo que me pasaba , pero en mi trabajo hay muchas personas rasistas y trabajo en una compania muy grande . pero yo quiero saver cuales son mis veneficios cuando soy atacada x ser imigrante o de otro color , por que hay abogados que me han dicho si usted ha sido verbal mente atacada x un americano podemos hacer algo por usted

Experto:  Guillermo J. Senmartin, Esq. escribió hace 3 año.

Es otro empleado y por otra razón. Mire, usted tiene permiso de trabajo? Si no, usted entiende que su empleador la puede echar a la calle sin ninguna razón? Usted entiende que si inmigración agarra a su empleador dándole trabajo a alguien que no tiene permiso, que ellos pueden tener multa de miles de dólares y cárcel para los dueños? Usted quiere eso para su empleador y perder su trabajo?

Cliente: escribió hace 3 año.

no quiero dano para mi empleador ? pero tampoco quiero que jente trabajadora tenga un mal trato verbal , como me lo hiso ami tambiem se lo pueden hacer a mi hija que es americana a mi no me importa perder mi trabajo con tal de defender los derechos que tenemos como imigrantes


 

Experto:  Guillermo J. Senmartin, Esq. escribió hace 3 año.

Bien, entonces, entendiendo que no va poder sacar beneficio de inmigración y dudo que vaya poder sacar beneficio monetariamente ni del empleador ni de los empleados, o por lo menos ahora, lo que debe hacer es escribir una carta bien redactada, detallando todos los hechos de cada desencuentro con cada empleado y suplicar que la empresa haga algo para que ellos no la insulten más nunca. Usted debe enviar esa carta por correo certificado para que quede comprobante que usted lo envió. Entonces si después pasa algo similar, ya quizás puede hacer demanda contra el empleado y la empresa. Pero aparte de eso, no creo que debe hacer mucho más porque usted no quiere perder su trabajo y no quiere tener riesgo de la deportación.

Avise si tiene algunas otras preguntas y por favor de no olvidarse de dejar una opinión sobre mi servicio a usted, no el estado de las leyes. Es la única manera que el sitio me paga. A usted no le cobran de nuevo. Gracias.


Cliente: escribió hace 3 año.

pero y si agoro una firma del supevisor de la carta que yo le entregue es lo mismo que por el coreo ? yo lo que quisiera es mi estatos legal , no demandas . pero si usted cree que es pequenes para migracion entonces no por que yo no quiero habrir un caso que tenga altos riesgos de deportacion . y si ya tengo la carta hecha y ahi explico que esta es la segunda nada mas que x diferente persona


 

Experto:  Guillermo J. Senmartin, Esq. escribió hace 3 año.
No creo que el supervisor le ayude, pero es posible. Sobre su estatus legal, ya le dije que tenia que olvidarse de eso. Eso es para delitos serios. No por un insulto de descriminacion. Mire a este link si no me cree:


http://www.uscis.gov/es/programas-humanitarios/victimas-de-la-trata-de-personas-y-de-otros-crimenes/victimas-de-actos-criminales-estatus-u-de-no-inmigrante




Avise si tiene algunas otras preguntas y por favor de no olvidarse de dejar una opinión sobre mi servicio a usted, no el estado de las leyes. Es la única manera que el sitio me paga. A usted no le cobran de nuevo. Gracias.


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