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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 4381
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
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Hola ayer fui despedida ,de la compania donde trabajo supuestamente

Pregunta del cliente

Hola ayer fui despedida ,de la compania donde trabajo supuestamente por q ellos dicen q ya habian tenido varias platicas conmigo y segui en lo mismo y eso no es verdad a pir q en 5 años q llevo solo he tenido 3 warning firmados por mi y entonces por q me despidieron ellos Solis n nueva administracion y con las anteriores administraciones nunca tuve problemas y entonces ahora pir q ami me parece q es racismo aunq siempre lo ha habido hoy se pasaron conmigo no se. Q paso , estuvieron armando todo esto a mis espaldas incluso ayer q me llamaron fue con trampas me dijeron q fuera para hablar sobre mu schedulle y q solo era eso y cuando llegue ni estaba ni la q me llamo y tampoco mi supervisora de area solo las dos ejecutivas , eso es todo no habia nadien mas ellas dieron su version y me despidieron quiero saber si puedo demandarlas o q hago
Enviada: hace 3 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 3 año.
HOLA Y BIENVENIDA.


Le daré la respuesta y si tiene más dudas, pregunte por favor. También quiero decirle que los expertos de justanswer estamos para decir solamente la verdad que indican las leyes. Y la valoracion que deje de las respuestas sera hacia el servicio y no si la respuesta es favorable o desfavorable.

Bueno, si usted fue despedida por discriminacion puede llenar un complaint dentro de los 180 dias despues de su despido. Y en el caso de usted es muy posible que eso haya sucedido, aunque no haya sido una situacion obvia, pero en el fondo creo que esa fue la razon.

Su reclamo lo debe enviar a la The Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Llame al 1-800-669-4000 para enviar su reclamo. O a traves del sitio:

http://www.eeoc.gov/spanish/

En el reclamo debe agregar su nombre, domicilio y numero de telefono; mismos datos del empleador y debe describir el incidente por el que usted fue discriminada, para que se inicie la investigacion.

Si la resolucion sale a su favor se le puede reinstalar en su trabajo o pagarle lo que se le debia, asi como los gastos legales.

Despues de la investigacion que se realice, lo pueden reinstalar en su trabajo; pero si eso no sucediera, entonces, usted tiene derecho a demandar por al empleador; para eso debera contratar los servicios legales de una abogado. En este sitio puede localizar uno de su ciudad: http://lawyer.com


NO haga click en la carita de "necesito más información"; si tiene más preguntas hagalas en estos espacios. Pero si ya le ha quedado clara la respuesta califiquela eligiendo una de las ultimas tres caritas, porque es la unica forma de que el sitio me paga por mi trabajo. Gracias.