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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 4288
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
62697105
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Abogado Perez está en línea ahora

Hola me llamo osmaydi tengo 4 mese de embarazo y e sido descriminada

Pregunta del cliente

Hola me llamo osmaydi tengo 4 mese de embarazo y e sido descriminada con dano y prejuicio por favor nesecito de su ayuda y soy ispana
Enviada: hace 3 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 3 año.
HOLA Y BIENVENIDA

De que forma la estan discriminando?
Cliente: escribió hace 3 año.
hola el dia 12 a la 1:45 pm mi ralla roja le pidio permiso a mi ralla azul para que me dejara ir al bano cuyo companero me dijo que ya venia el brey cuyo brey fue despues de 45 minuto y mi ralla roja diciendole que se acordaran que yo estoy embarazada a eyo eso no le importo en segida fui a la direccion y dijeron que ivan a tomar medida fuy y vi al dia siguiente al jefe de la planta y a la persona de la union pero eso no me sirvio de nada porq al otro dia todos los ralla me miraban y se reian me miraba y hablaban de mi pero como no se ingles pero si tengo vuenos companero por para segir la burla me cambiaron de picicion a alar filete de pechuga y mis companero empesaron a defenderme pero todo farberst foord saben lo que me ducedio porq todo esa persona me ordgunta y yo estoy muy avergonzada de eso y muchas cosa mas
Experto:  Abogado Perez escribió hace 3 año.
OK, gracias por la oportunidad de responder su pregunta. Le daré la respuesta y si tiene más dudas, pregunte por favor. También quiero decirle que los expertos de justanswer estamos para decir solamente la verdad que indican las leyes. Y la valoracion que deje de las respuestas sera hacia el servicio y no si la respuesta es favorable o desfavorable.


Siento mucho por lo que usted esta pasando. Pero no se preocupe, porque la ley la protege. Las leyes que prohiben la discriminacion en el trabajo, y usted tiene un caso de ese tipo. El hostigador, puede ser el supervisor de la victima, el manager o un companero y usted puede hacer una accion contra el o ellos.

Lo que debe hacer inmediatamente es presentar una queja por correo, online o personalmente en la oficina de la EEOC (Equal Employment Opportunity Commision) mas cercana. Aqui la puede encontrar:

http://www.eeoc.gov/field/index.cfm

Se puede comunicar con esa oficina llamando al teléfono 1-800-669-4000. Tambien puede hallar los numeros de teléfono, así como información sobre como presentar una queja, en el sitio:

www.eeoc.gov.


Al hacer esa queja usted queda protegida contra las represalias que podrian ejercer contra usted por hacer esa queja. El EEOC al recibir la denuncia hace una investigacion al interior de la empresa y aplica medidas para que no se repita la situacion de maltrato u hostigamiento contra usted.


NO haga click en la carita de "necesito más información"; si tiene más preguntas hagalas en estos espacios. Pero si ya le ha quedado clara
la respuesta califiquela eligiendo una de las ultimas tres caritas, porque es la unica forma de que el sitio me paga por mi trabajo. Gracias.
Experto:  Abogado Perez escribió hace 3 año.
NO haga click en la carita de "necesito más información"; si tiene más preguntas hagalas en estos espacios.

Mi compromiso con usted termina hasta que pueda dejar una calificacion positiva, porque solamente asi se me paga por mi trabajo.

TIENE OTRA PREGUNTA?
Cliente: escribió hace 3 año.
si le segui escribiendo en dl mismo del otro escrito por favor es que ya son muchas cosa
Experto:  Abogado Perez escribió hace 3 año.
Usted ya ha hablado con Recursos Humanos (HR) o con los duenos o manages de la compania?
Experto:  Abogado Perez escribió hace 3 año.
LE HE AYUDADO con su pregunta. Ahora le pido dejar su valoracion para la respuesta por favor, porque solamente asi se me paga por hacer mi trabajo (elija una de las ultimas tres caritas); RECUERDE tambien, que despues de calificar la respuesta si tiene mas preguntas, puede hacerlas sin costo adicional. Espero su comprensión. Gracias.
Cliente: escribió hace 3 año.
si semor ya e hoblado con todo el mundo las respuesta de la senora fatima de recurso humano fue que para eso daban el brey y yo le repondi que si el brey era para mi nada mas por la otra embarazada y los americano no tenia el mimo derecho que yo porq eyo si lo dejan ir al bano a cualquier hora eyo junto con el surpevisor son muy razita con los ispano
Experto:  Abogado Perez escribió hace 3 año.
Entonces queda mas que claro que a usted la estan discriminando, y no solamente por el color de la piel, pero por su estado de embarazo y eso es grave.

Entre a este sitio en espanol, lea lo que dice la pagina e inmediatamente presente su queja online:

http://www.eeoc.gov/spanish/types/pregnancy.html




NO olvide valorar la respuesta porque es la unica forma que me paga el sitio por mi trabajo; y esta pregunta seguirá abierta hasta por 6 días más para que usted siga preguntando sin costo adicional.
Abogado Perez y otros otros especialistas en USA Ley en Español están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 3 año.
hola doctor quiciera decirle que yo empese en farbest foord y no yebo un ano yo empese el 23 de diciembre y no tengo derecho a la planilla del fmeli y por mi cita de mi embarazo con el medico tengo 6 punto y eyo me excigieron que cada cita le trajera una justificacion para el dia que me fueran analisar por lo meno tuviera esas justificaciones aumque eso es ausencia pero me podia ayudar en algo entonce hay esta en esa ausencia esta el dia de emigracion y un dia de vaquechu que tenia el dia de emigracion es el dia completo y lo que me justificaron fue medio dia y el dia de vaquechun tambien me dieron medio dia porq dice que yo no tenia derecho por mi ausecia de mi medico y fuy haber a las persona de la union y de la oficina de hay la respuesta de la oficina fue que no fuera a mi cita medica y que la cabiara yo la pudiera cambiar pero mi cita fue e lune y el fia 14 tengo otra cita yo a mi cita de mi medico no puedo faltal que eyo me ivan a cambiar de turno para que no tubiera mas susencia pero a mi md digeron eso y la muchacha de la union le dijeron que no me podian cambiar por mi ausencia y ayer el senor que me esta atendiendo de la union me dijo que el iva a discutir mi caso para que me dieran los punto que me avian quitado y fui despedida ayer por esa rasone cuya rasone que mis ausecia don justificada de eso dia nada mas tengo un dia injustificado porq estaba con mucho vomito y mareo y no pude ir al trabajo que puedo aser por favor no havia podido aser la queja anteriore porq no pofiavfaltal a mi trabajo por favor quiero de su ayuda ahora no tengo trabajo y siguen los problemas conmigo ya no se ni como llamarle a esto y soy nueva en este pais y estoy voviendome loca por favor ayudeme
Experto:  Abogado Perez escribió hace 3 año.
HOLA DE NUEVO.

Siento mucho por lo que esta pasando. Lo que debe hacer hoy mismo es presentar una queja por correo, online o personalmente en la oficina de la EEOC (Equal Employment Opportunity Commision) mas cercana. Aqui la puede encontrar:

http://www.eeoc.gov/field/index.cfm

Ellos comenzaran la investigacion y le pueden regresar el trabajo si encuentran que usted fue despedida por discriminacion.
Abogado Perez y otros otros especialistas en USA Ley en Español están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 3 año.
hola quiciera saber si usted tiene algun telefono.de los abogado.de osha me dijeron que tambien me podia comunicar con eyo gracia
Experto:  Abogado Perez escribió hace 3 año.
El sitio nos prohibe intercambiar datos personales. Pero en este sitio usted puede localizar telefonos de abogados:

www.lawyer.com